ラッシュジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
基本給+ライフプラン給
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが毎月の成果によって左右される。
ないときはない。あっても雀の涙程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料が低いからこそ本当にブランドが好きな人ばかりが残るのでモチベーションを高く持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
立場が上がるにつれて給与が上がることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に給与を上げているのか、よく分からなかった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列はなく実力主義で若くてもポジションにつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなボーナスはない
給料の一部はライフプラン給続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料と労働が見合っていない。
最初大体の人は時給制正社員からのスタートになるので安定はし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事内容にしてはお給料が高いとおもいます。たまにイベントなんかもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に、販売を担う職種では正社員の名前で時給制が採用されており、契約社員と同等の扱いがされている。
また、時給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。昇給ほぼなし。給料より仕事が生活の一部、そこを充実させたい人じゃないとなかなか難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験者OK。色んな差別ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給安い上に36協定で拘束時間が長い。店長が絶対権力で、スタッフから...続きを読む(全590文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、LUSH独自の制度があり、自分が今どのレベルに達しているかを聞いても答えてくれなかったので、今後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は年2回店長と面談で、自分の課題がクリアになっているか？LUSHに貢献できているか？を店長と話し合い昇給できる。不安な事もすぐ相談出来る...続きを読む(全348文字)

【良い点】
時給制だったため、働いたらだけ収入になる
個人の売上はないため、ギスギスせずみんなで協力して売上を作ることができる。また店舗で良い売上を達成...続きを読む(全104文字)

【良い点】
安定した給料であるが
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為年単位の賞与は無いがインセンティブ制度によって店舗ごとの賞与がある。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1日の勤務の中でも何度も上長の方や同僚からフィードバックがあります。
自分の働きをしっかり見て欲しい方には良いかもしれません。
勤務期間が短...続きを読む(全448文字)

【良い点】
店長がしっかりスタッフを見る目があれば、何年目だろうと直ぐに昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもかかわらず謎の時...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラッシュが定めるプリンシプルという、目に見えないものが評価制度。
ラッシュのプリンシプルに合った人は評価されやす...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は残業した分だけ基本給に上乗せされるが、部署によって忙しい部署とそうではない部署があるため、残業代で稼げる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
定期的に（半年に一回）上長と面談の機会があり、面談の結果によってその後半年間の時給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時給制なので、働いたら働いた分だけ稼ぐことができます。
時間数も3種類ほどから選ぶことができ、掛け持ちもできるのでライフスタイルに合わせた選...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社はポジティブでラッシュが好きであればとても良い会社だと思う。
有給もとれるし、様々なトレーニングがある。
評価シートがあるのでそれをみて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
時給制なので、体力がある方などは出たら出た分だけお給料が増えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、家族や自分自身...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトでもインセンティブがもらえる。
個人ノルマなく、チームで目標が設定されており、目標の達成率に合わせて平等にインセンティブが与えられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給はありますが毎年ではないです。
元々の時給はひくくはないと思います。
社員は年俸制で売上のある店舗は稼げると思います。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リーダークラスは評価の時期に、自身と関わりある部署の人を指名しコメントをもらう事ができます。（今も同じ事をしているかは分からない）
しかし、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。続きを読む(全52文字)