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株式会社経済法令研究会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経済法令研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経済法令研究会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経済法令研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

経済法令研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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経済法令研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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経済法令研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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経済法令研究会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委員会やプロジェクトチームを通して、他部署の人と同じ目標を共有することができる。企画を通し、仲間を集め、活動することも可能。続きを読む(全68文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修制度が構築されている。また、社内研修の講師陣は、優秀な人気講師のため、勉強になることが多く、研修内容も充実している。
【気になること...続きを読む(全117文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解の...続きを読む(全120文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任...続きを読む(全147文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントの...続きを読む(全94文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の他、アニバーサリー休暇、夏季休暇6日など、休暇が多くあるイメージです。育児・介護の制度も充実しており、安心して働くことができます。...続きを読む(全145文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎し...続きを読む(全85文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取...続きを読む(全80文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語力が伸びる。1日外国人講師とともにいる事になるので、嫌でも会話をする必要がある。その分、入社前より英語力はすごく伸びたと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社The Futureの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件と全く違う条件で働くことになる。
条件提示が違う場合が多いので、きちんと入社時にメモをとり交渉できる...続きを読む(全85文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、独特な文化がある。
頭のいい人達の集まりではあるが、学級委員の集まりでもあるため冒険や新し...続きを読む(全149文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生の頃よりアルバイトをしており、そのまま入社しました。経験者であったので給与面や、実務面で優遇されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

株式会社GABAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハブ(規模の大きなLS)だと出会う講師も多いので視野や価値観が広がり、日本人のみと働くより多くを経験できます。
講師の事を深く知れると、クラ...続きを読む(全518文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトでも保護者面談やカリキュラム等共通の生徒を担当している他の講師と相談しながら方針を決め実行することができた点。自然とPDCAを...続きを読む(全190文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の熱い想いから、この会社であれば人の意志決定に受験を通して大きくコミットできると感じたからです。続きを読む(全58文字)

株式会社個学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導塾にしては珍しく完全週休二日制であることと、千葉県では最大手の市進教育グループである点で入社を決めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

株式会社ECCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スクールスタッフだが、結局は内勤営業。自身がしっかりイメージできていなかっただけだが、カウンターでの受付ではなく...続きを読む(全101文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも、全体の研修や研修としてやらなければいけないことが多いです。
先生という職業なのである程度は仕方がない...続きを読む(全160文字)

経済法令研究会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経済法令研究会
フリガナ ケイザイホウレイケンキュウカイ
設立日 1957年1月
資本金 8000万円
従業員数 156人
決算月 3月
代表者 髙橋春久
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番21号
電話番号 03-3267-4811
URL https://www.khk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661803

経済法令研究会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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