ジーネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昇給は年1回。定期昇給という概念が無かった。労組と経営との話し合いで決まる。
安定的に増えるが、上がり幅は絶妙に低め。本当にうまいところを突...続きを読む(全609文字)

【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ルート営業なので基本的に先方も話を聞いてくれます。営業としてはやりやすい部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア営...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心が病もうが倒れようがみんな見て見ぬふり。とにかく心を無にしないとやっていけない。システムもルールも全く統合でき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
比較的裁量権をもらえ　地涌に活動する事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に横のつながりが無いので　誰がどのような仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
経営悪化により2026年9月末をもって会社解散が徹底した為
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の詰めが甘すぎて、解散準備もずーっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職時の会社との相談では、何回か話す場を設けてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を変えたいと感じた。
離職率は高い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
下記記載の企業体質のおかげで打たれ強くなった点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属支社の圏内だけでな...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の傲慢さと自慢話にうんざり。毎朝、顔を合わすこと自体がストレスになりました。なので、退職しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。金額もそれなりには出るが、人によっては働き続けないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人が不足しており仕事量が多く心身ともにきつくなってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が多いため人が不足しており...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞めたいと思った日に辞めることができる。
辞められる事に慣れている為、書類等の準備早さぴかいち
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
建築資材について幅広い知識を身につけることができ、営業を通してお客様との関わり方や社会人としての基本的なスキルを学べた点は良かったです。続きを読む(全74文字)