経済法令研究会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
土曜日出勤もたまにはあったが、そのかわり、振替休暇などで、対応してくれる。
残業に関しては、わたしの部署はほとんどなかった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
固定領域のしごとのためやりがいはあまり感じません。
特に、別領域に食い込むわけでもなく過去の遺産を少しずつ食いつぶしているような状況です。今後...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上辺は話しやすい人が多い。
給料は平社員と比べ物にならないくらい高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが役員のゴマスリで出世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニッチな事業領域で少ないパイを奪い合っている印象。
だが、デジタル化が進む昨今、紙のみにフォーカスするという経営判断がうまくいく思えない。
他...続きを読む(全285文字)

【良い点】
非正規雇用だったので、実際の年収はわかりませんが、社員の方はゆとりのある生活をしていそうでした。飲み会やランチはおごってもらえました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高年齢の女性が多く在籍していたので、平均勤続年数は長いように感じました。子育てをしている方もいるので、子供の学校の予定があれば有給休暇を取得し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように感じました。仕事量は多くはないです。平均年齢が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時の社長がフラットだったということもあり、
女性の昇進、活用はとても多かった。
もちろん役員は男性ばかりでしたし、上位陣も男性の割合は高いも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
これまで検定試験や通信講座の売上は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの活用により金融機関の職員の採用人数が減少してお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先によります。私は大学施設だったため休日も多く残業もほぼ0でした。大学の休日に合わせて休みになるため長期休みが長かったです。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
希望休は体感で8割↑くらいは通るかな、という印象です。業務都合で土日に出勤しないといけない日もありますが、その分平日に買い物や病院に行けるのは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週末や夜間もレッスンがあり、自分のスケジュールに合わせやすく、プライベートの時間も確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給や月の休みは必ず消化するように言われるので、なかなか休めないといったことも少ないです。営業シーズンなどはもちろん多忙なため、平日休みは難し...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収600万がボーダーとなっており、以上では裁量労働制となっていた
プロジェクトに入る際に、裁量労働の人たちと合わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の休み希望がほぼ通ります。
上司も嫌がることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が先に休みを取りますので、順番的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上手く業務量の調整ができている人は趣味を楽しんでいる人も少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも誰にでも起こり得るが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無理な残業や時間外労働は存在せず、決められた時間の中で業務のほぼすべてを完了できる環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)