ジェイエムテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でフレックス制度とか言葉では言っていましたが、実際にはフレックス制度は名ばかりで、始業時間の9時を少し過ぎて出...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有休も基本的には取得はでき、拒否されるこことはない続きを読む(全31文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理する部署に大半の女性が集結している。エンジニアや半導体装置エンジニアは女性はかなり少ない。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初あったが、年俸制度となり項目はなくなった。それ以降に入社した方は年収は住宅補助が含まれないだろうと思う。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界の案件や業務が主なので景気に左右されやすいかと思う。
景気がいい時は仕事も多く入ってくるが、閑散期の場合...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
半導体業界にかなり詳しくなる。続きを読む(全21文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
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【良い点】
4月に一度立てた目標を元に上司と相談し、評価を決めれます。
目標自体も自由に達成できそうな形でたてることが出来ますので、満点評価ではないが８０...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくOJTも充実しているとは思えない。基本は小さい仕事から任されて覚えながら徐々に任される。個人の頑張り次第...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
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【良い点】
気さくな上司が多く、話しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが結構薄い。コミュニケーションは全くないと...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はもう辞めていらっしゃいますが、優しくて面白くて、なおかつ技術力も高い管理職の方とかいらっしゃいました。
社内で理不尽な事が起きているとなれ...続きを読む(全214文字)