【コミュニティに根ざしたやりがい】【23卒】タリーズコーヒージャパン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1883>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】先輩社員との座談会を通じて、初めて来たお客様が常連客として来店するようになって下さった時が一番嬉しかったと仰っていた。 【本・サイトで調べた】店舗運営を通じて、組織マネジメントについて学べる事。 【イベントや選考を通して感じた】地域に合った店づくりをする為、先述のコミュニティカフェ活動や店舗独自のイベントなどを行い、実際にお客様が「また行きたい」と言って下さった際は、仕事のやりがいを感じるとの事。

【社員から聞いた】店舗の売上、店舗そのものの結果が大きく評価に直結するとの事。 【本・サイトで調べた】店舗社員として入社し、そこから副店長→店長→エリアマネージャー→本社という流れ。店舗から本社へ行けるのは一握り。 【イベントや選考を通して感じた】店舗から本社へのキャリアアップはかなり現実的には難しい。実際に面接選考に参加した際も、若くて30代の方が面接していた印象。女性スタッフはかなりいた為、男女関係なく昇進出来るのではないか。

【社員から聞いた】とにかく店舗同士のフェロー、社員の仲が良い。その理由として、企業理念の一つに、お客様、フェロー、社会に新しい価値を創造し、共に成長するというのがあるからという事。 【本・サイトで調べた】どの地方のどの店舗に配属されるかで、業務量、休日数などが全く異なる。 【イベントや選考を通して感じた】伊藤園のグループ傘下として現在はカフェチェーンを展開している。また他社との違いとしては、地域社会に根差したコミュニティカフェ活動を行っている点。