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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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株式会社カーブスジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が年配の方が多いので、激しい運動やトレーニングの知識がさほど無くても問題ない。
人によっては物足りなさを...続きを読む(全82文字)
最初に店舗立ち上げの研修を2ヶ月ほど現地で行うとお聞きしたので教育制度は整っていると思います。
コーチでなく本社勤務の場合です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教え方とか、昭和すぎだし、怒られて伸びるタイプでは無いし、普通に何でもかんでもトークトークって言われて一言一句間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それを全部覚えていたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中にベテランレベルを求められて給料も低...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
運動に関する知識は、一応得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動に関する知識は得られるが、通り一遍の知識だけで、ちゃんと...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、研修所に集められて入社が近い人たちで2週間ほどみっちり研修した。その間はホテル滞在。内容は電...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない時期は、中途・新卒含め、研修という名目で全国各地のお店に行くことに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。入社年度ごとの研修や、社歴の関係ないメンバーでの研修まで様々あり、色んな人との交...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域によりますが、遠く地域の教室の社員も含めて振り返る会議がかなり昔からありました。お客さまからの不満や改善点をみんなで把握して、その月の目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。なので、データ入力に関する特別な知識は不要かと思いますが、ミスがあったら改善のためにミス内容を定期的に周知さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での接客など、良くも悪くもさまざまな経験はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整ってない。入社ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず入社後には研修があります。そこで接客に使用するマニュアルの基本を覚えます。
その後も、新しいことをする前には必ず研修があります。なので安...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初期研修には「これでもか」というほど時間をとってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビラ配りやポスティングなど、単純な業務が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間中の座学が多いです。
入社して数日の研修ではひたすら映像を見ただけで、何も入ってこないですし、眼精疲労になりました…,
体の筋肉のこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりしたサポートがあり、希望があれば多くの社員と面談することが可能です。そのため、社内風土や風通しなど、リアルな声を聴くことが可能です。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の制度としては整っている
メンバーさんに感謝されたり、指導方法を考えるのはとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
筋肉の名称、マシンの名称使い方など、最初にしっかり覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った店舗では、1週間以上の泊ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、人材育成の会社。
貴重な経験もさせていただけるし、面談があるので上司と本音が話せると思います。
キャリアプランを...続きを読む(全307文字)
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入社時は様々な研修を受けるが、加盟店のオーナーやスタッフに向けたものに同席する形が基本となる。基本的には参加者全員が同様の内容のものを受けるが本社スタッ...続きを読む(全180文字)
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入社時から分厚い営業トークマニュアルを渡され、研修は全て映像で進められる。入社日からアポトークやマシンの説明等、とにかく暗記をし上司とテストの日々が続く...続きを読む(全622文字)
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本社の社員で入社しましたが、入社後はまず店舗スタッフが受講する集合研修に参加。
前半は、4日間で「7つの習慣」についての研修を実施。仕事や自分の人生で...続きを読む(全206文字)
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採用先の各店舗である程度の研修を受けた後、東京でスタッフとして
実力を認定する試験があります。条件をクリアするとカーブスのイン
ストラクターとしての...続きを読む(全219文字)
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入社してすぐの時期に、1ヶ月程度の研修がある。
研修の中では、自己啓発のような講義から、企業理念や価値観についての講義、マニュアル等の講義がある。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
次の目標、日々の目標を達成させられたときは達成感を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数でも目標に対して達成出来るよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
年代が自分より上の人たちばかりなので、覚悟はしていたが理不尽に怒...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と新人が新しいことに挑戦する日で、休みをとっていた日に、どうやってもシフトが回せない、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時の自分の知識が足りていなかった。接客が好きな人にはいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
チームがいい方向に向く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の会社では頑張ってくれていたから、と給料をプラスしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年ほどでやめていく人がほとんど。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に就くと給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりに合う運動のサポートが出来ていない、もっと具体的に体の仕組みにつ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トークの練習ばかりで、休憩時間も休憩が取れなかった。スタッフ一人一人が、営業トークば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りにくかった。現在は取りやすくなっているみたいですが、私が働いている時は好きな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によってやり方考え方が違う部分があるため、最初に配属された店舗ではサポートを重視し本当にやりがいを感じ、とても楽しく働いていました。
【...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
マシンがとても良いです。痛みの改善にもかなりつながります。きちんとサービスを重視する店舗なら、しっかりサポートを行えて、改善していく姿を見ら...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
スキルをつけて店長の代わりに仕事ができるようになったら時給が上がります。
揚げ物もお寿司も、配達も出来るようにならないといけないので要領いい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もない、といって外部研修もないこれではスキルや知識の習得ができない、どんどん他社におい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・教育体制は手取り足取り教えてもらうというより、自分から発見して聞きに行くスタイル(当たり前だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほっておかれるのできをつかわない 成長はみこめない
【気になること・改善したほうがいい点】
上から命令することはある ただそれに従うのみ。反...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。資格取得支援もあり、試験にチャレンジ出来る体制は整っていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はありました。泊まりで研修や、県外のスーパーに見学もありました。
会社独自の資格試験?はありました。勉強しないと受かりません
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は毎週1on1のミーティング時間があり、活発にコミュニケーション時間があります。非正社員へもまずは判断を任せていただきつつ、失敗をしても...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員間で健康に関する知識を共有し、上を目指していくスタイルは良かったと思います。各々のチームが向上されていたかと続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんがいたので、色々と丁寧に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはないので、メモを取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員の研修は充実している。主に部門研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事研修が厳しい。怒鳴られたり突然指名されたりと普通に...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カーブスジャパン |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
| 売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 増本 岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-9900 |
| URL | https://www.curves.co.jp/ |
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