東京地方裁判所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々な部署があるため、担当業務が幅広い。部署により業務も雰囲気も異なる。裁判事務という大枠は変わらないが、扱う分野が違うと全く違う法律に基づ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年次休暇を１５分単位で取得できることは非常に便利。システムで取得でき、取得状況の確認も容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は概ね優しく面倒見のいい人が多い。ただし忙しい部署では余裕がなく、それが発揮されにくい場面もある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年次休暇は１５分単位で取得でき、特別休暇、育児休暇、育児時間など制度は充実しており、その利用も促進されている。ただし、人が足りないこと、担当...続きを読む(全156文字)

【良い点】
公務員であること、書記官になると号俸がプラス4になる調整があることから、給与は安定しており、毎年一定の昇給がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
この組織は、よくワークライフバランスがいいと言われるが、実際にそうだと思う。
有給も、自分の仕事の進捗を見て取りやすいが、曜日ごとの立ち会い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
書記官業務は数年は楽しくいろいろな業務に取り組めるが、そのうちマンネリ化する。また、組織の特性上、やりがいの限界があるのは仕方がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性にとっては、子育てするのにとてもいい職場だと思う。育休をとってる職員がとても多い。また、子供が熱を出した時などは、周りの職員や上司が親切...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年数とともに、ステップアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織の大きな問題点として、管理職になりたがらない人が多いこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修に力を入れているらしく、様々な研修の機会が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人の役に立たないお役所業務...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実業務ができても昇任にはあまり影響していない。選抜試験に合格し、良いタイミングで中央配置にいた人が昇任する傾向が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な研修はあるが、あとは個人が仕事をしていく中で気づいたことを実行していけるかにかかっている。良くも悪くも、人にたいして言動を注意するよ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
非正規なので研修はないが、正職員の若手は研修も多く充実していた。積算能力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
それぞれが配属された部署での研修体制は整っているとは言えない
現場に出て、経験を積んで覚えていこうというスタンスなので最初はしんどいことも多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入庁後の新人研修や階層研修等、ビジネスマナーを含め多くの研修があるため、それらに参加することで自身の知識や能力を高めることができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修はいろいろなところで行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン、研修所での研修等々あるが、業務に追われて参加できないこ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の業務で必要なスキルはないが、それが故に客観的な指標となるようなスキルが身についているのかわからない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重んじる風潮が強くなった分、自己研鑽する人としない人の差が顕著。
平成20年代は
・漢検２級
・英検２級...続きを読む(全267文字)

【良い点】
実務に直結する研修だけでなく、多様な研修が用意されている。最近は特にデジタルツールに関する研修が充実している。続きを読む(全61文字)