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【良い点】
役職ごとに必要なスキルを、対面・オンラインの研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務についてはマニュアル...続きを読む(全134文字)
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タリーズコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タリーズコーヒージャパンの 社員・元社員による会社の評価
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タリーズコーヒージャパンの 学生による会社の評価
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3.5
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3.0
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3.4
- 社員・管理職
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--
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タリーズコーヒージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人だとありがたいコーヒー資格が取得できる。取得することで手当てがもらえる。コーヒーだけでなく紅茶もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーヒーに関する知識が得られる研修が多く開催されている。対面での研修だけでなく、Eラーニングなども充実しているので、競合他社に比べても研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分から聞きに行けば悪い顔する人は基本的にいないかと思います。自分からいけるような職場の雰囲気なのかどうかは正直ガチャです。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗社員の方が自主的に行ってくれる勉強会に参加する時も交通費時給は出る。しかしエリア内などにそのような人がいない場合は特に何も無い。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度があり、初めてのアルバイトでも安心して仕事を覚えられます。半年に一度、コーヒーアドバイザーという試験があり、合格すると給与が上がりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトでも資格試験を受けられるが、店長によって積極的に受けさせてくれる人とそうではない人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離がとても近く、非常に働きやすい環境でした。当時は大学生だったのでテストやイベント、遊びなどで長期の休みを取るときも気兼...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下にいる社員は大体下のまま。
上の社員の好き嫌いでたいおうがまったくといっていいほどちがうのがなんてん。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップがあり、コーヒーアドバイザーという資格を取れば時給が10円アップする。少し偉い人になるのかな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があればコーヒーについての資格を取ることができる。エプロンの色が変わり、時給も上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なので研修制度がしっかりしていました。先輩によって教え方が大きく異なるなどもなく、明確なステップを踏んで進ようなスタイルでした。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーという、社内資格がある。試験に合格すれば昇給、茶色エプロン、コーヒースクールも開催するできる。自分もコーヒーアドバイザー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数値管理や採用など、また多く従業員を抱えるので、マネジメント能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な会議が多い。本社での研修はしっかりしているが、新人バイトの教育を現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホでマニュアルやメニューを確認できるようになっていましたので、困ることはなかったです。人に自ら聞きに行くのが苦手、という方でも隙間時間で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内勉強会が多いので、新卒採用で入社すると一年目からしっかりと教育を受けられると思う。トレーニング環境は近年整って来ている
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトにおいては、
接客やドリンク作りに関するスキルを身につけることができる。
特に接客スキルは、社会人になってからも上司や客先の方とス...続きを読む(全107文字)
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コーヒーアドバイザーの資格取得など、会社内での教育制度が充実している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大きい企業なので、一般的な研修はあるが、実際のオペレーションの研修は店によって違う可能性もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制は良い方だと思います。
新人の時は、月1で研修が行わらて勉強にならと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やることをしっかりやっていれば、評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務希望は、5-6年は店舗業務をしないとなれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
敬語の正しい使い方を一から学ぶことができる。たとえば「おつりになります。」というフレーズを使っている人が多いが、実は間違った日本語である。タ...続きを読む(全134文字)
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タリーズコーヒージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低すぎる上、評価基準が店長の主観に偏っていて納得感がない。他社（スターバックスなど）の明確な人事制度を見...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様へ美味しいコーヒーを提供し、喜んでいただけることには大きなやりがいを感じる。
また、混雑時に効率的なオペレ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者のコンプライアンス意識の欠如と、私情によるマネジメントが横行しているため。
特定スタッフへの依怙贔屓や...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足状況や、店長の感情によるシフト調整に振り回されるため、プライベートの予定が立てにくい。
自店舗で十...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのシフト希望にに社員は影響を受ける。
店舗に社員は1〜3名、他はアルバイトのため、急な欠勤があると社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価は年2回、定量面・定性面で評価され賞与に反映される。評価が高くても低くても、賞与の支給率は大きく変わらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多い。エリアマネージャーも個性を大切にし、褒めて伸ばす教育の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたり...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズで働いていたとき、一番大変だったのはとにかく人数が少ないことでした。忙しい時間帯には、たった数人でレジも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社。社員の方は本当にみんな気さくで、相手のことを考えられる方が多い。そのため、産休、育休も取得しやすい。育休がの時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗のスタッフと信頼関係を築くことができれば、自分が1番上のポジションなので非常にやりやすい。人で成り立ってる現場なので、信頼関係の構築がう...続きを読む(全167文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タリーズコーヒージャパンの 会社情報
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
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