ジーネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
年功序列制度はなくなりつつあるので頑張った分だけ評価されやすくなっている一方、すでに上の級になっている人間が得をしている立場にある。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
30歳までは5000円で賃貸に住むことが出来るので、若年層にとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、結婚し子供が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り扱い品目が多岐にわたる事と、取り扱いメーカーも増加してきているので提案の幅が広くなってきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取り扱い金額が大きい部署だと、一つの案件で1000万から高いものだと1億を超える案件も扱うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休む前に顧客に知らせておくことや社内に入念に段取りしてお...続きを読む(全96文字)

立場上において、メーカー、顧客との中間立ち位置での仕事となることがほとんどであり、またエンドユーザーに対して基本黒子にならないといけない傾向が強いため、営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よくも悪くも、根はいい人ばかり。あまり勉強熱心な会社という印象はない。管理職はベテランの年配の方がまだ多く、客先とのパイプも、繋がっている。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き方改革を掲げ、若手や中堅クラスへの給料体系の改善を、図っている。ボーナスに関しても決して多くはないが、安定支給をしている。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フルサト工業のグループ会社となり、以前の体制よりかなり改善されている。古株の人間は、まだ大勢残っているが、昔は、長時間労働やパワハラに近い状況...続きを読む(全322文字)

【良い点】
会社と客としての信頼関係は出来ていると思う。
また、色々な会社をM&Aしているため、グループとしてはそれなりの規模になっている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には、既存顧客のルート営業がメインなので飛び込み営業が無い。
数多くの製品を取り扱っているので、知識が自然と増えていく。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日、有休はきちんと取れる。
朝も9時出勤で基本的には早く来て仕事するように要求もされない。
時間有休という制度もあり、1時間単位で有休も取得...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取引先が多い
広く浅く知識習得ができる
コミニケーション力が付く
土日祝はおおよそ休みが取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列の給与制度の為、特に成績を残さなくてもいずれは上がっていく。
特に能力が高いとも思わない方々が管理職になっていたので、40歳代まで勤め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ものづくり日本を支えている業界と言っても過言ではないので、継続して伸びていく業界でしょう。時代に合ったニーズに対してラインナップを揃えているか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
機械工具の専門商社なのでメーカーや販売店等、様々な立場の方と提案・交渉できます。社長と交渉する事もよくありますので、気に入って頂ければ仕事は断...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直行、直帰等があるため基本的にばらつきがある。自分自身で行動計画等を組み立てることができる。定時に上がることを推奨しているので定時退社に関して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時が９時から１７時４５分になった。今ままでは早朝出勤する人もいたが、会社として、早朝出勤も認めない方向にむかっており、長時間労働の改善に本気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれます。
産休育休制度があり、職場復帰しやすいです。
本社に気楽に電話して聞きたいことがあれば教えてくれます。
とても働き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
幅広い商品を扱う商社なので、多くの会社を知る事ができる。あまり世間には知られていないがBtoBで優良な企業を知る事ができた。ルート営業なので、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
新卒・中途のどちらでも入社時に座学の研修がみっちりとあります。入社後もフォロー研修がしっかりしている。知識・経験ともに自分自身が社内的にどの程...続きを読む(全203文字)

提案営業をかがげて、他ライバル商社と差別化を図ろうとしているが、中々できている営業マンが少ない。メーカーとユーザーの間に我々の問屋と販売店の2社が入るシス...続きを読む(全119文字)

東証1部フルサト工業(8087)の子会社でブランド力がなく、収益もなかなか上がらない。確かに自己資本比率は高いものの売上が上がる要素がない。
利益率も同...続きを読む(全193文字)

古い伝統的な会社で過去の栄光を引きずっていたのですが、社員の横領事件で経営が行き詰まり、他社の完全子会社になりました。その親会社の新しい研修・教育で この...続きを読む(全219文字)

女性だからといって任される仕事に制限はなく、しっかりとキャリアを積んでバリバリと働き、営業を行っている方もいます。結婚を機に退職されるかたもいますが、続け...続きを読む(全159文字)