この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々とマニュアルや決まり事などは最初に説明されるが、現場にしっかり根付いている風土は無いので良くも悪くも自分の好きな様な働き方で働ける。
【気...続きを読む(全130文字)
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々とマニュアルや決まり事などは最初に説明されるが、現場にしっかり根付いている風土は無いので良くも悪くも自分の好きな様な働き方で働ける。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三井倉庫グループの傘下とゆう事もあり大手メーカーの商品を扱う二次受けが多い、部署によっては一次受けもあるのでその点は配属ガチャ的な部分もある。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の強い人や物流業務を覚えたい人には不向きかと思う。基本的な入出荷の管理や人員調整やピープルマネジメントがメ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2次受けの会社になるので業務の改善などの範囲は作業内の改善のみ、また1次受けの会社が現場視察に来た際に改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みなのと有給は積極的に消化する習慣があり、上長からも有給消化してねと声がかかる事もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
形だけは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のニーズと一致していない。具体的な要望をもって上司に相談しても「そういう...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
ソニーの孫会社だったころの名残でメニューは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望された通りの対応をしていないことがあり...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は残業少な目なので、月平均だと大したことが無いように見えます。しかし繁忙期には月45時間超の残業や、土日...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
繁忙期にこれだけの仕事をやりきった、というのは仕事をした実感を持てたし、改善活動をして課員に称賛された時はやりがいを感じることが出来た。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は賞与が高く、有期社員にも寸志としてお金が渡されるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に一回でほとんど変...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤めていた人員の中でも若いということもあり、周りよりも給料を貰っていたので、辞めるときは悩んだ。現場の人間も良い人ばかりだったので、より悩むこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者による部下の勤怠改竄が平然と行われていました。36協定違反もありました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には物流ありきの会社なので、その手の資格取得は取りやすいようです。CADの資格を取得した人もいました。倉庫内のレイアウトなどで使えるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分で考えながら仕事を進められる人にはやりやすいと思います。職位職階に関係なく、顧客と直接やり取りする機会が多いです。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する制度は特にない。
数日派遣の方に同行してもらい、後は本人が自主的に覚えていくしかない。
フォークリフト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は営業所、拠点により差があると思います。全国に拠点と営業所があり、その地域での登用制度の為、地域の最低賃金とその地域の物価が加味され給料や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あえていえば、今のところは
土日が休める。祝日は休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーロジの名残もあって、
古くからいる人...続きを読む(全184文字)
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給料が少ないのでやめました、貿易のことを勉強したい方には
おすすめです、いろいろな製品のこととかがわかります。
福利厚生はきちんとしています。
あと...続きを読む(全96文字)
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朝礼の場で、上長は親会社に誠心誠意尽くしてお仕事を頂くことがいかに重要であるかよくおっしゃっていました。一方で、親会社側では、「そんな仕事は下請けの〇〇に...続きを読む(全180文字)
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英語やPC操作等は人並以上のレベルを備えていることが業務遂行の上で前提となる。低賃金だが、大会社の社員と同レベルの技能を要求され、TV会議等も当たり前のよ...続きを読む(全480文字)
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出産育児をする上で満足していることはやはり出産育児休暇がちゃんとしているところだと思います、出産育児休暇をとっている人でもちゃんと復帰しています。
女性...続きを読む(全152文字)
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設立当社は社員のモチベーションも高く、着実に業績をあげており、
新しい会社ゆえに、社員の意見が通る会社であり、「俺たちの会社」という意識に溢れていたが、...続きを読む(全222文字)
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出産、育児、介護などに関してはとても満足できるものだと思います。
実際出産育児などで会社に復帰している人はいます。
そのようなことは、しっかりしている...続きを読む(全150文字)
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親会社に依存し過ぎているため、収益は限られてしまっている。
取引先が限定的であるのもその理由になっている。
開拓精神はあるのだろうが、親会社がその弊害...続きを読む(全158文字)
会社名 | ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ロジスティックオペレーションサービス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,095人 |
売上高 | 44億1000万円 ※2016年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢谷 元彦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
電話番号 | 03-5436-2351 |
URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/business/logios/ |
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