経済法令研究会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
委員会やプロジェクトチームを通して、他部署の人と同じ目標を共有することができる。企画を通し、仲間を集め、活動することも可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員研修制度が構築されている。また、社内研修の講師陣は、優秀な人気講師のため、勉強になることが多く、研修内容も充実している。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児・介護経験のある女性管理職が複数います。育児や介護が理由で出世を阻まれることはありません。プロジェクトを開始するときも、男女関係なく責任...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、自社のオンライン英会話レッスンが安く受けられるが、あまり使っている人を見たことがない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然福利厚生はできたり、なくなったりもする。
そのため、使えたはずの福利厚生がなくなったり説明もまたない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトの有給取得率は100％と言っていい。
退職時、有給が残っていると休日出勤＆有給消化を行い、ただ給料をもらえる日を用意できると聞いた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットワンが福利厚生としてあり、施設の割引などとても助かるものがあった。
ディズニーランドの割引も年に一度あった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児との両立を支援する風土と休暇制度の充実。会社として育児と両立可という姿勢を求人でも明確に打ち出しており、ライフイベントを大切にできる環境...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生に関しては抜群に良い（現在も変わっていなければだが）
ポイント制なので自分の好きなものを選べる。
家賃補助にも使えるのだが、これまで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
映像を見て自分の知識として知識を得られる点は良い。非常に勉強になる。またらレッスンを教える側としては復習になるので、知識が抜けることがなかっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通信講座受講の割引などあったと思うが、利用している人はあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、講師...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ベネフィットが充実しているのでありがたい。退職金もあります。リフレッシュ休暇も新たに設置されたのでうまく活用できれば少し長めに休むこともできる続きを読む(全77文字)