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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

いーふらんの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

いーふらんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちからキャリアアップできる環境があると思います。続きを読む(全28文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年次に関係なく営業で成果を出せばとにかくキャリアアップしていける。続きを読む(全33文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会ではキャリアアップについてかなり重きを置いて話されていた印象だった。続きを読む(全37文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業買取の部署だけでなく事業拡大にいろいろな部署があることで自分に合った仕事に挑戦することが自社でできること。続きを読む(全61文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

結果を出せば昇進できる。ホームページを見て貰えばわかるが人事部補佐の方など若い。続きを読む(全40文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を通じて仲間が友達ができるくらいで、後は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
6日間の座学研修があるが、覚えることが多すぎてと...続きを読む(全177文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強をしないといけない職場だと感じました。親切丁寧に教えてくれないので、自分から勉強できる人じゃないと厳しい...続きを読む(全83文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がそもそも1週間しかないことがおかしい。マニュアルの量が多すぎて1週間ではさぞ覚えきれないた...続きを読む(全121文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん大きくなっているので、色々なポストにつくチャンスがあるので、年齢を問わず活躍できます。続きを読む(全56文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期キャリア制度はやるやらないでしっかりと周りとの差をつけられるので稼げる環境に飛び込みたいやる気のある方にとってはありがたい制度。上司からも...続きを読む(全97文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社前から実店舗で研修が行われる。実際に1000万円相当の品を使って実践的な研修が行われるため、覚えが早く、入社後すぐに活躍できる環境が整っている。続きを読む(全74文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

売上を上げ、成果さえ上げれば次のステップに年齢関係なくどんどん挑戦していくことが出来る。しかし評価の大部分を占めることが売上であることより、やはり地域差と...続きを読む(全96文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が成長しているので次々と新たなポストが生まれていき、あらゆるスタッフが積極的にチャレンジする機会が設けられている点続きを読む(全67文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大きな店舗への異動や他部署へのキャリアチェンジが可能なことは他の会社でなかなか感じられ...続きを読む(全88文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと 教育体制については、最初に研修があること。 その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての意識が高く、上長、グループでの取り決めに対しての取り組み姿勢が高くなる風土がある。出る杭は打たれるではなく、目立つことがいいとさ...続きを読む(全204文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育や研修の制度はあるもののそれが十分量でないので自分で時間外にやる必要がある。続きを読む(全40文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社前から研修があり、入社と同時に店長になることも出来る。続きを読む(全29文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗拡大が著しいため店長というポストが多く用意されているため誰でもチャレンジする機会が与えられている点。また年齢関係なく管理職へ挑戦する機会が...続きを読む(全85文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者から現場に出て働くことができるのでそこはいいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でそこまで年齢が高くない人でも強く...続きを読む(全85文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

普通の会社は入社してから研修が行われるが、入社前から好きなタイミングで受けられる点。続きを読む(全42文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん会社がおおきくなっていくにつれて次々と役職や新しい事業が生まれるので、みな平等にチャンスがあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大に伴い多くのポストが生まれるのでそこを目指すことでモチベーションアップできるところがあります。続きを読む(全58文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで経験してきたどの会社よりも現場の平均年齢が若いにもかかわらず、立派に店長やエリアマネージャーなどのポジションを務めている点。それでいて...続きを読む(全133文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いーふらんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

高級時計はもはや投資対象となった現代で、これからもしばらくは稼げる仕事なんだと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新卒入社一年目の平均年収が600万円とかなり高い。初年度年収2000万の事例もあるとか。続きを読む(全44文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

残業は禁止、有給消化100パーセントを徹底する社内ルールがある。続きを読む(全32文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

実際至上主義のため、若手のうちから結果さえ残せば幹部、経営クラスへのキャリアアップも狙える。続きを読む(全46文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

女性男性関係なく活躍できる環境があるとのこと。特に力仕事はないし、高級なものを扱う仕事なので女性ならではの距離感も強みになる。続きを読む(全63文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リユース業界は比較的景気に左右されないので将来性は十分にあります。続きを読む(全33文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が元々禁止なので、プライベートも充実できると思います。続きを読む(全29文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性でも男性と均等に与えられるチャンスはあると思います。続きを読む(全28文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価スピードの速さです。数字を上げることができたり、良い施策が考え出せたりしたらすぐに上司に伝わり、給与や出世にすぐ反映されます。数字を出した...続きを読む(全182文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。

朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)

株式会社コーワペッツコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

いーふらんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いーふらん
フリガナ イーフラン
設立日 2000年3月
資本金 8000万円
従業員数 480人
売上高 470億8600万円
決算月 6月
代表者 渡辺 喜久男
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
電話番号 045-330-4410
URL https://e-fran.jp/
NOKIZAL ID: 1315472

いーふらんの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。