この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退が目に見えてる。コミコンやイージーステイなど利益度外視のことをやって満足感に浸っているだ...続きを読む(全98文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜友A.L.の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜友A.L.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退が目に見えてる。コミコンやイージーステイなど利益度外視のことをやって満足感に浸っているだ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも中規模以上なので経営の危機やすぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主として提供しているサービスがあまり推奨...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店内設備が整っており、サービスも充実しているため競合よりも選ばれる要素は十分にあるように思う。イベントも充実している。続きを読む(全65文字)
エンタメとはいえパチンコ業界はイメージが全体として元々良くないので課題ではあると思います。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ事業は明確に斜陽産業なのでこれから先は厳しいと思う。大型店舗でも特定日や広告を打ってない日以外は閑散としていた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも出店を続けていて、先行投資をこの時期に行えているのは大きな強みと感じます。パチンコ業界は縮小傾向ですが、勝ち抜いていく力強さがあります。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】スマホゲームが今後ライバル的存在になると聞いた。それに合わせて、Wi-Fi環境の整備などスマホゲームを味方側に引き込めるような設備投資を...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】店舗数は少なくとも、業界では一番の売り上げを誇っているため、事業の展開としてはかなり強いのではないのでしょうか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新店舗を毎年オープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退している状況である為、将来性は低い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年この業種にいましたが、自動係数機やスロットもメダルを使わない機種が出てきて、最近はほぼお散歩状態なので、そろそ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ、スロットユーザーの減少に伴い仕事が集客に重きが向いている。
想像される肉体労働は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界そのものが斜陽なので、それ以外で今後は食べていかなければたちいかなくなるだろう。そこで、取り組んでいる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミューズメント業としていろいろな取り組みをしているので、働いていて楽しいと思います。
業界が衰退していく中で、また新しいことなど始まっていけ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時代や経済状況に応じ、会社(少なくとも営業店舗)全体でそれら外的要因に臨機応変に対応しよう。とする姿勢は強く感じていた。同業他社、産業自体全体...続きを読む(全224文字)
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現在のところ、都心を中心に関東全域に勢力を伸ばしています。
近日オープンした大宮店舗は業界最大級の台数を取り入れたり、某関西お笑いグループと提携した店舗...続きを読む(全152文字)
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大手3強(マルハン・ダイナム・ガイア)は特別飛び出た存在で別格ある。それより下の企業では、店舗数が50~20店舗あれば、この景気の中であっても戦って行くこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2014年当時としても、破格の時給であったため学生にとっては短時間の勤務でも満足できる給与であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事前に申請したシフト道理の勤務となるため休日は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠の際に自分自身で代理を探す必要があった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ハードな力仕事はないため女性でも働ける職場だと思うが、女性はカウンタースタッフを任されることが多かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが横行してましたが今は分かりません。それが当たり前でした。役職が上がるとストレスも増えるので、あえ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職が上がると給与がアップしますが、それ以外では特にありません。第一段階の副主任には2〜3年ほどでなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢層も全体的に若く、社員とスタッフの仲がいいので退勤後に一緒にご飯を食べたり飲み会があったらしました。休みの日に遊びに行くこともあります。
...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会で通用するスキルアップは望めず、自力で資格等勉強して、自力で受験するだけ。
はっきり言って計数など社会のなんの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店長にもよるが、提案を頭からだめと言われることは少なかった。
ただ、データの裏付け等が出来ていない場合は当たり前だが否定される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は普通。
金額に見合っているかは怪しく、どんなところになるかははっきり言って運。
期待して入ることはやめてお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空間シェアリングビジネスの観点から、貸会議室以外にも、ホテル事業やイベント事業も展開して事業を拡大させています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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