この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的意見が通りやすく挑戦しやすい環境
自分の意見でさまざなことが改修されるととても評価に繋がりやりがいがある続きを読む(全61文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的意見が通りやすく挑戦しやすい環境
自分の意見でさまざなことが改修されるととても評価に繋がりやりがいがある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては若干不透明な部分がある。店頭スタッフはAMに自分の仕事ぶりをアピールすることが大事だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社から一年目は2ヶ月に一回程度の頻度で研修があり、教育体制は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度はあるがあるが継続してあるようなものもなく現場で学べという姿勢。しかしコロナくらいから、マンツーマン制度などが導入され自身が入社した頃...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
査定スキルがアップするため違う古着屋にいっても活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が学んだことが思ったのと違っていたりす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・1日中ひたすらPCで査定をするためタイピング速度が上がる。
・買取の際にたびたび値段交渉があるため他の小売り業よりは対話力が鍛えられる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の店舗に、勉強しに行き学ぶことが出来たりと、様々な形でスキルアップが行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くしない方などもチラホラいる。そういう方とやる気のある方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中古相場や流行商品などファッションに関する知識を得ることができます。また、VMDをアルバイトでも任せることがあるので、商品をどのようにすればよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒社員のフォロー、研修は手厚いため未経験でも入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がどういったタイプによ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学歴のない人でも意欲さえあれば簡単に入れてしまう企業なので、頭を使うというより、ブランドの知識をひたすら覚えてその情報が身につく程度。転職する...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学びたいことが学べる環境があるとより良かったと感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
かなりしっかりしている印象。特にブランド品の真贋に関しては定期的にテストの取り組みがあったり、情報の共有があったりと買取の仕事をしているだけで...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
まずは買取業務等を行う上で純粋にアパレルブランドのブランド数、知識、特徴等に詳しくなります。
その上で買取と販売の仕入れ値のバランス感覚など育...続きを読む(全697文字)
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【良い点】
面談や研修なども充実していましたし、先輩方がとても優しかったので研修中も、周りからたくさんの質問や疑問点が飛び交い、不安を潰して次に繋げるよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数の人が基本的に店舗勤務からスタートだと思いますが、店舗勤務だと特にスキルアップは無いか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は当時完全なOJTのみで研修らしい研修は真贋の見極めのみでした。
真贋の見極めはノウハウがあったため面白かったです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験しながら覚えるスタイルではなく、教育担当がつきマニュアルや教育スケジュールを元に余裕を持って指導してくださいます。優しい方が多いため、無理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては私自身はかなり向上することができたと思います。そもそも実力主義の会社なので高め合う環境はあると思いますし自分を高めたいと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
買取未経験でも一から厳しく指導してくれる先輩社員がいるため自分の成長になる。メンズのブランドやレディースのブランドなどいろんなブランドの知識を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は数日程度で、その後は配属店舗での研修となる。配属店舗次第では、忙しく新人教育がおろそかになることもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価はテーブルごとに用意されており、毎年少なからず昇給することは可能。
賞与もそれなりにあり、環境次第では悪くない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業対策もあり、比較的プライベートは充実。有給も取得しやすい。
公休も少なくなく働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休など時短勤務もしっかりしていて、突発的なことでもスムーズに対応できる
早退もしやすく女性には頼もしいかと続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裁量も大きく新たなことジョブチェンジも可能。社内の他事業と交流があったので困った時など気軽に相談できた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトからの中途採用だったのでギャップはなし
業務は丁寧に教えてもらい反復しやすかった。さまざま業務に挑戦できたので多様性もある
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客よりも雑務が多くなることを聞かされており入社後も話に聴いておる通り接客というより作業系の仕事が多かった。
接客を頑張りたい人には向いていな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店だと社員数が2人の環境になるため連休などは取りにくそうであった。
基本的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リユース事業といった社会貢献性が高い事業であるためやりがいはある。様々なブランドを見る機会あるので洋服が好きでいろんなブランドに興味がある人に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様が洋服を持ち込んで初めて成り立つ事業形態のため買取を継続的に途切れさせない努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配買取サ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客業務に関してはスキルのある女性スタッフが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営を行って行く上で必ず力仕事が発生するので...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、作業を行う事があり、興味がある場合にはそのスキルを習得できる点ではいいと思う。じっとしているよりは作業をしたりするほうが気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
買取の業務なども一から丁寧に教えていただけるので安心して働くことができました。
査定金額もしっかりとマニュアルがあるため安心続きを読む(全68文字)
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【良い点】
みんな優しくしてくれて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しくしてくれるが、それがゆえにあまり強く言えないひとが多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
受けられる資格一覧は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激しいので勉強している時間がない。
接客業であるにも関わら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大きな店舗への異動や他部署へのキャリアチェンジが可能なことは他の会社でなかなか感じられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バイトの立場ではスキルアップ等は全く期待できません。強いて言うのであれば、忍耐力と体力のみだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまるでなかった。単純にすぐ上の先輩から教わるだけ。自分の場合、「ジュース買ってきて」「なんかお菓子ないの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
積極性をもって学びにいかないと後々困るのは自分なので、強制的に自身への成長には繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も把...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
表向きには、大和ハウスグループの為、法令は遵守されている。
年間休日は守られています。
サービス残業や未払賃金はありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
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