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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
QVCジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QVCジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QVCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
QVCジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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QVCジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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QVCジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインラーニングを受けられるプログラムはあるが、活用されているかは不明。少なくとも自身の環境では受けれる状況に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、中途採用ばかりで上のポジションが空かない。会社のことをわかって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員から積極的に企画すれば外部講師を招いたセミナーが行われることもありますが、一年に一回、有るか無いかでした。したがってスキルアップ、キャリア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電話応対、リーダー研修、ハラスメント研修、英語、
リーンシックスシグマの研修、
いろいろと受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
イーラーニングなども積極的に取り入れており、教育面でスタッフに対して真摯に取り組む姿勢が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社のため、教育はOJTがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度や教育体制は整っていませんでした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部内研修はなく、外部の研修も受けられなかった。スキルアップの機会は特に与えられないので、自身で何ができるかを見つけていくしかなかった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが中途採用であることからスキルはあることが前提。志願すれば研修なども受けられるし、勤務時間内に英語のレッスンも受けられる。
ただし、こ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
TOEICの講座がオンラインで受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員皆やる気がなく、研修担当はイヤイヤやらされており、O...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望者が受講できるTOEICの得点数によって、英語講座に参加することができる。外部講師を招いての完全無料の講座なので、一定レベルの英語力がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各部署で公募採用しているので、自分のやる気と能力次第で常に環境を変えて自分を高めることができると思う。
グローバリゼーションが加速しているので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
グローバルのメンバと協同で仕事ができる部署であれば、英語に限らず他国の優秀なエンジニアと触れ合うことによっておのずとスキルアップできているよう...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、部門として、研修担当者がおらず、教育体制は整っていない。教育らしきものがあるとすれば、配属部門の社...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は無いと考えた方が良い。
育てるという概念は無く必要に応じて外に求める方針です。
その代わり求め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、実務に入ってからのサポート体制もベテランオペレーターがしっかりサポートしてくれるため、安心して勤務できる環境であると思...続きを読む(全181文字)
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オペレーターとして勤務していました。オペレーターの仕事は初めてでしたが、私のいた部署では研修もしっかりしていてオペレーターとしての基礎ができたと思います。...続きを読む(全157文字)
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研修は全くありません。
中途入社ばかりなので、新しく何かをスキルアップさせようという気は、会社にはありません。外部の研修に行きたいと何度か申請をしたので...続きを読む(全181文字)
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中途採用が多いので身につけたスキルを発揮する一方。同じ業界。職種で役に立つと思う。中途採用が多いので転職や入社も頻繁に行われている。毎月何度も人事発令が出...続きを読む(全153文字)
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多く言われているようですが、入社前に時間をかけてオリエンが行われます。ちょっと長いです…。でも、会社のことは十二分に理解できます。
業務によって内容はこ...続きを読む(全228文字)
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私が入った部署は教育体制は皆無に近い状態でした。その場のフローのみを教えられ、これがなんの意味がありどういう仕事であるということすらあまり聞かされず機会の...続きを読む(全161文字)
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・今後各種トレーニングと教育関連項目を強化していく方針が予定されていると聞いています。
・現在は退職金制度が現在はありませんが、今後将来的に導入される計...続きを読む(全187文字)
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スキルアップ出来る環境というよりは、無茶な仕事のさせ方で、
みなさん必至になって勉強して技術を取り込んでいる感じです。
決して無理なくスキルアップ出来...続きを読む(全164文字)
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入社すると丸2日みっちり研修がある。主に人事制度、セキュリティ、コンプライアンス、経費の精算方法、IT関連が中心。管理職・役職者の研修は業務に支障が出るの...続きを読む(全164文字)
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QVCジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ハラスメントやLGBTなどについては、外資らしくしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事が多すぎて嫌に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
部門にもよるが上長に気に入られれば割とスムーズに上にあがれる。給料基準も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
豊富なe-Learningで学ぶチャンスは多くあります。
人間ドックも1万円くらいでうけることができます。(年齢制限あり)続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ部門の権力が強すぎる。しかしデジタル化の波を受けてどの部門がイニシアチブをとるか覇権争いが起きている。平社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は会社として10時間程度。大企業なのでそれなりに管理されていて、無理な働き方はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
365...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が不利になることはない。平等に扱われる。むしろマネジメント層に積極的に登用される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ママの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
30代前半で600万円。普通だと思う。外資にしては低いがそこまでハードではないので納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のタイトル保持ランクによって年収が大幅に違いがあるようなところ、上層部と比較すると4~5倍は開きがある割に業...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】比較的女性役員や女性ディレクターが多いのおっしゃっていました。
【イベントや選考を通して感じた】女性に好まれる企業ですので、選考を...続きを読む(全98文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
QVCジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社QVCジャパン |
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フリガナ | キューヴィーシージャパン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 115億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1329億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤淳史 |
本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
電話番号 | 043-332-5000 |
URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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