この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダンボール貼合用の糊については独自性があり、技術営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイオマス燃料など新規事業に挑戦はして...続きを読む(全144文字)
林六株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ダンボール貼合用の糊については独自性があり、技術営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイオマス燃料など新規事業に挑戦はして...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
客先に行く際にある程度年数が経っても上司や同僚と一緒に行動することが多く、それが楽しい人であれば。また、優しい先輩を見つけられれば様々なことを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
直近2、3年は営業も含めて育休を取得する方も増えており、取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかはわからないもの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は122日など謳っているが休日出勤があり、配属にもよるが100日前後しかない人もいる。また、業務量の偏りがもの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神面での不調を感じたことと、病気の相談をしたものの仕事量の見直しなどは出来ず、増えるばかりだったこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年1で定期昇給があるので基本給は徐々にですが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額を決める面談が形式だけのもの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にやる気はない。新卒は入社時のマナー講習と半年後研修ぐらいしかない。それ以外はOJTだが、研修担当になっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先の接待が主な用途ではあるが甲子園の年間シートもあり、空きがあれば社員でも利用ができる。
また、提携している会員ホテルグループのホテルの予約...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまりにも給料が安い。待遇改善を期待させる様な事を上層部は言っていましたが、結局いつになっても実行されず見切りをつけました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
➀給料の低さ
➁会社規定では残業代を出す記述をしているものの、事実上残業代を申請できる風土では無い
➂急速な事業拡...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年退職者が続出している状況の中、その理由を理解していないのか、もしくは理解していながらも目を背けているのか分かり...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
盤石な経営基盤と多種な事業
【気になること・改善したほうがいい点】
盤石故に新規事業が蔑ろにされている。
役員会がどうして行きたいのか不明
管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルなど研修ができていないのに失敗すると執拗なハラスメントが始まる
自分で成長してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実にとれる
部署やポジションによっては定時帰宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業をする必要があるが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エクシブに加入している
お土産のお菓子は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族など所帯持ちには補助があるが、そもそも現行給与で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのセクハラが起きても厳正な対処出来ず、平謝りのみの対応
女性は事務しとけの風潮があり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
コロナ期間もボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の基本給アップは雀の涙
賞与で年収を底上げしているが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、ボーナスもそこまで良くない。
加給で水増ししてる給与体系がすごく納得いかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子会社に浅田化学という水処理の薬品を製造するメーカーがあるため、フロント商社として販売が優位な立場で出来る。
商社の為、化学品であれば何でも取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
役職付きの人らは残って残業したりするが、平社員の場合、基本用事などがなければ定時で帰れる。会社近くに住むと充実した生活が出来そう。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に自由に仕事をすることができるので何かに縛られてやるということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと記載されて...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスはとてもいいほうだと思う。
ただ、古い会社ということもあり飲みに誘われることも多々有り、かなり飲む機会がある
土日の出勤は部署によ...続きを読む(全154文字)
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基本的に現場で自分で覚えるのが第一。
なにかを教えてもらえるような特別な研修等はない。
そのために自分自身で失敗をしながら地道にスキルを磨いていくしか...続きを読む(全162文字)
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結婚できるような風土にない。
そのような仕組みがあるのかさえわからない。
結婚する社員がそもそもいないのでそこらへんの事情はよくわからないのが正直な感想...続きを読む(全152文字)
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教育体制は基本ほったらかしです。どの部署も研修制度がなく、勝手におぼえてくれ風習です。この会社の特徴でもありますが、やる気のある社員が皆無に等しい。すべて...続きを読む(全407文字)
会社名 | 林六株式会社 |
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フリガナ | ハヤシロク |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 212億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝倉悟 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
電話番号 | 06-6262-3914 |
URL | https://www.hayashiroku.co.jp/ |
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