大黒屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私が働いていた時は初年度から賞与がもらえたのでそこは良かったと思う。
あまり高額ではないにしても、入社初年度からもらえる企業は多くないため。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くのブランド品の知識を身につける必要はあるが、その分接客で活かして販売につながった時の喜びは大きかった。
ブランドの流行りを学んだり知る機会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当や交通費など、基本的なものは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあってないようなもの。まったく頼りにできない。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。育休や産休はあり、時短勤務も可能なのでそういった面では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性比率は多く、働きやすいと思う。時短勤務も可能。女性は基本的に販売に専念する人が多いが、希望すれば買取にも挑戦できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。健康保険の施設利用(ディズニーランドなど)が割引になるので利用する人はいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗によるが海外観光客が多く、英語や中国語が得意な人は活躍できる。ブランドバッグや時計に触れられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業もほぼない。最低人数が揃っていれば土日も休める。子供がいる人は時短勤務も、可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
販売職は基本的に昇給しない、買取業務を始めれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、たまにコンテスト...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、評価制度があいまい、会社全体的に活気がない。
退職率はそこそこ高いと思う。
上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無いんじゃない？
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)