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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗商社であるため高圧ガスにかかわる幅広い商品を取り扱えるので、学ぶ機会は多いです。顧客層も大きな企業もあり現場経験は多く得られると思います...続きを読む(全206文字)
株式会社渡商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社渡商会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社渡商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
老舗商社であるため高圧ガスにかかわる幅広い商品を取り扱えるので、学ぶ機会は多いです。顧客層も大きな企業もあり現場経験は多く得られると思います...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを運んだり、外での作業も多く、力が必要な会社なので、女性はあまり向いている職種ではないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助の住宅補助や、代休があり、また奨学金の補助もあるので、新卒などはいい待遇だと感じる。また、代休をお金にできるので、稼ぎたい人にはあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在職中は与えられた業務に誠実に取り組む一方で、働き方に関する自分なりの価値観と職場文化との間に次第にギャップを感じるようになりました。特に年...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
エネルギー(原料)は、工業製品製造には必須なので、無くなることはない。老舗の為、取引先も大口が多く比較的安定している。近年は海外展開など積極...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業なので、実際に売れた時はやりがいを感じる。
販売の楽しさを学べると思う。
その分,ボーナスにも反映されるし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCの中でルーティンワークを繰り返す日々です。やりがいは皆無と言っていいと思います。
とにかく安定して働きたい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のノウハウ、リソースに頼ることを止めて業務量が膨大で、会社から理不尽を受けても、それに負けず自ら客先を開拓す...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にガソリンスタンドスタッフではお客様との様々な対応に追われる為、機敏な行動とコミュニケーション能力が求められる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を選んでもらえた時はやはりうれしい。販売している商材的に下火ではあるものの。だからこそのやりがいはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産業ガス(酸素・LPガス等)および関連設備の法人営業を担当し、製造業を中心とした幅広い顧客に対して提案活動を行っていました。新規顧客開拓と既...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人数が少ないので比較的若いうちから仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りなくなることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手で働けるまたとない機会で学べる事が多い
仕事がある程度できるようになると、他の仕事もやらせてもらえる為、仕事に飽きがない
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メーカーがやりたがらない仕事をやるので、基本しんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取って来た案件でも上司と同行しながら行っ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガスの知識はつくと思うが現場の教える人も教えるプロではないため、人によってばらつきがある。良い人がいれば良いが、...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社渡商会 |
|---|---|
| フリガナ | ワタリショウカイ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 139億9923万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河西紀男 |
| 本社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目234番地 |
| 電話番号 | 045-441-1321 |
| URL | http://www.watari.co.jp/ |
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