MESSAGE: ‟ビジネスの力”で、生きるエネルギー溢れる社会を創造する

カーブスジャパンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社カーブスジャパンの社員・元社員による総合評価は2.6点です（口コミ回答数342件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社カーブスジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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カーブスジャパンはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

「社会の問題を解決する‟新しいヘルスケア産業”を創る」
「病気と介護の不安と孤独のない生きるエネルギー溢れる社会を創る」
これがカーブスのビジョンです。

ハイスピードで進む高齢化、それに伴う医療費の増大は、日本の深刻な社会問題だと言われています。
私達の使命は、正しい運動習慣を広める事を通じて、この社会問題を解決すること。
『真の成功ビジネスは世のため、人のためのビジネス』という考えのもと13年前に創業し、
現在は、女性専用30分フィットネスクラブ「カーブス」を日本全国1912クラブ展開し、83万人に通って頂いています。
チェーン全体で8500人が活躍している現在、私たちは常に革新的なビジネスを創造し、フランチャイズ本部として、より一層の進化を遂げるべく日々成長を続けています。

カーブスジャパンの一番の特長は日本全国に展開する“健康というインフラ”です。

80万人以上の女性が週に２回、健康になるために“リアルに”通う場所が日本中に1900店舗以上ある！
それがが私達の最大の強みです。
近年、IT技術の成長により「ビッグデータ」を導入する企業が増えてきましたが、私たちはそれ以前から、「健康」というポジティブワードを共通に人々が実際に通い、つながる場として「リアルデータ」を活用してきました。
　
カーブスジャパンの事業は、店舗拡大が最終的な終着点ではありません。この規模、そして基盤を駆使し、多種多様な事業への転換を行い、ビジョンである『生きるエネルギー溢れる社会』を現実化することを目標にしています。

例えば、カーブスで健康になったその後に…
「もう１回、仕事を得て社会復帰がしたい」「日本中、世界中の旅行を楽しみたい」
「もっと食事にも気をつけたい」「旦那にも運動して欲しい」「新しい趣味を見つけたい」様々な可能性を持ちます。

今後、日本国内において「スポーツ」「健康」に対する関心はより高くなる傾向にあるでしょう。

創業から13年が経ち、私たちは今後主軸であるフィットネス事業とは別に、第二第三の柱を作るべく、『ヘルスケア』を広い意味で捉えた新規事業への参入を計画しています。

これから私たちと共にヘルスケア領域に新しい価値の創造、そして、社会に大きな変化を起こしていきませんか？

～体が変われば心が変わる、心が変われば毎日が変わる、毎日が変われば人生が変わる～

・当社の強み

行政や大学、医療機関、ビジネス領域との連携

日本社会の抱える高齢化問題は、スポーツ庁や厚生労働省、都道府県、市町村といった公的機関だけでなく、大学機関、そして医療機関と連携し、それぞれの強みを活かし日本全体で取り組む必要があります。
我々はビジネス領域代表の一社として、真っ先にこの問題に着目し、現在では47都道府県にプラットフォームを持つ企業へと成長しました。
1000店舗を創業5年半で達成したスピード感や展開力、そしてブルーオーシャン戦略を活かしてきたカーブスジャパンだからこそ、様々な機関とタッグを組む事でより大きな影響を与える事ができます。
事業領域のフィールドの大きさ、そして深さはカーブスジャパンの特徴です。

高齢化の問題は、グローバルな問題でもある

世界の高齢化率のランキングを見ると、１位は日本の26.86%ですが、2位はイタリアの22.75%、3位はギリシャの21.6%、その後、ドイツ、ポルトガル、フィンランド・・・と続きます。
我々は、まずは日本でこの少子高齢化に伴う社会問題の解決が先行と考えますが、日本で解決する事ができれば、それを世界へ展開する事も重要であると考えます。
既に世界各国への展開をしている我々ですので、場合によってはグローバルに活躍をするチャンスがある事も特徴です。
健康問題という、国や性別を問わず全ての人に重要なテーマを扱う我々だからこそ、沢山のチャレンジが待っています。

若手のうちから多岐に渡るフィールドがあります

フランチャイズ本部である当社には、様々な活躍のフィールドが待っています！
例えば、
・経営戦力の立案実行のサポートをする「営業推進」
・より多く認知していただくための「ブランディング」「マーケティング」
・第二・第三の事業の新規立案や、新しいノウハウの検証を行う「新規事業開発」「ノウハウ開発」
・会員向けの商品プロデュースなどを行う「商品企画」
・店舗コーチ陣の「人材育成」や、業績向上を目的とする「コンサルティング」
・チェーン全体のフレームワークを支える「サポーティング」「物流」「システム構築」など

入社半年～1年間は、社会人としての基本的なスキルや考え方を学んだ後、「カーブス」事業の基礎を学ぶ研修を経て、一通りの現場経験を積みます。その後、希望や適正を見て配属部署を決定します。

若手のうちから、沢山のチャレンジと成長が待っています！

・当社の課題

優秀な人材を日本全国から獲得し続けられるか

現在1900以上の店舗網を持ち、創業以来、年間100店舗近くの出店を続けてきました。
少子高齢化の人口構造の変化に伴い、日本の労働人口そのものが減っている中、カーブスのビジネススピードに合わせ優秀な人材を獲得し続けられるか、というのは大切なポイントです。

2014年以降、サービス産業生産性協議会の調査において、4年連続で毎年「フィットネス業界・顧客満足度No.1※」を頂いているカーブスとして、チェーンの拡大とサービスの品質向上を続けるためにも、‟ヒト”が最も重要であります。
だからこそ、社員が輝ける職場、ナンバーワンを目指します。

※自社調べ

・向いている人

・仕事通じて社会の問題を解決したい方
・新しいものを創り出しイノベーションを起こしたい方
・そのために、決してあきらめることなくチャレンジをし続け、自分を圧倒的に成長させていきたい方
・その新しいチャレンジをワクワク取り組める方

・向いていない人

・チームよりも一人で何かに取り組むことが好きな方
・人とのコミュニケーションが苦手な方
・前向きにチャレンジしようとする姿勢がない方

カーブスジャパンの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カーブスジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カーブスジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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カーブスジャパンの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A. 心も体も健康な人で溢れたエネルギーある社会をつくりたいと思ったからです。私には2人の祖母がおり、どちらもカーブスに通った経験があるという共通点があります。ひとりはカーブスに通っていたため体は健康でしたが、うつ病を発症してから辞めてしまい、今は全く運動をしていません...続きを読む(全390文字)

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公開日：2021年6月14日

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全てのエントリーシートを見る（1件）

カーブスジャパンのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

企業研究を頑張った

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

素直に自分を偽らずに思った意見を伝えた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

内面を見られている

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

具体的に話せるか

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の言葉で伝えるようにしたこと

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

とても穏やかな雰囲気です。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のことを詳しく話すことが大切

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと

素直に話した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

素でいるようにしました

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

第一印象を見られてる感じでした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（108件）

カーブスジャパンの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.6

やりがい: 3.2

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 2.5

福利厚生: 2.6

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 2.3

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 2.8

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 1.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーブスジャパンの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

カーブスジャパンの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

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回答者：

【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

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回答者：

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

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回答者：

【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)

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回答者：

【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う人もいる。男性の目を気にしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方女性の中でトラブルに...続きを読む(全91文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
非正社員
パート・アルバイト

【良い点】
頑張っていると、アルバイトでも昇給をしてくれるので非常に良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、一年目はボーナスがな...続きを読む(全102文字)

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回答者：

【良い点】
人との交流が楽しいと思うので、やっていて非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチをやるにあたって、声を出したり...続きを読む(全139文字)

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全ての社員口コミを見る（342件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーブスジャパンの学生の口コミ・評判

まだ株式会社カーブスジャパンに関する口コミはありません。

カーブスジャパンの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カーブスジャパンの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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カーブスジャパンの会社情報

基本データ
会社名	株式会社カーブスジャパン
フリガナ	カーブスジャパン
事業内容	フランチャイズチェーンシステムによるフィットネス施設の運営
設立日	2005年2月
資本金	1億円
従業員数	309人 ※2018年8月現在アルバイト含む
売上高	262億円 ※チェーン売上高：700億円（2018年8月期実績）
決算月	8月
代表者	増本岳
本社所在地	〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号
関連会社	株式会社コシダカホールディングス（東証一部）〒105-0013　東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング23階
男女比	男性 29% : 女性 71%
平均年齢	33.0歳
役職者の男女比	男性 44% : 女性 56%
平均残業時間（月）	32時間
電話番号	03-5418-9900
お問い合わせ先	〒108-0023　東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー11F 株式会社カーブスジャパン　採用担当 TEL：03-5418-9912 E-mail:saiyou@curves.co.jp
URL	https://www.curves.co.jp/
自社採用ページURL	https://curvesjapan.com/students/

NOKIZAL ID: 1577451

カーブスジャパンの業績データの推移

株式会社カーブスジャパンの2023年8月期

売上高: 275億2784万円
営業利益: ----

	19年	20年	21年	22年	23年8月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	102億5612万	90億2587万	105億9310万	110億9032万	131億1067万
純資産（円）	45億1986万	14億8646万	25億5554万	40億2097万	58億3365万
売上高（円）	261億8564万	234億1949万	228億7087万	252億9575万	275億2784万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	49億7243万	10億7596万	16億629万	24億1987万	35億2994万
当期純利益（円）	32億7245万	- 10億3321万	10億4278万	14億8596万	23億2044万
利益余剰金（円）	43億1786万	12億8446万	23億2724万	38億1321万	56億3346万
売上伸び率（％）	- 0.27	- 10.56	- 2.34	10.6	8.82
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	18.99	4.59	7.02	9.57	12.82

※参照元：NOKIZAL

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インターンのエントリーシート
インターンの面接
口コミ・評価
口コミ・評価

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・当社の強み

行政や大学、医療機関、ビジネス領域との連携

高齢化の問題は、グローバルな問題でもある

若手のうちから多岐に渡るフィールドがあります

・当社の課題

優秀な人材を日本全国から獲得し続けられるか

・向いている人

・向いていない人

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株式会社カーブスジャパン

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内定した学生の就活速報

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1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

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