経済法令研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多く、仕事に集中できる環境であると思います。
また、メイン顧客が金融機関の行職員となるため、カスタマーハラスメントのよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇の他、アニバーサリー休暇、夏季休暇6日など、休暇が多くあるイメージです。育児・介護の制度も充実しており、安心して働くことができます。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解のあ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大体定時で上がれますが、忙しい部署もあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に土曜出社がありますが、ちゃんと振替休日は取れます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
じっくり原稿に向き合えるので、校正・校閲の経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調でルーティンが多い。変化を歓迎しな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のプライベートに関する理不尽な要求がありました。直属の上司次第では過ごしにくくなるかもしれはい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の人がみな良い人で、仕事を優しく丁寧に教えてくれる。職場は静かで、張り詰めた雰囲気だが、人は和気藹々としている。残業もほとんどない。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
土曜日出勤もたまにはあったが、そのかわり、振替休暇などで、対応してくれる。
残業に関しては、わたしの部署はほとんどなかった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
固定領域のしごとのためやりがいはあまり感じません。
特に、別領域に食い込むわけでもなく過去の遺産を少しずつ食いつぶしているような状況です。今後...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上辺は話しやすい人が多い。
給料は平社員と比べ物にならないくらい高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが役員のゴマスリで出世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女差はあまり感じなく、社内にまた外国籍の方がいるので国籍の差も感じず雰囲気は良かったと思います。
また、家庭の事情に関しては理解が得られやす...続きを読む(全244文字)

【良い点】
制度が充実していて、産休•育休を取っている方、時短勤務など選択している方も多く、会社も推奨しています。
それに対するモラハラなどもありません。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立できてるじゃあ正社員はあまりいなく、結婚したら辞める人が多い。長く働いてる人はあまりみたことない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)