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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育の体制はちゃんと整ってないし、基本的な基本も分かっていない
あとはほぼほぼ誰でも昇格しやすくなってるから、なんであの人は仕事できない...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タリーズコーヒージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育の体制はちゃんと整ってないし、基本的な基本も分かっていない
あとはほぼほぼ誰でも昇格しやすくなってるから、なんであの人は仕事できない...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズ内でしか役に立たないことが多い。タリーズに忠誠を誓うなら良いと思うが、キャリアアップを重要視するなら、あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社研修はしっかりしており、1年目研修はエリアに分かれて東京や大阪で開催
人事面談も何度かあったため不安解消できる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格するためのマニュアルやテストがあり、それに合格すると昇格しやすいです。
やる気さえあればどんどん上を目指していける環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早いうちから店長のポジションにつかれて、店舗運営スキル、スタッフマネジメントスキルの視点が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エスプレッソマシンを使うことができるのである程度のコーヒー知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラテアートは決めら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
イーラーニングなどがしっかりしており、、隙間時間にも研修などが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職ごとに必要なスキルを、対面・オンラインの研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務についてはマニュアル...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人だとありがたいコーヒー資格が取得できる。取得することで手当てがもらえる。コーヒーだけでなく紅茶もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーヒーに関する知識が得られる研修が多く開催されている。対面での研修だけでなく、Eラーニングなども充実しているので、競合他社に比べても研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分から聞きに行けば悪い顔する人は基本的にいないかと思います。自分からいけるような職場の雰囲気なのかどうかは正直ガチャです。。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗社員の方が自主的に行ってくれる勉強会に参加する時も交通費時給は出る。しかしエリア内などにそのような人がいない場合は特に何も無い。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度があり、初めてのアルバイトでも安心して仕事を覚えられます。半年に一度、コーヒーアドバイザーという試験があり、合格すると給与が上がりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトでも資格試験を受けられるが、店長によって積極的に受けさせてくれる人とそうではない人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離がとても近く、非常に働きやすい環境でした。当時は大学生だったのでテストやイベント、遊びなどで長期の休みを取るときも気兼...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下にいる社員は大体下のまま。
上の社員の好き嫌いでたいおうがまったくといっていいほどちがうのがなんてん。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップがあり、コーヒーアドバイザーという資格を取れば時給が10円アップする。少し偉い人になるのかな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気があればコーヒーについての資格を取ることができる。エプロンの色が変わり、時給も上がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社は基本的に土日休みですので、家庭での計画は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は基本シフト制となるため、計画が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コーヒーに詳しくなれます。店舗ではいろいろなコーヒーを試飲しているうちに味の違いがわかるようになり、コーヒーに詳しいお客様へも違いなどが説明...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。飲食・サービス業なので仕方ないと思う部分もあるが、仕事内容と給料が割にあってないと感じます。私は店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
伊藤園が親会社であり、缶コーヒーなどからタリーズという名前は広く世間に認識されていると感じます。お茶に強く、紅茶や抹茶などを使ったドリンクも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性が多い分理解も得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが育休後戻れるかなどは不明。ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
雰囲気が好きだったので入社した。変わらず雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから人間関係や上司の高圧的な教え方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バリスタをするのはとても楽しかったが、謎に1年はやらせないみたいな風潮があってきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々その...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に不満はない。社内資格を取れば昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格に関してはなかなか声がかからないと取りづらい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みはシフト制で取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はない。休みは社内資格などを勉強すれば取れる時間があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員はあまり待遇が良くなく、人間関係も良好には見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いが、人間関係は店による。私...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでもいろんな業務ができるのでお会計や接客、少しキッチン補助などもできるので他のアルバイトをする際にも活かせると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ピザメイキングや接客・配達マニュアルがしっかり整備されており、未経験からでも段階を踏んで作業を習得できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
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