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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)
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タリーズコーヒージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
イーラーニングなどがしっかりしており、、隙間時間にも研修などが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職ごとに必要なスキルを、対面・オンラインの研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務についてはマニュアル...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人だとありがたいコーヒー資格が取得できる。取得することで手当てがもらえる。コーヒーだけでなく紅茶もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーヒーに関する知識が得られる研修が多く開催されている。対面での研修だけでなく、Eラーニングなども充実しているので、競合他社に比べても研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分から聞きに行けば悪い顔する人は基本的にいないかと思います。自分からいけるような職場の雰囲気なのかどうかは正直ガチャです。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗社員の方が自主的に行ってくれる勉強会に参加する時も交通費時給は出る。しかしエリア内などにそのような人がいない場合は特に何も無い。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度があり、初めてのアルバイトでも安心して仕事を覚えられます。半年に一度、コーヒーアドバイザーという試験があり、合格すると給与が上がりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトでも資格試験を受けられるが、店長によって積極的に受けさせてくれる人とそうではない人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離がとても近く、非常に働きやすい環境でした。当時は大学生だったのでテストやイベント、遊びなどで長期の休みを取るときも気兼...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下にいる社員は大体下のまま。
上の社員の好き嫌いでたいおうがまったくといっていいほどちがうのがなんてん。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップがあり、コーヒーアドバイザーという資格を取れば時給が10円アップする。少し偉い人になるのかな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があればコーヒーについての資格を取ることができる。エプロンの色が変わり、時給も上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手なので研修制度がしっかりしていました。先輩によって教え方が大きく異なるなどもなく、明確なステップを踏んで進ようなスタイルでした。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーという、社内資格がある。試験に合格すれば昇給、茶色エプロン、コーヒースクールも開催するできる。自分もコーヒーアドバイザー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数値管理や採用など、また多く従業員を抱えるので、マネジメント能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力がな...続きを読む(全81文字)
コーヒーのことはもちろん店舗運営にかんする研修もある続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な会議が多い。本社での研修はしっかりしているが、新人バイトの教育を現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホでマニュアルやメニューを確認できるようになっていましたので、困ることはなかったです。人に自ら聞きに行くのが苦手、という方でも隙間時間で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内勉強会が多いので、新卒採用で入社すると一年目からしっかりと教育を受けられると思う。トレーニング環境は近年整って来ている
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトにおいては、
接客やドリンク作りに関するスキルを身につけることができる。
特に接客スキルは、社会人になってからも上司や客先の方とス...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため、飲み物を作ることに余裕がなく求めていた仕事と違った。やはり時給が納得いかなくてやめていく方が多い印象...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たくさんのコーヒーの種類があり、コーヒー好きには勉強ができてとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる店舗...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗なのに時給が低く、割に合わないと感じた。人手不足もひどく一人一人にかかる仕事量がかなり多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトは留学のために一年休んでから復職する方もいたため、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいつも出勤していた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料アップのために試験があり、合格すると昇給できたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各時間ごとに担当する場所が変...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場ということもあり、コミュニケーションが非常に円滑で、お互いを尊重し合う文化が根付いています。体調面への配慮やシフト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客を通じてお客様の日常に彩りを添えられる点に、非常に大きなやりがいを感じます。単にドリンクを提供するだけでなく、常連様の好みを覚えたり、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員割引制度が非常に充実しており、休憩中や休日に好きなドリンクを楽しめるのは大きなモチベーションに繋がっています。また、コーヒーの淹れ方や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
、勤務中や休憩時にドリンクを半額で購入できる点が大きな魅力です。新作ドリンクを気軽に試せるため、商品理解が深まり接客にも活かせます。また、グ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
タリーズコーヒーの仕事のやりがいは、お客様一人ひとりに寄り添い、日常の中にほっとできる時間を提供できることです。ただ商品を提供するのではなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
書くことがないぐらい、良い点がない。
教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
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