この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがあるので基本それを全部覚えていたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中にベテランレベルを求められて給料も低く...続きを読む(全119文字)
株式会社カーブスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それを全部覚えていたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中にベテランレベルを求められて給料も低く...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運動に関する知識は、一応得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動に関する知識は得られるが、通り一遍の知識だけで、ちゃんと勉...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、研修所に集められて入社が近い人たちで2週間ほどみっちり研修した。その間はホテル滞在。内容は電話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない時期は、中途・新卒含め、研修という名目で全国各地のお店に行くことにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。入社年度ごとの研修や、社歴の関係ないメンバーでの研修まで様々あり、色んな人との交流...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域によりますが、遠く地域の教室の社員も含めて振り返る会議がかなり昔からありました。お客さまからの不満や改善点をみんなで把握して、その月の目標...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。なので、データ入力に関する特別な知識は不要かと思いますが、ミスがあったら改善のためにミス内容を定期的に周知され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での接客など、良くも悪くもさまざまな経験はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整ってない。入社まも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず入社後には研修があります。そこで接客に使用するマニュアルの基本を覚えます。
その後も、新しいことをする前には必ず研修があります。なので安心...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初期研修には「これでもか」というほど時間をとってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビラ配りやポスティングなど、単純な業務が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間中の座学が多いです。
入社して数日の研修ではひたすら映像を見ただけで、何も入ってこないですし、眼精疲労になりました…,
体の筋肉のこと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりしたサポートがあり、希望があれば多くの社員と面談することが可能です。そのため、社内風土や風通しなど、リアルな声を聴くことが可能です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の制度としては整っている
メンバーさんに感謝されたり、指導方法を考えるのはとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人たち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
筋肉の名称、マシンの名称使い方など、最初にしっかり覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った店舗では、1週間以上の泊まり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、人材育成の会社。
貴重な経験もさせていただけるし、面談があるので上司と本音が話せると思います。
キャリアプランを立...続きを読む(全307文字)
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入社時は様々な研修を受けるが、加盟店のオーナーやスタッフに向けたものに同席する形が基本となる。基本的には参加者全員が同様の内容のものを受けるが本社スタッフ...続きを読む(全180文字)
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入社時から分厚い営業トークマニュアルを渡され、研修は全て映像で進められる。入社日からアポトークやマシンの説明等、とにかく暗記をし上司とテストの日々が続く。...続きを読む(全622文字)
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本社の社員で入社しましたが、入社後はまず店舗スタッフが受講する集合研修に参加。
前半は、4日間で「7つの習慣」についての研修を実施。仕事や自分の人生で目...続きを読む(全206文字)
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採用先の各店舗である程度の研修を受けた後、東京でスタッフとして
実力を認定する試験があります。条件をクリアするとカーブスのイン
ストラクターとしての資...続きを読む(全219文字)
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入社してすぐの時期に、1ヶ月程度の研修がある。
研修の中では、自己啓発のような講義から、企業理念や価値観についての講義、マニュアル等の講義がある。
こ...続きを読む(全191文字)
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結構企画がたくさんあるが、そのためにロールプレイングなどをする時間を設けてくれるため、いざやるときは自信をつけていける。
やる仕事がいっぱいな割に少人数...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本部の方や入社研修先の方はモチベーションが高くポジティブで明るい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を「事務」筆頭で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では13〜15時は昼休みと聞いていたが、真っ赤な嘘。
昼ごはんを食べながらラン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本部の方や新人研修先の方々は明るく、ポジティブ思考の方ばかりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の方々はマネージャー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ミーティングやフィードバックも定期的にあり、モチベーションを維持していくための工夫がされていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり長い間ではなかったので詳しくは分かりませんが、社員の皆さんは常にスタッフの仕事の様子を見てアドバイスをくれました。新店舗のキャンペーンで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日祝が固定で休みなので、予定を組みやすいところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は会議などがほぼ毎週入るため休みを取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性メインなので学歴もあまり関係なく上の役職を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではかも知れないが上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な運動サポート、受付と書いてあるが店舗によってはほぼ営業活動がメインになることもよくある。普通のフィットネスの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
割と女性の平均年収からすると良い方だと思う。ボーナスもあるし月のお給料もそこそこあったのが良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メンバーさん(お客様)へのサポートを通してありがとうなど感謝の言葉をかけてもらえる機会も多く、仕事を通してやりがいを感じれたのは良かった。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアスタッフとしてアルバイトをしています。その中で大切なことを学びました。それは、強固なチームワークで課題を解決することです。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客やコミュニケーションを磨けました。アルバイト経験のない学生と比較すると少しはビジネスマナーも学べていたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自らスキルアップをしたい場合は、サブリーダークルーやリーダークルーの試験を受けることができる。また、ファンタジスタの制度もあるので、そちらのテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗の社員になれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にシフトリーダーや社員が教育するが、きちんとしたマニュアルが無いので...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
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フリガナ | カーブスジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 増本 岳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5418-9900 |
URL | https://www.curves.co.jp/ |
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