この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年2回店長と面談で、自分の課題がクリアになっているか?LUSHに貢献できているか?を店長と話し合い昇給できる。不安な事もすぐ相談出来る状...続きを読む(全348文字)
ラッシュジャパン合同会社 報酬UP
ラッシュジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は年2回店長と面談で、自分の課題がクリアになっているか?LUSHに貢献できているか?を店長と話し合い昇給できる。不安な事もすぐ相談出来る状...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
時給制だったため、働いたらだけ収入になる
個人の売上はないため、ギスギスせずみんなで協力して売上を作ることができる。また店舗で良い売上を達成す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安定した給料であるが
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為年単位の賞与は無いがインセンティブ制度によって店舗ごとの賞与がある。その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1日の勤務の中でも何度も上長の方や同僚からフィードバックがあります。
自分の働きをしっかり見て欲しい方には良いかもしれません。
勤務期間が短か...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
店長がしっかりスタッフを見る目があれば、何年目だろうと直ぐに昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもかかわらず謎の時給...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラッシュが定めるプリンシプルという、目に見えないものが評価制度。
ラッシュのプリンシプルに合った人は評価されやすい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は残業した分だけ基本給に上乗せされるが、部署によって忙しい部署とそうではない部署があるため、残業代で稼げるか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的に(半年に一回)上長と面談の機会があり、面談の結果によってその後半年間の時給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給制なので、働いたら働いた分だけ稼ぐことができます。
時間数も3種類ほどから選ぶことができ、掛け持ちもできるのでライフスタイルに合わせた選び...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社はポジティブでラッシュが好きであればとても良い会社だと思う。
有給もとれるし、様々なトレーニングがある。
評価シートがあるのでそれをみて自...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
時給制なので、体力がある方などは出たら出た分だけお給料が増えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、家族や自分自身の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトでもインセンティブがもらえる。
個人ノルマなく、チームで目標が設定されており、目標の達成率に合わせて平等にインセンティブが与えられる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給はありますが毎年ではないです。
元々の時給はひくくはないと思います。
社員は年俸制で売上のある店舗は稼げると思います。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リーダークラスは評価の時期に、自身と関わりある部署の人を指名しコメントをもらう事ができます。(今も同じ事をしているかは分からない)
しかし、指...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも時給制のため、タイムカードを早く切るよう店長から圧を感じる場面もあった。
店長はいつでもスタッフのタイム...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
正社員は基本給が保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の理論値が低い。前年比がプラス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり低い。最低賃金。やりがいや学び、楽しさは十分にあるが、ただ給料がやすい。
賞与もなければ、退職金もありません。
将来が不安になり、現在転...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度に360度評価を採用している。つまり直属の上司だけでなく、一緒に仕事をしている他部署の同僚からもフィードバックを得られる。このシステム...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体がラフな感じできっちりしているのが合わない方には楽でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働く場合は仕事が違...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員に分かりやすいような評価制度に変えていこうという姿勢が感じられる。また、作業をメインとする従業員の給与としては高くはないが平均的で、結果に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己アピールとチャレンジ精神がある方には多くチャンスがもらえる会社だと思う。残業は1分単位でつきますが基本的に残業はなく、シフト通りで勤務でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネジメント職は店舗の売上により違う。途中からそう変わり、平等にはなったと感じましたが、地域によりそこまで売上規模が高いところはないところもあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は基本的に店舗の正社員であれば、時給制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制であるからこそ、自分が働いた分だけしか入って...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのに時給制というのがとてもキツかった。インセンティブも都心やインバウンドが多い店舗ならもらあると思うが、それ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度というほど決まったものではないのですが、サンプル品など勉強のために無料で持ち帰らせてもらえました。退職後もしばらく使いきれず...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない事が最大の理由。外資なのでボーナスもなく退職金もない。インセンティブはあるが繁忙店出ない限り達成は難し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんがある方は、保育園から電話があったらすぐ帰宅してもらっていた、他のスタッフも協力的なので、クレームを言う方を見た事がない。あと、女性ば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
情熱が溢れているので、売れている店の店長は仕事もでき、指示をすると同時に自ら行動していた。また一緒の目標に迎えるようMTGなども工夫されていて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時給制のため安定せず、四十代、五十代の自分が働いているイメージができなかった。
また一日中話すことが年齢的に辛かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内でポジションの応募があるため、常にトライしたい人にはチャンスがたくさんある。努力することが苦ではないかたには良いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
さまざな方とお話することができ、自信が欲しいと思う商品を販売していたので毎日楽しかった。また繁忙期になると売上に対してボーナスがでるため
個人...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
イメージ通り、接客されている立場の時に見えている光景と変わりなくギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、時給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造業の中ではもらっているほうだと思うが他社の医薬品メーカーと比較すると低めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月収については悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全体として、業界平均としては低いと思います。また入社して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度の組織体制は、高度成長期の良い時代に日本を支えたシステムを踏襲しており、今後の柔軟な転換にいかに対応するかに依拠する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は少しずつだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても然程変わらないところ。もう少し上がり幅があればいいと思う。基本給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
20代後半で年収は600万程度。
日当が3000円であり、他の企業よりも多い。
また、家賃手当も手厚い。
ボーナスは夏のボーナスが最大4.5倍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較しても低く。また、勤続年数を重ねても大きく伸ばすことは難しい印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない場合、従業員の満足度やモチベーションに影響を与える可能性があります。特に、充実した福利厚生は従業員...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
半期に一回上長との面談があり、社内独自の評価方法で昇給が決定する。賞与は業績に応じて支給されるが、最終的には上記の評価との兼ね合いで支給額が決...続きを読む(全81文字)
海外出張などが多い分、年収が高い傾向があった続きを読む(全22文字)
会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
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フリガナ | ラッシュジャパン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ロウィーナバード |
本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
電話番号 | 046-284-5670 |
URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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