この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
株式会社ZOZO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はここまで。みたいな立場に応じた意識みたいなのは嫌というほど感じた。
やっぱりスキルアップするなら、社員に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内で研修を受けることもできるので、苦手な分野の講座などは積極的に出席するようにしていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は作業者として入社をするが、「リーダー」募集が行われる際は、勤務年数等関係なく、トライできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん前向きにスキルアップに努めていました。とても良い茂木とモチベーションになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員はルーティンをこなすだけになるので普通にしているとスキルアップは見込めない。自ら提案したりする姿勢がないと難しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バイトの立場ではスキルアップ等は全く期待できません。強いて言うのであれば、忍耐力と体力のみだと思います。続きを読む(全58文字)
2023年4月には、「ZOZO WORKSTYLE」といったキャリア選択の柔軟性を向上させた制度をアップデートし、スタートさせた。
「日々進歩手当」や、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初の1週間くらいは研修がありリーダーが付きっきりで教えてくれます。
皆さん優しいので楽しく研修ができました。
私は大体1ヶ月くらいで慣れてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から仕事を取りに行くことをしないといけない。競争力が激しいと感じる。バチバチにやっているかというとそうではなく、したたかに着実に実績を積み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
割と頻繁に社内で異動希望(面接等の選考はあり)を出せるので、さまざまな経験をするもよし、1つの職種でスキルアップするもよしで、自分に合ったキャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップはないと考えた方がいいと思います。ほとんど同じ作業の繰り返しなので、スキルも身につきません。最初にアルバイトのリーダーさんが研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もちろん社員登用制度がある。志望動機、自己PRを提出しなければならないのだが、現社員が親身になって一緒に考えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。 コミュニケーション能力がつく。
分からない事があったら嫌な顔せずに教えてもらえる。再研修も可能である。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わからないことは聞けば丁寧に教えてくれるため、取り敢えず業務に詰まったら頼ることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業に関し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップもしっかり自分をアピールすれば評価してくれる。自分からこういうのがしたいなども言えば挑戦できることもあるからどんどん発信していくべ...続きを読む(全153文字)
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倉庫の契約社員の場合、毎日同じ軽作業の繰り返しなのでスキルを習得するということはない環境です。しいて言うなら、単純作業の繰り返しで忍耐力が磨かれるくらいで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしており、社内のルールからサイトのことに関してもきちんと教えてもらえた。トレーナーさんは人当たりが良い人が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後はアルバイトリーダーが研修してくれるので不安になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、知識は増えるが給与は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全個人作業のためスキルアップは自分次第という点はありがたかった。
部署内で一番のパフォーマンスを目指して試行錯誤する過程がとても面白く感じた...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれもありません。ここでの仕事で身に付くスキルは、他の会社に転職したら一切役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修期間は同期と学びますが、途中で挫折して退職する人が多かったです。セキュリティの観点から、マニュアルを持って帰ることができないので業務を覚え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の興味ややりたいことにまずは耳を傾けてくれる姿勢があり、自主性を尊重してくれる環境で働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生理休暇が使用できる。無給ではありますが、申請を出すだけなので気兼ねなく休むことができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
近隣のバイトに比べて時給はかなりいいです。上がることはありませんが、とくに頭を使うことも難しい作業もないので十分かと思います。やる気さえあれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リーダーになるとかなり時給はいいと思います。ただ、大人数をまとめあげて社員との間に立たなければいけなくて大変そうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
倉庫業の中ではコミュニケーションが多い方。逆にいうと1人で黙々と仕事をしたい方には向かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が上、非正規は下みたいな意識がある点。少しムラ社会っぽいところがあり、社員だと過ごしやすいのかもしれまない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには評価制度があってないようなものだった。時給が50円刻みで上がりにくく、歯痒さを感じた。
円安やイン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ZOZO |
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フリガナ | ゾゾ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 13億5900万円 |
従業員数 | 1,693人 |
売上高 | 1970億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田宏太郎 |
本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 043-213-5171 |
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