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株式会社エービー・サイエックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エービー・サイエックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エービー・サイエックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービー・サイエックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エービー・サイエックスの 社員・元社員による会社の評価

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エービー・サイエックスの 学生による会社の評価

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エービー・サイエックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エービー・サイエックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア間では仲が良く、風通しは良いと思います。最新の情報はアップデートされ、すぐに対応できる体制が整ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービー・サイエックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の風通しは良いので仕事はしやすい環境だと思う。横の繋がりも強いので協力体制もある方だと思う。上司も良く耳を傾けてくれ意見を聞いてくれ...続きを読む(全218文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エービー・サイエックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エービー・サイエックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいアイデアや意見については上司は真剣に聞き入れてくれます。
実施できない場合には明確な理由も教えてくれます。
直行直帰が基本なので、仕事に慣れれ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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株式会社エービー・サイエックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は超充実。
海外の研修センターでみっちりやるが、その前に社内でもしっかり研修する。
OJTとあわせてじっくりスキルアップできる。
また、eラー...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービー・サイエックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は悪くないので環境はよいと思います。ただ専門知識がないと少し厳しいかもしれません。それほど厳しくはないので個人の自立も必要と思います。業績は四半...続きを読む(全168文字)

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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の退職理由の口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社アントンパール・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーネットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

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ローレルバンクマシン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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杉本商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

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エービー・サイエックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エービー・サイエックス
フリガナ エービーサイエックス
設立日 2010年1月
資本金 9500万円
従業員数 105人
代表者 イネスロ-ウェンスタイン
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号
URL https://sciex.jp
NOKIZAL ID: 1343942

エービー・サイエックスの 選考対策

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