東京地方裁判所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休は取得したいと言えば必ず取得できるし、雰囲気としても取得は歓迎されている。また、育休は最長で3年間取得することができる（育休手当は最...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務官はデータ入力や書類受付などの単純作業ばかりで、やりがいは感じづらいと思われる。
また、作業の方法も何十年も改革されていないものも多く、古...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年次休暇は自由に取得することができる。単位は1日単位または1時間単位。理由も特に問われない。
事件部の事務官であれば超過勤務はほぼ発生しない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは基本好きな時に取れますが、部署の人数が少ない場合やどうしてもやらないといけない仕事があると有給取得が難しい場合もあります。時間休も取れた...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務官の時は全くスキルが身につかず、やりがいもなく、雑用をこなしている日々に感じました。紙ベースの仕事のため、事務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与が年に2回必ず出ること。金額としては2ヶ月分の給与よりは少し多いくらいで、業務量に比べたら満足した金額だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最低限のコミュニケーションで業務を進めることができた。非正規でも初めて就業時間ギリギリに来て、時間が来たら1分たりとも残業せずに帰っていいとい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は防衛省においてIT分野で9年間勤務し、ネットワーク関連業務を中心に、迅速な情報伝達と正確な対応を求められる環境...続きを読む(全243文字)

【良い点】
体の調子が悪く一身上の都合で退職した。非常にやりがいは感じられたが身体がついていけなかった。いい職場続きを読む(全56文字)

【良い点】
止むを得ない事情で退職した為、特に退職する理由はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部局がどうしようもない。良い制度を次々と取り入れているように見えるが、実態は仕事のできない職員がなぜか独占して...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間以上の超過勤務になることが続き、体調を崩してしまったため。全職員のうち７％程は何かしらの理由で休まれてい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
給料も安定していて、この地域ではもらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだちらほら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業代である意味稼げていたので、同年代の新卒より気持ち多かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの役...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休暇が比較的取りやすく、理由を言わなくてよい。また給料も悪くない。病気になったときにしっかりと病休を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)