渡商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを運んだり、外での作業も多く、力が必要な会社なので、女性はあまり向いている職種ではないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助の住宅補助や、代休があり、また奨学金の補助もあるので、新卒などはいい待遇だと感じる。また、代休をお金にできるので、稼ぎたい人にはあっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
エネルギー(原料）は、工業製品製造には必須なので、無くなることはない。老舗の為、取引先も大口が多く比較的安定している。近年は海外展開など積極...続きを読む(全181文字)

【良い点】
老舗商社であるため高圧ガスにかかわる幅広い商品を取り扱えるので、学ぶ機会は多いです。顧客層も大きな企業もあり現場経験は多く得られると思います...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業部は、皆忙しい傾向にある。
業務部は、ある程度帰れるヒトは、早く帰れるが、営業部の中には、自分含め21時...続きを読む(全346文字)

【良い点】
残業はほぼなく、あったとしても19時には会社が施錠される。
有給は最初は10日しか貰えず多くないが、自由に休める。
お盆休み年末年始もまとま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドスタッフだとサビ残が当たり前。
フルサービスだったので人手不足の影響もあるが、本部は洗車などの売...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日は平均並みにある。ただ、月に一度土曜日に出社日が設けられ、研修やら何やらを受けさせられる。長期休暇はちゃんとある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社勤務か支店勤務かによりけりであり、支店での営業の場合昼夜休み問わず連絡が客先より入ることもある。インフラ系なので基本的に後日対応すること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個人の仕事のコントロールによって、有給は取りやすく、今日は定時退社を必ずすると決めれば、比較的定時退社できる傾向にあります。上長も個人の状態...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)