回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ZOZO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初日は同じ部署の先輩がレクチャーをしてくれた。とても優しく丁寧に教えてくれて、ありがたかったです。人柄の良い方が教育係に選ばれていると感じま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
分からない事は聞ける環境なのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。
手に職がつくわけでも物流倉庫の一...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、いつでも挑戦できるところ。マナー教育やKPI研修など毎年何かしらの研修があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは契約社員からだとかなり難しいです
何人か社員試験に受けられる資格をもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり真...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトリーダーになると時給が上がりますが、業務量が増えるようです。
それに対してきちんとステップアップという認識で臨んでいける方がキャ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
単調な仕事なのでスキルアップの機会はなかなかないが、定期的にスキルアップしたいかどうかなどのアンケートがあるので全くないわけではない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。何も成長できるものがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに何も得られるものはありません。時間を無駄にするだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修期間も長めで、分からないことはすぐに聞くことができる体制。
目標値があり達成するまでが割と大変です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーさんが教育担当を研修の間してくれます。
新入社員が多い場合は、全員で研修をおこなっていくので、周りの人とも仲良くなれると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張ればキャリアアップも狙えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでの段階が多すぎるので少し改善した方が良いのかと思いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあるのでしたら繋ぎの仕事としてはちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこともなくダラダラ過ご...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はここまで。みたいな立場に応じた意識みたいなのは嫌というほど感じた。
やっぱりスキルアップするなら、社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に社内で研修を受けることもできるので、苦手な分野の講座などは積極的に出席するようにしていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は作業者として入社をするが、「リーダー」募集が行われる際は、勤務年数等関係なく、トライできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん前向きにスキルアップに努めていました。とても良い茂木とモチベーションになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員はルーティンをこなすだけになるので普通にしているとスキルアップは見込めない。自ら提案したりする姿勢がないと難しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バイトの立場ではスキルアップ等は全く期待できません。強いて言うのであれば、忍耐力と体力のみだと思います。続きを読む(全58文字)
2023年4月には、「ZOZO WORKSTYLE」といったキャリア選択の柔軟性を向上させた制度をアップデートし、スタートさせた。
「日々進歩手当」や、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
送迎バスがあり、幕張本郷駅や新習志野駅からの通勤が楽です
休憩スペースが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
WiFiがあまり通信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世界をかっこよくするという理念を掲げており、それを社員ひとりひとりがちゃんと胸にあり働いてると感じる。また、洋服関連のECサイトでは他社競合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとっても良い。社員ひとりひとりが生き生きして働いており、契約社員もアルバイトも関係なくワークライフバランスは良いと感じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給や育休など取る割合もかなり多く、最近はレイヤー関係なく男性の方も育休はとっているイメージ、副業をしている人も多く働き方もある程度自由が効...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間については部署によるが月20時間あるかないかくらいが全体の平均ではないかと思う。有休消化率は100%でかなり取りやすく、またフルフレ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価については半期に一度目標設定を行い、それを元に決めるので一気に大きくは上がらないが、毎年ある程度は進められる制度になっている
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いい人が多く人間関係は比較的良好です。
それぞれの個性を受け入れる文化があるので、多くの方にとって働きやすい雰囲気だと思います。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
圧倒的なアパレルECのシェアと、LINEヤフーグループの巨大な経済圏とのシナジーが大きな強みです。ZOZOCOSMEのようなコスメ領域への横...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
ZOZOでの業務を通してECで商品が届くまでの流れやチームで業務を進める大切さを学ぶことができました。ファッションに関わる仕事に携われたこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠出産を考えている方にはオススメの環境です。出勤時間や仕事内容の調整などにも柔軟に対応してくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| フリガナ | ゾゾ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 13億5900万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 2131億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 宏太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 043-213-5171 |
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