ラッシュジャパン合同会社の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
未経験者OK。色んな差別ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給安い上に36協定で拘束時間が長い。店長が絶対権力で、スタッフから...続きを読む(全590文字)

【良い点】
会社はポジティブでラッシュが好きであればとても良い会社だと思う。
有給もとれるし、様々なトレーニングがある。
評価シートがあるのでそれをみて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
生理休暇や誕生日休暇など、休みといった観点からは特典が様々ある。
女性が圧倒的に多い職場で、社風がポジティブな人、周りとコミュニケーションが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事を第一に考えて、どんどん上へあがりたい人はおすすめです。教育もしっかりしてるし、全国の店長クラスが集まって懇親会を泊まりでしたりしてた。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが、売上、前年比、目標比に対してのなのでとにかく、売上をとらなければ何をどんなに働いても給与は低いまま。

...続きを読む(全261文字)

【良い点】
色々なアイデアを積極的にいかしてくれたが、それが上手くいかなったときなファローなどは、一切なかった。

有給休暇の消化はとても、上手く活用し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
未就学児がいる従業員には申請すれば託児所補助手当が支給される。日曜日に子供をどこかに預けて働く場合も利用額が補助される。子供の学校行事や健診...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、未就学児がいる従業員には申請すれば託児所補助手当が支給される。産休や育休を取得する従業員も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で勉強した分、すればするほどお客様にもスタッフにも自信をもって仕事をすることができる。
学べるツールは他社と比べたらかなりあります。
全...続きを読む(全168文字)

【良い点】
グローバル視点で考えているのは、日本という小さな地域にとどまらないところなので評価されるべきだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今のところ日本からなくなることはないのはいいところでしょう。これまで、たくさん店舗がありましたが、田舎の店舗や売り上げの低い店舗はつぶしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗の売上規模によって年収ベースがランク分けされているため、自身がどのクラスにいるかによって異なる。その中で、さらにインセンティブによってプ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自身の采配で店舗マネジメントができ、経営者視点で物事をとらえることができるようになる。ビジネスマインドを養うことができ、自身の成長の糧になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は確実に消化できる。サービス残業は基本的になく、一分から残業代が支払われる。特別休暇が毎年あり、年間120以上休みがある。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上層部の組織がいっきに変わったことにより今までの日本のやり方ではなくイギリスの経営方針をとるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育熱心で、個々の能力がとても試される。
給料も店長候補で初月から25万もらえるので、給料面では、とても充実している。
自分で、能力を高めた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売職としては休みが多くライフワークバランスは取りやすいと思います。自分でしっかりと管理すれば有給の消化率も100%可能ですし、その他の有給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ9割がた女性ですのでキャリアアップはしやすい風土です
店舗から本社勤務の道もありますが、そうなるとほぼ全員全国出張が関係するので、人を選...続きを読む(全194文字)

一見すると綺麗な言葉を使うが、人によってはパワハラと感じる指導がある。
お客様にとってラッシュでなければいけなかった理由をお伺いするように、スタッフにも...続きを読む(全177文字)

スキルやキャリアアップの社風を知り、意欲が上がるが、実際に求められている事が精神論に偏る。伸び代、という言葉がよく使われポジティブ思考を求められるが、伸...続きを読む(全183文字)

【良い点】自ら進んで動く事や、店舗の経営者としての仕事を学べる所
【気になること・改善した方がいい点】
バイトが多く、中途採用には商品研修があります...続きを読む(全426文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の方の平均年齢が低いせいなのか、もしくは社風なのかは...続きを読む(全437文字)

まず商品がかわいいのひとことにつきます。
商品が好きだとそれだけでモチベーションにもつながりとてもたのしいです。
じぶんで決めた店どくじの戦略も少し...続きを読む(全157文字)

頑張って売上をとればその分インセンティブとなって返ってきます。が、その目標値は店舗によって達成しやすい、しにくいが大きくわかれます。
しかし、チーム一...続きを読む(全160文字)

ほとんどが女性スタッフばかりで、二店舗あたりに一人、男性スタッフがいるかな?とゆう状況です。なので男女差別や格差などは一切なかったです。やる気があれば、...続きを読む(全155文字)