就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社いーふらんのロゴ写真

株式会社いーふらん 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いーふらんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いーふらんの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

いーふらんの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

いーふらんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会ではキャリアアップについてかなり重きを置いて話されていた印象だった。続きを読む(全37文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業買取の部署だけでなく事業拡大にいろいろな部署があることで自分に合った仕事に挑戦することが自社でできること。続きを読む(全61文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

結果を出せば昇進できる。ホームページを見て貰えばわかるが人事部補佐の方など若い。続きを読む(全40文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を通じて仲間が友達ができるくらいで、後は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
6日間の座学研修があるが、覚えることが多すぎてと...続きを読む(全177文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強をしないといけない職場だと感じました。親切丁寧に教えてくれないので、自分から勉強できる人じゃないと厳しい...続きを読む(全83文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がそもそも1週間しかないことがおかしい。マニュアルの量が多すぎて1週間ではさぞ覚えきれないた...続きを読む(全121文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん大きくなっているので、色々なポストにつくチャンスがあるので、年齢を問わず活躍できます。続きを読む(全56文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期キャリア制度はやるやらないでしっかりと周りとの差をつけられるので稼げる環境に飛び込みたいやる気のある方にとってはありがたい制度。上司からも...続きを読む(全97文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社前から実店舗で研修が行われる。実際に1000万円相当の品を使って実践的な研修が行われるため、覚えが早く、入社後すぐに活躍できる環境が整っている。続きを読む(全74文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

売上を上げ、成果さえ上げれば次のステップに年齢関係なくどんどん挑戦していくことが出来る。しかし評価の大部分を占めることが売上であることより、やはり地域差と...続きを読む(全96文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が成長しているので次々と新たなポストが生まれていき、あらゆるスタッフが積極的にチャレンジする機会が設けられている点続きを読む(全67文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大きな店舗への異動や他部署へのキャリアチェンジが可能なことは他の会社でなかなか感じられ...続きを読む(全88文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと 教育体制については、最初に研修があること。 その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての意識が高く、上長、グループでの取り決めに対しての取り組み姿勢が高くなる風土がある。出る杭は打たれるではなく、目立つことがいいとさ...続きを読む(全204文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育や研修の制度はあるもののそれが十分量でないので自分で時間外にやる必要がある。続きを読む(全40文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社前から研修があり、入社と同時に店長になることも出来る。続きを読む(全29文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗拡大が著しいため店長というポストが多く用意されているため誰でもチャレンジする機会が与えられている点。また年齢関係なく管理職へ挑戦する機会が...続きを読む(全85文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者から現場に出て働くことができるのでそこはいいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でそこまで年齢が高くない人でも強く...続きを読む(全85文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

普通の会社は入社してから研修が行われるが、入社前から好きなタイミングで受けられる点。続きを読む(全42文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん会社がおおきくなっていくにつれて次々と役職や新しい事業が生まれるので、みな平等にチャンスがあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大に伴い多くのポストが生まれるのでそこを目指すことでモチベーションアップできるところがあります。続きを読む(全58文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで経験してきたどの会社よりも現場の平均年齢が若いにもかかわらず、立派に店長やエリアマネージャーなどのポジションを務めている点。それでいて...続きを読む(全133文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとしての教育、指導は比較的力を入れているが、商品知識の教育は入社直後の研修以降はほぼない。商品知識がなくて...続きを読む(全132文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で店舗に配属されて買取の知識がなくても本社と連携があり査定してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホでテストを受けるよう...続きを読む(全149文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

いーふらんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いーふらんの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給料が高く残業がないので、本当だとしたら素晴らしい会社だが、離職率や内定者の多さを考えると怪しい部分がある。続きを読む(全54文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

売上は伸びているが離職率が高いため、安定しているとは言えない。続きを読む(全31文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会では2年目の方が1000万円を超えているというお話があった続きを読む(全32文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るい感じの方が多いイメージ、真面目な職場が良い人には向いていない。続きを読む(全34文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲が高ければ誰でも入社できます。
給与水準がかなり高く、資格もなしに手っ取り早く高い給料を求めるにはかなり良い環境だと感じました。
給与面以...続きを読む(全488文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は古物商という業態自体に関心となじみはありませんでした。たまたま求人を見つけて給料がよさそうという理由だけで面接を受けました。新卒時代大...続きを読む(全384文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいてスピード感があることがよいと思います。給料面、役職においてもやると決まったものは今この場でスタートしますので、その点は良いことかと...続きを読む(全136文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から会社が今どれくらい売上があるのか把握しているか、今後どうなっていく予定かという話をしていていただき、社員の方がしっかり会社の方向性を...続きを読む(全380文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスキルが多いので、いくらでもスキルアップができるところ。また頑張れば頑張っただけ給与が上がっていくことは働くうえでやりがいになっています。続きを読む(全78文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字とはっきり明確なものはもちろん、それ以外の部分でも評価してもらえるところ。またやはり結果を出せばその分給与は大きく上がるところ。続きを読む(全72文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

株式会社トリアイナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)

GEEKS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

いーふらんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いーふらん
フリガナ イーフラン
設立日 2000年3月
資本金 8000万円
従業員数 480人
売上高 470億8600万円
決算月 6月
代表者 渡辺 喜久男
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
電話番号 045-330-4410
URL https://e-fran.jp/
NOKIZAL ID: 1315472

いーふらんの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。