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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大黒屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大黒屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大黒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大黒屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

大黒屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大黒屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大黒屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界第2位の実績と知名度のある会社で、自身のスキル、条件の向上を目指して転職した。質・買取業務ではあまり見ることのできない高額な商品などの持ち...続きを読む(全190文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して、初めは販売職として勤務してましたが、移動で人事になりました。残業が無いのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大黒屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大黒屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのブランド品の知識を身につける必要はあるが、その分接客で活かして販売につながった時の喜びは大きかった。
ブランドの流行りを学んだり知る機会...続きを読む(全190文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。育休や産休はあり、時短勤務も可能なのでそういった面では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費など、基本的なものは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあってないようなもの。まったく頼りにできない。
...続きを読む(全97文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった福利厚生はない。健康保険の施設利用(ディズニーランドなど)が割引になるので利用する人はいる。続きを読む(全58文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが海外観光客が多く、英語や中国語が得意な人は活躍できる。ブランドバッグや時計に触れられる。続きを読む(全56文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1ヶ月集合研修で学べたが、今は1週間ほどに短縮されている。結局は現場で覚えることが多いので、悪くはないのかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、残業もほぼない。最低人数が揃っていれば土日も休める。子供がいる人は時短勤務も、可能。続きを読む(全57文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は基本的に昇給しない、買取業務を始めれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、たまにコンテスト...続きを読む(全113文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は多く、働きやすいと思う。時短勤務も可能。女性は基本的に販売に専念する人が多いが、希望すれば買取にも挑戦できる。続きを読む(全66文字)

株式会社大黒屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、評価制度があいまい、会社全体的に活気がない。
退職率はそこそこ高いと思う。
上...続きを読む(全86文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北炭販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、企業のビジョンに共感し、自分のスキルを活かせる環境と感じたからです。特に、成長の機会が多い点や、社内のサポート体制が充実しているこ...続きを読む(全129文字)

株式会社ファーマフーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)

イワタニ九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスというライフラインを担う仕事の為、景気に左右されない企業と思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間、当...続きを読む(全109文字)

株式会社中央コンタクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様一人ひとりと向き合い、適切な提案ができる点に魅力を感じ入社しました。しかし、実際には複数のキャンペーンが同時...続きを読む(全121文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新潟でも大きな企業であること。
ビバホームを買収したため
企業としてちゃんとするようになった。
休みも増えて、給料も新卒は増えたはず。
なかな...続きを読む(全186文字)

DCMカーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、なかなか評価されない。
役職について初めて楽になる。
転勤が多い!少し慣れてきたころに転勤が決まるため...続きを読む(全96文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になり...続きを読む(全116文字)

株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念やメッセージ性に共感。接客も向いていたから。商品自体も好きなのもあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司...続きを読む(全119文字)

日東電工メディカル製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の傘下にあるので安定性を求めていたのでそこに関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での採用が夜勤専属を依...続きを読む(全84文字)

株式会社山本商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国の美味しいお菓子を当時はエクスクルーシブで取り扱いが出来ていた点。
また、中小企業なので基本川上から川下まで関わる為、知識、スキルは身...続きを読む(全82文字)

大黒屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大黒屋
フリガナ ダイコクヤ
設立日 1947年4月
資本金 3億1800万円
従業員数 462人
売上高 106億7100万円
代表者 小川浩平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
電話番号 03-3472-7740
URL https://corporate.daikokuya78.com/
NOKIZAL ID: 1702267

大黒屋の 選考対策

  • インターン
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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