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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＱＶＣジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＱＶＣジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＱＶＣジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＱＶＣジャパンの 学生による会社の評価
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ＱＶＣジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社自体が教育にお金を使わないような人材（経験者）を優先的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時期は中...続きを読む(全248文字)
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外資系の中では、新人研修に力を入れていそうな印象。特にカメラや音響など番組制作に関わる職種は、年単位でのしっかりとした研修プランがある。続きを読む(全68文字)
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【イベントや選考を通して感じた】アメリカの企業との持ち株会社ですので、今現在英語力がない方も英語を習得するチャンスであると感じました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインラーニングを受けられるプログラムはあるが、活用されているかは不明。少なくとも自身の環境では受けれる状況...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、中途採用ばかりで上のポジションが空かない。会社のことをわかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員から積極的に企画すれば外部講師を招いたセミナーが行われることもありますが、一年に一回、有るか無いかでした。したがってスキルアップ、キャリ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電話応対、リーダー研修、ハラスメント研修、英語、
リーンシックスシグマの研修、
いろいろと受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
イーラーニングなども積極的に取り入れており、教育面でスタッフに対して真摯に取り組む姿勢が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社のため、教育はOJTがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度や教育体制は整っていませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部内研修はなく、外部の研修も受けられなかった。スキルアップの機会は特に与えられないので、自身で何ができるかを見つけていくしかなかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが中途採用であることからスキルはあることが前提。志願すれば研修なども受けられるし、勤務時間内に英語のレッスンも受けられる。
ただし、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
TOEICの講座がオンラインで受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員皆やる気がなく、研修担当はイヤイヤやらされており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望者が受講できるTOEICの得点数によって、英語講座に参加することができる。外部講師を招いての完全無料の講座なので、一定レベルの英語力があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各部署で公募採用しているので、自分のやる気と能力次第で常に環境を変えて自分を高めることができると思う。
グローバリゼーションが加速しているの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グローバルのメンバと協同で仕事ができる部署であれば、英語に限らず他国の優秀なエンジニアと触れ合うことによっておのずとスキルアップできているよ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、部門として、研修担当者がおらず、教育体制は整っていない。教育らしきものがあるとすれば、配属部門の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は無いと考えた方が良い。
育てるという概念は無く必要に応じて外に求める方針です。
その代わり求...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、実務に入ってからのサポート体制もベテランオペレーターがしっかりサポートしてくれるため、安心して勤務できる環境であると...続きを読む(全181文字)
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オペレーターとして勤務していました。オペレーターの仕事は初めてでしたが、私のいた部署では研修もしっかりしていてオペレーターとしての基礎ができたと思います...続きを読む(全157文字)
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研修は全くありません。
中途入社ばかりなので、新しく何かをスキルアップさせようという気は、会社にはありません。外部の研修に行きたいと何度か申請をしたの...続きを読む(全181文字)
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中途採用が多いので身につけたスキルを発揮する一方。同じ業界。職種で役に立つと思う。中途採用が多いので転職や入社も頻繁に行われている。毎月何度も人事発令が...続きを読む(全153文字)
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多く言われているようですが、入社前に時間をかけてオリエンが行われます。ちょっと長いです…。でも、会社のことは十二分に理解できます。
業務によって内容は...続きを読む(全228文字)
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私が入った部署は教育体制は皆無に近い状態でした。その場のフローのみを教えられ、これがなんの意味がありどういう仕事であるということすらあまり聞かされず機会...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＱＶＣジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
「商品を売る」ための制作という明確な目的
エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりけりですが、在宅勤務を毎週3日取得している方もいます。私も毎週2日間在宅勤務をしているので、お子さんがいるかたも働きやすいと感じま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライフの偏りが多いほど整っています。年末年始やクリスマスなど、大切にしたい時間はみなさん有給をとっていますね。非常に有給は取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状顧客の年齢層が高く押し出し式になっています。それに対する施策も毎期同じようなものでスピード感もなく、不安が募...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンターとしての基本的な電話応対スキルだけでなく、顧客の課題を特定し解決へ導くコミュニケーション力を磨くことができました。特に同社は応...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
定期昇給あり
期初に目標を立てて隔週でチェックインしていく
目標達成すればおおよそ年収の2%程度は昇給していきます。
評価がよっぽど悪くなけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないようにというスタンスだったので、業務が終われば気兼ねなく退社できた。有給休暇も取りずらいということは全くなく、前もって申...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。優秀な人は２～３年でよりよい企業に転職していくイメージがある。逆に優秀でない人ほど長く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商品をどのように訴求してどのように売り出していくか、同僚たちと試行錯誤しながら業務を勧められたことにやりがいを感じられた。また上司のサポート...続きを読む(全100文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などには期待しない方がいいです。あくまでスキルがある人が各々で活躍する社風でした。スキルアップのための支援制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人事の人や外部の研修担当が直接教えてくれる本社研修は内容が濃くてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育が全然手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事の範囲を広げて成長できるチャンスがたくさんあります。例えば製造現場の効率化に加えて、他部署が進める効率化に関するプロジェクトに加わ...続きを読む(全228文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＱＶＣジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＱＶＣジャパン |
|---|---|
| フリガナ | キューヴィーシージャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1317億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 043-332-5000 |
| URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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