回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度や介護休暇制度が充実している。ベネフィット・ワンにも加入しているので、映画やレジャーが好きな人は、割引価格で楽しめる。
【気に...続きを読む(全267文字)
ラッシュジャパン合同会社
ラッシュジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休・育休制度や介護休暇制度が充実している。ベネフィット・ワンにも加入しているので、映画やレジャーが好きな人は、割引価格で楽しめる。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
商品も好きで社会貢献できると考えたため入社。会社のミッションはぶれないため共感できる人はやりがい持って仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスなのではたらきやすく、自己で管理すればワークライフバランスを望める。
残業代は出るので遅くまで働く人もしばしばいたり、部署や繁忙期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと自分の存在をアピールできれば、評価してもらえる。残業代や休日出勤費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールが苦手だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私はラッシュ製品が好きで、自信をもって販売することができたのでやりがいはありました。お客様の肌に触れるので繊細な仕事ですが、ラッシュの製品を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、女性は働きやすい環境だと思います。正社員ではないのでキャリアの事は分かりませんが、いろんな年齢層の方がいらっしゃったので勉...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
利益が出ていても予算クリアなしではインセンティブはもらえません。
前年クリアでもらえるインセンテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必要な情報を環境が似ている店舗同士でディスカッションする機会があり店舗の伸びしろを伸ばすきっかけになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イギリスに年何回か出向き、本社の意見考え方が直接聞けること。日本にはないチャリティーや倫理的な製品作り、バイイング、活動がイギリスでは当たり...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣店舗への異動も希望できるけれど異動先の店長やスタッフとカラーが違うと受け入れてもらえない。店舗によってシビア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと出る。社員も非正規も変わらず、予算達成すれば貰える。それが非常にモチベーションとなってスタッフの一体感にも繋がった。当時の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いし積極的な発言や提案は歓迎される風土だったように思えた。産休制度も機能していた。上を目指したければ能動的に動いてアピールも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常にユニークな商品を生み出していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発は基本イギリスで、商品コンセプトが日本人には馴染み...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
美容が好きなら楽しい
デモストレーションが多いのでその分時間が過ぎるのが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の合う合わな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険は手厚いです。休みもしっかりと取らせてもらえます。割引などの加盟店も多いので、活用できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が得意な方にはとても良い職場だと思います。能動的に動かなければ活躍することもできませんし、販売につなげるには商品知識+αが求められます。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
上昇志向が強い人が生き残る傾向にあると思います。良くも悪くもオフィスやマネージャーなどのお気に入りになることが最優先の会社なので、上に行くに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は私が働いていた地域は、ほぼ100%消化させてもらえていましたが、ほかの地域だと消化できないこともあると聞いていました。
女性が多い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、昇給はありませんでした。
ボーナスは基本ありませんし、インセンティブボーナスのみです。
インセン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員になる前は契約社員でしたが、契約社員のタイミングから社員と同様の働き方を求められます。
パートやアルバイトであってもかなり厳しいとは思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未就学児がいる従業員には申請すれば託児所補助手当が支給される。日曜日に子供をどこかに預けて働く場合も利用額が補助される。子供の学校行事や健診...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、未就学児がいる従業員には申請すれば託児所補助手当が支給される。産休や育休を取得する従業員も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のご案内によってお客様に買っていただけると、やはり嬉しいですし
、そこがやりがいでしょうか。
少ない勤務でしたが、自分目当てのお客様がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
これは仕事をするうえで必然なのでしょうけど、化粧品や成分の知識が増えます。
協調性やチーム意識など、そういうところへの芽生えもでてきます。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・新商品が発売される度に社員に配布され、試すことができる点。
・通常商品を半額で購入できる点。(スパも半額で利用可能)
・社員研修がしっかり...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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