鈴三興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度が使えるのでメリハリをつけて働きやすい。休日出勤をしている社員もいたものの、ごく一部。
産休育休をとっている社員も多く、プライベ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があることにはなっているが、0.6月分。
昇給も5年働いて1000円なのでやりがいは薄い
稼ごうと思ったら残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交通費は全額支給、住宅手当が少し多めに出る
フレックス制度で業務時間を調整できるので残業時間は0時間にできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事量が少なくなっていっていた
今はどうかはわからないが、新規分野で仕事がもらえるように取り組んでいた
自社の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を委託されている状態なので裁量はない。
言われたことを言われたようにやっているかが重要視される
間違った指示が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックス制が導入されており、自分のペースで仕事を進めることができました。子持ちのママさんも多く働かれており、15時ごろのまだ明るい時間に帰る...続きを読む(全191文字)

賞与は業績により支給と募集要項に記載がありましたが、実際入ってみてみると、今まで一切出た事がないそうです。
代わりにと言ってはなんですが、残業代は100...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職日の指定や退職時の有休消化は相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が解消されないと感じたので退職しました。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職するときには、事情も分かった上でしっかりと送り出してくれました。
上司の方の対応も良かったし、とても感謝をしています。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員事務員のの下でドライバーをしたくなくなったので辞めました。
事務員は事務員同士でめんどく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般職だと給料が上がらず評価されなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価した方が会社全体の士気も上がると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
説得はされたが最終的には個人の意思を尊重をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況時に毎月給料が減額をされていてそれで将来に...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職は認められていないと聞きました。認められていないというよりは話が通じない感じだそうです。退職願には「自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体調を崩し休職したのち、退職しました。保険加入必須なので休職時は傷病手当がもらえます。休職するときも、会社側から休職を勧めてくれ、私は当時知ら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・最初は現場を知るという名目で支店に配属されるが、現場は常に人手不足。
・朝7時に出社してトラッ...続きを読む(全589文字)

【良い点】
結論から申し上げて退職してよかったです。
新卒から入社しましたが石の上にも3年なんて言われたものですが、それは全く信じる必要はありません。
こ...続きを読む(全168文字)