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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が年配の方が多いので、激しい運動やトレーニングの知識がさほど無くても問題ない。
人によっては物足りなさを...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カーブスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が年配の方が多いので、激しい運動やトレーニングの知識がさほど無くても問題ない。
人によっては物足りなさを...続きを読む(全82文字)
最初に店舗立ち上げの研修を2ヶ月ほど現地で行うとお聞きしたので教育制度は整っていると思います。
コーチでなく本社勤務の場合です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教え方とか、昭和すぎだし、怒られて伸びるタイプでは無いし、普通に何でもかんでもトークトークって言われて一言一句間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それを全部覚えていたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中にベテランレベルを求められて給料も低...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
運動に関する知識は、一応得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動に関する知識は得られるが、通り一遍の知識だけで、ちゃんと...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、研修所に集められて入社が近い人たちで2週間ほどみっちり研修した。その間はホテル滞在。内容は電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない時期は、中途・新卒含め、研修という名目で全国各地のお店に行くことに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。入社年度ごとの研修や、社歴の関係ないメンバーでの研修まで様々あり、色んな人との交...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域によりますが、遠く地域の教室の社員も含めて振り返る会議がかなり昔からありました。お客さまからの不満や改善点をみんなで把握して、その月の目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。なので、データ入力に関する特別な知識は不要かと思いますが、ミスがあったら改善のためにミス内容を定期的に周知さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での接客など、良くも悪くもさまざまな経験はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整ってない。入社ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず入社後には研修があります。そこで接客に使用するマニュアルの基本を覚えます。
その後も、新しいことをする前には必ず研修があります。なので安...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初期研修には「これでもか」というほど時間をとってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビラ配りやポスティングなど、単純な業務が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間中の座学が多いです。
入社して数日の研修ではひたすら映像を見ただけで、何も入ってこないですし、眼精疲労になりました…,
体の筋肉のこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりしたサポートがあり、希望があれば多くの社員と面談することが可能です。そのため、社内風土や風通しなど、リアルな声を聴くことが可能です。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の制度としては整っている
メンバーさんに感謝されたり、指導方法を考えるのはとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
筋肉の名称、マシンの名称使い方など、最初にしっかり覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った店舗では、1週間以上の泊ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、人材育成の会社。
貴重な経験もさせていただけるし、面談があるので上司と本音が話せると思います。
キャリアプランを...続きを読む(全307文字)
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入社時は様々な研修を受けるが、加盟店のオーナーやスタッフに向けたものに同席する形が基本となる。基本的には参加者全員が同様の内容のものを受けるが本社スタッ...続きを読む(全180文字)
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入社時から分厚い営業トークマニュアルを渡され、研修は全て映像で進められる。入社日からアポトークやマシンの説明等、とにかく暗記をし上司とテストの日々が続く...続きを読む(全622文字)
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本社の社員で入社しましたが、入社後はまず店舗スタッフが受講する集合研修に参加。
前半は、4日間で「7つの習慣」についての研修を実施。仕事や自分の人生で...続きを読む(全206文字)
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採用先の各店舗である程度の研修を受けた後、東京でスタッフとして
実力を認定する試験があります。条件をクリアするとカーブスのイン
ストラクターとしての...続きを読む(全219文字)
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入社してすぐの時期に、1ヶ月程度の研修がある。
研修の中では、自己啓発のような講義から、企業理念や価値観についての講義、マニュアル等の講義がある。
...続きを読む(全191文字)
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結構企画がたくさんあるが、そのためにロールプレイングなどをする時間を設けてくれるため、いざやるときは自信をつけていける。
やる仕事がいっぱいな割に少人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
体調等の相談をすれば、ある程度の時差出勤を認めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その場合仕事を任せてもらえな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体調不良時など休みやすいし、リモート対応させてくれる※インフルやコロナ時(一部、役職が高い方は、休めなくて、高熱でも出社していたが)
【気に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育休・産休は多くの方がとっており、また、復帰しており、制度としてはしっかり機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で何...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員と、新入社員で、上がり幅や、
また、ボーナスの額が全然違う。
中途社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
次にどうすれば評価があがるか、明確でした。目指す先がはっきりしています。給与も毎回しっかり上がる印象です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、休みでも仕事をしなければいけない量の仕事がありました。
今はどうか分かりません。
家でやることを業務とす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内には女性も多く、管理職の方も多い会社です。
女性でバリバリ働きたい方にはとてもお勧めだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、団体でうまくやっていけなければ居場所がなくなる。
店舗リーダーによる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い(マシーン名や筋肉名はまだしも、600人ほど居る会員の名前や、毎月少しず...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会員さんと上手く付き合うことが出来れば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター業務ではない。ひとりの指導にさける時間は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい方が多いので、一から丁寧に指導していただける。
個人で目標をたて、実行していくので達成できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に係る経費に関しては補助があるらしいが、全体周知はあまりされておらず活かしきれていない社員が9割9分の印象。
ソムリエや酒にまつわる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男性であればスキルアップできると思います、男尊女卑がいまだ根強い会社なのので。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職での募集なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育を大切にしています。入社してからビジネスマナーなどを本社で学ぶ事ができます。社内資格を取得することで給与も上がります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に新人を入れるべきではない。しっかり教えてもらえずつらそうな人を何人も見てきました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ジャンル問わず色々なレシピを学ぶことができる。
人手不足なので、店長、料理長への昇格は早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
座学中心のOJTを研修に取り入れることで、店舗だけでは学べない知識を身につけることができた。個人的に研修内容の中に「メンタルの守り方」がある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低賃金時給が上がるにつれ、時給も上がっていったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はわからないが、働きがいはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近よくなってきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どの上司につくかによって技術、知識の成長は差がつくと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カーブスジャパン |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
| 売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
| 代表者 | 増本 岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-9900 |
| URL | https://www.curves.co.jp/ |
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