経済法令研究会の評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントのよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇の他、アニバーサリー休暇、夏季休暇6日など、休暇が多くあるイメージです。育児・介護の制度も充実しており、安心して働くことができます。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任者...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解のあ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取れます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎しな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
土曜日出勤もたまにはあったが、そのかわり、振替休暇などで、対応してくれる。
残業に関しては、わたしの部署はほとんどなかった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
固定領域のしごとのためやりがいはあまり感じません。
特に、別領域に食い込むわけでもなく過去の遺産を少しずつ食いつぶしているような状況です。今後...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上辺は話しやすい人が多い。
給料は平社員と比べ物にならないくらい高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが役員のゴマスリで出世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニッチな事業領域で少ないパイを奪い合っている印象。
だが、デジタル化が進む昨今、紙のみにフォーカスするという経営判断がうまくいく思えない。
他...続きを読む(全285文字)

【良い点】
非正規雇用だったので、実際の年収はわかりませんが、社員の方はゆとりのある生活をしていそうでした。飲み会やランチはおごってもらえました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高年齢の女性が多く在籍していたので、平均勤続年数は長いように感じました。子育てをしている方もいるので、子供の学校の予定があれば有給休暇を取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように感じました。仕事量は多くはないです。平均年齢が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時の社長がフラットだったということもあり、
女性の昇進、活用はとても多かった。
もちろん役員は男性ばかりでしたし、上位陣も男性の割合は高いも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
これまで検定試験や通信講座の売上は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの活用により金融機関の職員の採用人数が減少してお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事前に関係各所や上司に相談することは当然必要ですが、比較的自由裁量で職務に当たれます。自分次第で会いたい人に会いに行けます。会社の名刺さえあれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
根っからの悪人はいません。飲み会への参加を強要されることもなければ、飲みの場で飲酒を強要されることもありません。相性はそれなりにあると思います...続きを読む(全192文字)

育児休暇を取得した人の業務復帰条件が好待遇でした。
社員旅行が毎年海外でパート従業員も負担金無しで行けて、喜んでいました。
仕事の割に給与は良いほうだ...続きを読む(全160文字)

出版部門以外は残業が少なく、ライグワークバランスはとれます。ただ、管理職は8時前に出社をしており、若い社員にプレッシャーをかけてきます。残業代は事前に申請...続きを読む(全159文字)

風通しが悪く、新しいことを行う風土は無い。出る杭を徹底的に打つ社風で社内のうわさ話が多く社員同士で足の引っ張り合いをしていたので退職を決意しました。部署に...続きを読む(全205文字)