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タリーズコーヒージャパン株式会社

タリーズコーヒージャパンの本選考対策方法・選考フロー

タリーズコーヒージャパン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タリーズコーヒージャパンの 本選考体験記(85件)

24卒 2次面接

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 企業研究では、この企業が他のコーヒーチェーン店と比べてどのような特徴があるのかといったことをホームページなどを参考に調べました。具体的には、どのような店内資格があるのか、どのようなメニューがあるのか、店内ではどのような制度があるのかといったことを調べました。また、コーヒーに対してどのようなこだわりがあるのかを特に重点的に調べました。その際に、やはりホームページが最も参考になったと感じます。選考体験記も見ました。 続きを読む
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公開日:2024年2月16日

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24卒 内定

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会を繰り返し見たのと、WEBサイトで企業情報を集めました。また、アルバイトとして働いていたので、社員さんに色々お話をお聞きし、参考にさせて頂きました。また、同業他社と比較し、優れている点や劣っている点、強み、弱みなどを調べ、なぜタリーズコーヒーなのかを明確に答えられるようにしました。店舗での仕事しか知らなかったので、店舗責任者以降の仕事についても調べました。また、IR情報をしっかり読み込みました。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日

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タリーズコーヒージャパンの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(総合職(ストアマネージャー候補))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 説明会・セミナー
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2024卒 本選考(総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. エントリーシート
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

タリーズコーヒージャパンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. タリーズコーヒージャパンを志望する理由を教えてください。
A.
 接客アルバイトで、お客様から感謝の言葉をかけてもらいやりがいを感じたことと、昔からコーヒーが好きで、コーヒーを提供する仕事に就きたいと考えていました。その中で、貴社にはコーヒースクールの開催やコーヒーアドバイザーなどの資格制度があり、自分の知識やスキルの向上が実感できる点や商品の見栄えだけでなく一人でも多くのお客様にスペシャルティコーヒーの美味しさを知っていただくために、すべての工程において最高の品質を追求されている点にも魅力を感じ、貴社を志望しました。  貴社に入社しましたら、視覚習得を通じてコーヒーへの知識を深めて、より貴社の魅力をお客様に発信していきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2024年2月16日

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24卒 志望動機

職種: 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. タリーズコーヒージャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、一杯のコーヒーを通じて、「お客様」、「フェロー」、「社会」に新しい価値を創造し、ともに成長するという経営理念に共感したからです。 また、半手動式のエスプレッソマシンにより、注文を受けてから一杯一杯、心を込めてコーヒー豆を挽きエスプレッソを抽出することでより洗練されたコーヒーをお客様に届けているという点にも大変魅力を感じています。 この経験から、一杯のコーヒーを通じて、お客様に感動を届け、お客様の期待を超えるとともに、最高の仕事の経験により、フェロー1人1人の可能性が広がる職場を作りたいと考えています。 また、地域社会に根差したコミュニティカフェ作りを目指しているという点にも大変魅力を感じています。私は、常連のお客様との交流も楽しみに働いております。 地域の方々との関係性を築き、地域に密着した取り組みを通じて、地域の方々に愛されるお店作りを行っていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日

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タリーズコーヒージャパンの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
コーヒー農家との直接的な繋がりを持っていることに惹かれたからです。私は発展途上国のコーヒー農家の現状を貿易の講義で知りました。そこで学んだのは、低賃金で労働している発展途上国のコーヒー農家は自分が作るコーヒーが先進国でいくらで売られているかさえ知らないという現状でした。私は生産者と企業、両者が寄り良い貿易をするためには、企業側から寄り添うことが重要だと考えています。そのため、コーヒー農家に寄り添い、共に成長していくという理念に共感をいたしました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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23卒 本選考ES

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなた自身の長所と短所は何ですか?
A.
長所は「仲間と一体となり課題に立ち向かう」ことだ。高校在学時の〇〇部では、キャプテンとしてチームの当事者意識を引き出すことで、部内最高記録に並ぶ地区大会ベスト〇を達成した。一方、責任感が強すぎるあまり「周りに頼ることができない」ことが短所である。そのため、業務分担することで改善を試みている。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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23卒 本選考ES

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 最終学歴での専攻・何を学んだか
A.
人間環境学科では、環境学を文系の視点から学んでいました。例えば公害や地球温暖化といった環境問題の原因や対策方法、SDGsなど環境政策や循環型社会の概要を学びました。そこから、実際に山形県の長井市や千葉県の谷津干潟などの現地に赴き、観察や聞き取り調査を行なって実体験を伴いながら考えを深めました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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22卒 本選考ES

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 志望動機(200字)
A.
私が貴社を志望する理由は、生きるために欠かせない食べることに携わり、多くの人々を幸せにしたいからです。アルバイト先は多忙かつシフト制で不規則な生活をしておりましたが、1日も休まず精神的にも健康で過ごせたのは食事のおかげでもあります。このことから「食」の必要不可欠性を痛感しており、人々の生命を支える会社で働きたいと感じました。中でも私たちの身近にある外食産業・コーヒーショップに携わりたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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タリーズコーヒージャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社した際、将来的にはどのようになりたいですか。
A.
 私が御社に入社した際は、社内での資格取得を通じて専門的なコーヒー知識を身につけ、お客様に高品質でリラックスのできるコーヒーブレイクの時間を提供できるバリスタとして成長したいと思っています。従業員としてのスキル向上を社内資格を通じて行い、新しいコーヒーブレンドやトレンドに敏感に対応し、お客様とのコミュニケーションを通じてバリスタとして、従業員としての資格を高め、店舗の成功に寄与したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月16日
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24卒 1次面接

総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 将来どんな人になりたいか
A.
私は将来、企業への貢献度が大きい人材でありたいと考えています。そのため、自らのアイデアでお客様のニーズに合わせて、地域社会に根差したコミュニティカフェを作りたいです。 私は、まず入社して、20代のうちに貪欲にスキルと知識を習得し、ストアマネージャーとして、その地域のお客様のニーズの理解に励みます。 そして、そのニーズに合わせた店舗作りを自ら考え、お客様に喜んでもらうことで、結果として企業の売上アップに貢献していきたいと考えています。 御社でこの将来像を実現させたい理由は、私が御社のファンであることが第1の理由です。1人でも多くのお客様に店舗にお越し頂き、御社の魅力を知ってもらいたいと考えております。また、携われる業務範囲の広さも魅力的だと考えております。そのような環境に身をおき、私自身もフェローとして成長したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日
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タリーズコーヒージャパンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(ストアマネージャー候補)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 相模女子大学 / 女性
職種: 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(ストアマネージャー候補)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(ストアマネージャー候補)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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タリーズコーヒージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 タリーズコーヒージャパン株式会社
フリガナ タリーズコーヒージャパン
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 740人
決算月 4月
代表者 内山修二
本社所在地 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地
電話番号 03-3268-8282
URL https://www.tullys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130644

タリーズコーヒージャパンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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