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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気軽に相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談できるが、しっかり一人一人を見て評価している感じはなか...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラッシュジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司に気軽に相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談できるが、しっかり一人一人を見て評価している感じはなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢、社歴に関わらず誰でもチャレンジできる環境でそれを歓迎している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は正直誰に教わるかがとても重...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分がなりたい!と思ったらそのポジションに向かって頑張れるところはやりがい。
実際に今足りないとこの具体的な解決策を冗長からもらえるのはあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒だったら研修はあり、店舗研修や座学など様々ある。
社内で学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は研修ほとんどなし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給に関わる試験の評価基準が属人的かつフィードバックという名目で解消が難しい課題の解決を求められた経験があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間としての力は本当につく。赤の他人のお客様に自ら会話を仕掛け仲良くなり購入してもらう仕事なので生きてて肝が据わるようになる
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境は常にあるため、年齢関係なくやりたい職務へのチャレンジが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トレーナーがいるので、分からないことがあってもすぐに聞けるのが良かった。
マニュアルもあるのでやりやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内でポジションの応募があるため、常にトライしたい人にはチャンスがたくさんある。努力することが苦ではないかたには良いと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがとても伝わり、礼儀正しいのもありますが、上下関係はそこまで厳しくなく、とてもフレンドリーに接してくれます。また、丁寧に仕...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がよくわからなかった。
本人のやる気だけを汲み取り、その人が本当にその役職に適任かどうかは二の次だった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募制度があるため、製造のポジションで入社し、その後キャリアアップとしてオフィスに異動することも可能。
また挑戦したいことはできる傾向に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
例えアルバイトでも頑張りをしっかり評価してくれた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
役職ごとに研修があり、サポート体制も充実していました。インプットだけではなく、自分で考えたりアクティビティを取り入れた研修だったので、モチベ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生アルバイトであっても、チームの一員としてさまざまなプロジェクトや業務に携わることができた。他の学生バイトとは違って、企業に対して帰属意識...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一から接客を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識を深める専門の資料があるといいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、入社したばかりでも安心して店頭に立つことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
挑戦する機会をあたえてくれる。
環境に配慮した化粧品会社であり、100種類以上ある商品を全て覚えお客様にご提案するコンサルテーションスキルを...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
入社直後の社員教育に当初ムラがあったが毎年少しずつ改善を行うようになり、企業努力を感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事を第一に考えて、どんどん上へあがりたい人はおすすめです。教育もしっかりしてるし、全国の店長クラスが集まって懇親会を泊まりでしたりしてた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オリエンテーションなど会社のストーリー性のある集まりがありLUSHを愛せるようなプログラムが用意されている。他にも製品に関するストーリーを知...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年店長と面接があり、自分がどの様に成長していったら良いか、相談できる。
月に一度は勉強会があり、その次のリーダーになった人は、勉強してきた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりたいとアピールすれば挑戦できる社風です。ただ、上司によるので日頃の業務の評価が良くないと難しいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修、教育制度はすごいと思いました。
新大阪に研修専門のビルがあるのですがそこに何ヶ月かに一回行き接客トレーニングを受けていました。
ラッシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけお給料に反映される。
少ないけど。
一人暮らしとかは絶対できないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを大切に、消費期限が近日になった物の販売を促したり、店舗内での共有が密に取れていて、更に押し売りではなく、本当にその商品を欲しい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
唯一無二の商品
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発にお金をかけるのはいいが、働いているスタッフをもっと大切にしてほしい。とても...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、自立できない。同じ理由で退職する人が多い。バイトから社員に上がる人も一握りだと感じたから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業、休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みなどがない。また、店舗にもよるが、シフトが直前に出る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料が低いからこそ本当にブランドが好きな人ばかりが残るのでモチベーションを高く持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様との会話を楽しめるところや、自由な接客方法がとても楽しかった。自社製品を実演販売することもあり、商品をとても好きになる。新作がたくさん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休や、時短勤務、ママさんへのサポートは充実していて良いが、シングルの人はちょっと大変だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで休職→自然に退職の流れ。パワハラがあることを報告しても動いてくれず、「そー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
7:30〜16:30の8時間勤務。繁忙期になると22:00まで残業したこともあり体調管理が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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