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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経済法令研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経済法令研究会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経済法令研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

経済法令研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

経済法令研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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経済法令研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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経済法令研究会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントの...続きを読む(全94文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の他、アニバーサリー休暇、夏季休暇6日など、休暇が多くあるイメージです。育児・介護の制度も充実しており、安心して働くことができます。...続きを読む(全145文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任...続きを読む(全147文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解の...続きを読む(全120文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取...続きを読む(全80文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎し...続きを読む(全85文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。
土曜日出勤もたまにはあったが、そのかわり、振替休暇などで、対応してくれる。
残業に関しては、わたしの部署はほとんどなかっ...続きを読む(全172文字)

株式会社経済法令研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定領域のしごとのためやりがいはあまり感じません。
特に、別領域に食い込むわけでもなく過去の遺産を少しずつ食いつぶしているような状況です。今...続きを読む(全207文字)

サービス(教育)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Z会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の教育に関わりたくて入社しました。教材開発以外にも、学習支援や相談にも力を入れており、ここは入社後に気づいたいい意味でのギャップでした。...続きを読む(全150文字)

デジタルハリウッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は、手を上げれば積極的に挑戦の機会を与えてくれる自由で挑戦的な社風が特徴である。また、多くの部署で人間関係が良好であり、働きやすい環...続きを読む(全501文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にしか就職することにができなかったため、選考結果、この会社に就職することにした。また、他の塾と比べてもやりがいを感じることができるよ...続きを読む(全107文字)

株式会社divの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・企業文化がはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・企業文化がはっきりしているため、合う合わないはあると思う
・意思決定...続きを読む(全113文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に大きなお仕事を任せてもらえるので、やりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ系をイメージしてい...続きを読む(全106文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語教育を扱う企業ということで、グローバルな視点での働き方ができると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中に入ればわ...続きを読む(全210文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社すると、正社員登用にかかる期間が人によって異なります。案件によっては3か月ぐらいで登用される人もい...続きを読む(全176文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の人柄に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年は営業職につくが、その時の業務時間には不満を抱いてい...続きを読む(全119文字)

株式会社神奈中スポーツデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事をしっかりやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が思ったより多い。掲示物の作成とかが苦手な方は厳しいかも。続きを読む(全79文字)

株式会社divの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社前のイメージ通り。社員の人柄は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが多く、サークル感が強いこと...続きを読む(全97文字)

経済法令研究会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経済法令研究会
フリガナ ケイザイホウレイケンキュウカイ
設立日 1957年1月
資本金 8000万円
従業員数 156人
決算月 3月
代表者 髙橋春久
本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3番21号
電話番号 03-3267-4811
URL https://www.khk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661803

経済法令研究会の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。