この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は店長によってはちゃんと取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては有給を取らしてくれなかったりもする。店長...続きを読む(全112文字)
タリーズコーヒージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は店長によってはちゃんと取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては有給を取らしてくれなかったりもする。店長...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大きな会社だけあって、福利厚生はちゃんとしていると思う。フルタイムで働くとなると社会保険や年に一度の健康診断、労災や有給も取ることがで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社が伊藤園なので保養所の利用や確定拠出年金制度を導入している点は良い点でした。在職時はその資料や利用方法をよく調べたりする時間があまり取れ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、アルバイトに依存しないとやっていけない。大きな店でも人が足りているという理由で、社員の配属が一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れました。お店側から声を掛けてくれるので忘れることなく有給消化できてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クラブcciが使えるのでディズニーの優待券が手に入る。また、レジャー施設なども割引で使え、伊藤園の保養所もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思います。
土地柄もあるし、1番はその店舗のマネージャー力で清潔感や効率も全部変わって来ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度などがある、また資格などは全額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などが取れる雰囲気ではない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイト仲間とはとても仲良く、互いに協力しあいながら仕事に励むことができました。人気関係で悩むことは特になく、とてもよい雰囲気であったかと思...続きを読む(全81文字)
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福利厚生としてドリンクの社割が存在していて、期間限定ドリンクなどのテイスティングに利用されることが多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本社のトレーニングGの方々はどんなに小さい質問でも優しく、かつ納得のいくわかりやすい説明をして答えてくれる。社員にとってはとても嬉しいし心強い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
約半年間アルバイトとして働いていました。退職前に有給を100%消化して退職することができました。私が在籍していた店舗では先輩の代からずっと有給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自店舗であれば社員割引でドリンクを半額で飲むことができる点が良いと思った。長時間労働で疲れて勤務していてもモチベーションには繋がる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フード、ドリンク30パー??の社割がある。アルバイトだと、研修中期間があり、終わると、カフェの中では時給はいい方だった。また随時昇給もあるみた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時はコーヒー豆とドリンク、食事の割引があった。そのため自社商品をお得に飲めるのはとてもうれしかった。でも他店では使えないため、自分のお店限定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一に社割がアルバイトと同じな点を挙げます。ですが気持ち程度に年に2回どの店舗でもドリンク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給希望が通らない。
社員が多く、有給を取得している店舗に配属になれば、取得可能だが、社員...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
申請さえすれば、しっかりと有給はとれると思います。また社員はドリンクがどの店舗でも役50%引きされるサービスがあった気がします。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内研修や教育制度は充実していて、インターネット上でも時間が空いた時に学習出来るような仕組みも出来始めている。
福利厚生に関しては親会社の伊藤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。社内制度も、独自の資格制度があるため、コーヒーが好きな人、学びたい人は積極的に学び、それが資格となるので、モチベーションに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトにも 有給がでてとても良かった。
社割でドリンクが50パーセントオフで飲める。
フードは30パーセントオフで食べれる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マルチタスクができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり覚えることが多いと言った印象。ドリンクフードのメニューはもちろん...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出勤しているメンバーは年齢問わずみんなの仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって、人手不足とそうでないところの差が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働きに見合った給料設定であると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準は全く説明されなかった。タイミングもよくわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来的にもカフェ事業は、この世の中から消えないような事業であるので、とても安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
協調性を育てて自分から行動する大事さを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてもらうというよりかは、また覚える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コーヒーを無料で飲めるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいからこそその関係を仕事の距離感と混同してしまうような人...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内で社員の中でも派閥のようなものがある。
社員でもあまりコミュニケーション渡るのが上手くない人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の社員数が多い。産休や、育児休業後に戻ってくるひとが多い。パートでも休みを取れることがいいところだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの人が辞めるのを見て、円満に辞めれてるように見えます。
アルバイトで辞める人は、気づいたらいなくなっているいうことがほとんどです。
よっぽ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コーヒーの知識を身につけることができる。社員もコーヒーへの愛情が強いので、聞けば色々教えてもらえる。
ラテアートは勉強できないので注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすでに付与された本年分の有給の消化を断られました。
言いくるめて法令違反をしてくるので気を付けたほうが良いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与の未払いなどは一度も起こりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給アリ(昇給するとは言ってない)
バイトリーダーになれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を増やすべき。そもそもの給与額が低いので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給日数が確認できる点。アルバイトでも有給休暇を取得できるところ。条件はあるが、社割の3割引の制度があり安く購入することができるところ。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とても楽しみですが、明日の練習を続けるかは未定ですが、何かしらイベント情報満載でした
【気になること・改善したほうがいい点】
雪見だいふくの気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度がある。販売士検定と食品表示検定については社内で取得が推奨されており、テキスト代や試験対策講座、受験費用を会社が負担してくれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ会社の割引券が毎月もらえる。地域ならではだけど燃料手当が出る。役職によって支給額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最初の3年間は生活応援手当で毎月1万円貰える。賄いがあるので一人暮らしには助かる。福利厚生はそれなりに充実してると思うが住宅手当がないのが残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給がアルバイト、パート、正社員それぞれでしっかりと付与されている点は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請でき...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給について交渉しても有耶無耶にされそうになり、何度か交渉する必要があった。ルールについて意図がよくわからないもの...続きを読む(全137文字)
会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 740人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小林義雄 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
電話番号 | 03-3268-8282 |
URL | https://www.tullys.co.jp/ |