東京地方裁判所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。有給休暇や特別休暇などの制度が整っており、上司や同僚も取得に対して理解があるため、気兼ねなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みは法廷が開かれない時期に左右される。当直日直に当たってしまうと長期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇は取りやすい部署が多いかと思います。特に子どもがいる場合は、男女問わず育児休暇や看護休暇も取りやすいので働きやすい組織です。また、残業も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は、1日単位はもちろん、時間単位からも取得でき、そのほかにも特別休暇など充実している。
夏休みは基本的に連続5日以上取得するようにな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年次休暇は自由に取得することができる。単位は1日単位または1時間単位。理由も特に問われない。
事件部の事務官であれば超過勤務はほぼ発生しない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは基本好きな時に取れますが、部署の人数が少ない場合やどうしてもやらないといけない仕事があると有給取得が難しい場合もあります。時間休も取れ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児との両立については、組織全体で応援しようという雰囲気が感じられる。産休や育休が希望通り取得できないということはまずない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務官でいる間は休みは取りやすい。1ヶ月に1日は有給をとるように言われる。残業も基本的にはなく、自分次第で定時に上がれる。書記官など残る人は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司から有給とりなさいと促されるほど制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった職員のしわ寄せが独身に行...続きを読む(全118文字)

【良い点】
よっぽど忙しい部署でない限り、ほぼ100%有給消化できる。部署全体で、休みを取ろうという雰囲気があり、かなり取りやすい。時間休は1時間単位で...続きを読む(全117文字)

かなりワークライフバランスは良い。私が所属する係では、定時である17時には多くの社員が仕事を終えて退社する。部署によるところは大きいが、定時に退社できて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。有給休暇を全部使い果たして困っている職員を見たことがあるくらい取得しやすい環境にあると思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は楽しくないが、プライベートの時間はしっかり確保できる。時間休も積極的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特殊...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給がとりやすく、かならず月一回は有給を取ることが推奨される。有給の理由も聞かれない。生理休暇や介護休暇など、各種休暇も充実しており、実際に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産前・産後休暇はもちろん、育児休暇も男女問わず取りやすい環境です。子供が熱を出した場合なども特別休暇も設けられており、公務員なのであたりまえ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、お互い様という精神でフォローしあっています。なので子供の行事、旅行など、割と色んな理由で皆で休暇を取り合ってるという印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何の文句もない。有給は計画的に使いなさいという指示もあり、月に一日は有給を取るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二種はと...続きを読む(全177文字)

とても休暇が取りやすいです。よほどのことがない限り、希望は通ります。
年間取得目標もありますが、大部分の人が達成していると思います。
残業はたまにありま...続きを読む(全156文字)