経済法令研究会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントのよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任者...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解のあ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取れます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎しな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
固定領域のしごとのためやりがいはあまり感じません。
特に、別領域に食い込むわけでもなく過去の遺産を少しずつ食いつぶしているような状況です。今後...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上辺は話しやすい人が多い。
給料は平社員と比べ物にならないくらい高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが役員のゴマスリで出世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は全然で、自社レッスンに割引あるぐらい。ただ授業料が高いため割引あってもみんな受けない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)