生活クラブ生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
生産者の方々の意識がとても高い。交流会や試食会で誠実な生産者の方々とお話した際は、普通の流通ではなく、ここだからそこという思いを感じることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織がしっかりしているので、業務内容が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルなどがなく、人に頼り切った業務だった。紙...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みの管理は比較的しっかりされていて、連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。新卒時の引越し代の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生活協同組合は民主的な取り組みが特徴ですが、常にそれを感じながら業務にあたることができました。
組合員の安全・安心・生活の向上が目的であり、...続きを読む(全352文字)

【良い点】
組合員・部署間で接する機会が様々な形であり、あまり壁を感じることはありませんでした。私は中途・短期での参画でしたが、関わらせていただいたすべ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎日トラックで配達に行くので車が好きな人にとっては良いと思う。また研修を終えたら1人で配達に行くので人間関係のストレスはほぼない。だいたいが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
月々23万円くらいです。給料が上がりもしないし下がりもしない。だからモチベーションの維持がとても困難。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、気持ちの良い仕事もでき、有給消化もでき、パートさんと楽しい日々を過ごすこともあったが、嫌な上司に当たると、有給消化もでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職を検討し始めたときに上長が親身に相談に乗っていただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められ続ける月々の営業ノルマや度々...続きを読む(全271文字)