この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
株式会社カーブスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それを全部覚えていたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中にベテランレベルを求められて給料も低く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
運動に関する知識は、一応得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動に関する知識は得られるが、通り一遍の知識だけで、ちゃんと勉...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したときは、研修所に集められて入社が近い人たちで2週間ほどみっちり研修した。その間はホテル滞在。内容は電話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない時期は、中途・新卒含め、研修という名目で全国各地のお店に行くことにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。入社年度ごとの研修や、社歴の関係ないメンバーでの研修まで様々あり、色んな人との交流...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域によりますが、遠く地域の教室の社員も含めて振り返る会議がかなり昔からありました。お客さまからの不満や改善点をみんなで把握して、その月の目標...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。なので、データ入力に関する特別な知識は不要かと思いますが、ミスがあったら改善のためにミス内容を定期的に周知され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場での接客など、良くも悪くもさまざまな経験はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整ってない。入社まも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず入社後には研修があります。そこで接客に使用するマニュアルの基本を覚えます。
その後も、新しいことをする前には必ず研修があります。なので安心...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初期研修には「これでもか」というほど時間をとってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビラ配りやポスティングなど、単純な業務が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間中の座学が多いです。
入社して数日の研修ではひたすら映像を見ただけで、何も入ってこないですし、眼精疲労になりました…,
体の筋肉のこと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりしたサポートがあり、希望があれば多くの社員と面談することが可能です。そのため、社内風土や風通しなど、リアルな声を聴くことが可能です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の制度としては整っている
メンバーさんに感謝されたり、指導方法を考えるのはとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人たち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
筋肉の名称、マシンの名称使い方など、最初にしっかり覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った店舗では、1週間以上の泊まり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、人材育成の会社。
貴重な経験もさせていただけるし、面談があるので上司と本音が話せると思います。
キャリアプランを立...続きを読む(全307文字)
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入社時は様々な研修を受けるが、加盟店のオーナーやスタッフに向けたものに同席する形が基本となる。基本的には参加者全員が同様の内容のものを受けるが本社スタッフ...続きを読む(全180文字)
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入社時から分厚い営業トークマニュアルを渡され、研修は全て映像で進められる。入社日からアポトークやマシンの説明等、とにかく暗記をし上司とテストの日々が続く。...続きを読む(全622文字)
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本社の社員で入社しましたが、入社後はまず店舗スタッフが受講する集合研修に参加。
前半は、4日間で「7つの習慣」についての研修を実施。仕事や自分の人生で目...続きを読む(全206文字)
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採用先の各店舗である程度の研修を受けた後、東京でスタッフとして
実力を認定する試験があります。条件をクリアするとカーブスのイン
ストラクターとしての資...続きを読む(全219文字)
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入社してすぐの時期に、1ヶ月程度の研修がある。
研修の中では、自己啓発のような講義から、企業理念や価値観についての講義、マニュアル等の講義がある。
こ...続きを読む(全191文字)
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結構企画がたくさんあるが、そのためにロールプレイングなどをする時間を設けてくれるため、いざやるときは自信をつけていける。
やる仕事がいっぱいな割に少人数...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人との交流が楽しいと思うので、やっていて非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチをやるにあたって、声を出したり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い社員さんがいる店舗に入れれば、かなりやりやすいと感じた。実際店長が2回変わっているが、仕切る人によってかなり店舗の雰囲気や方針は変わる感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う人もいる。男性の目を気にしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方女性の中でトラブルに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとることが好きな人は、やっていて感謝されたりとやりがいを感じることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
頑張っていると、アルバイトでも昇給をしてくれるので非常に良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、一年目はボーナスがな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は必ず休みだったので、計画は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規オープンの店舗での勤務だったのでひたすら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員さんは皆優しく社長もとても素敵な女性です!人間関係は良好でした!
休みは取りやすいです!
固定休が日曜休みのプラス1日休めます。
【気にな...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
本部の方や新人研修先の方々は明るく、ポジティブ思考の方ばかりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の方々はマネージャー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本部の方や入社研修先の方はモチベーションが高くポジティブで明るい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を「事務」筆頭で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
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フリガナ | カーブスジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 増本 岳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5418-9900 |
URL | https://www.curves.co.jp/ |
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