ラッシュジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はあまり現場に来ないため現場で何が起きているのか何を改善しなければならないのかわかっていないことが多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SDGsや平和に関して、LGBTQに関してなど普通の会社だとなかなか学べないようなことが学べて世界が広がる。
そうゆうことが好きな人には勉強に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の中間管理職が基本作業スタッフから上がってきたスタイルの人が多く、管理職間のスキルに差があるように感じます。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
環境問題など社会情勢の勉強も行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識の他にも、商品の背景などの覚えることが沢山あります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他店の正社員スタッフと交流や意見交換できる機会があるため、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に最近の中途採用者の管理職は柔軟で建設的な考えや行動力が発揮されている。管理職研修制度が用意されている。自分の勉学も必要であるが、一定の期間...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由なマインドの社員が集まっている。社員全員で会社を成長させようとしている。幅広い年齢層の人たちが働いている。多様性がある。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ラッシュ商品やラッシュに対してなどブランドに対しての愛情がある人が多い。周りから見るとひくくらい、のめりこんでいる人が一部いる。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
昔の話なので今とは雰囲気や社風含め違うかもしれませんが、一般社員も管理職の方もブランドに対する熱量が高い方が多かったように思います。
社員同士...続きを読む(全182文字)

【良い点】
LUSHに熱い思いを馳せている人が多く、会社について語り部がいる。社内の交流などもあり、製造のみならず会社の全体像が見渡せ、自らのポジションが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由な社風でしたので自分がやりたいことはどんどんやらせてもらってチャレンジできました。管理職になればかなり自分の裁量でいろいろできると思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく誰にでもチャンスのある会社。有給消化率はかなり高い。残業もほぼない。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部、人事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マネージャーは経営者、自分のお店を経営していく、という目線で仕事を任せてもらえます。責任のある仕事の分プレッシャーもありますが、結果は全て自分...続きを読む(全570文字)

私自身も管理職でした。
成績ありきの外資系らしく、やはり成績が悪いと厳しかったですが
数字だけで測れない部分も評価してもらえたと思います。
既婚、お...続きを読む(全161文字)

ポジティブで上昇志向がある人が多いように感じました。ただ、店長との相性がすべてで相性が合えばとても仕事はしやすく、仕事の任せられる量も違います。仕事外の社...続きを読む(全152文字)

現在の店長との関係には正直満足はしていません。
本当に、店長によると思います。
以前の店長は、個性を尊重してくださる店長で、
苦手分野をいかに得意分...続きを読む(全233文字)

とにかく感情的にならず、ポーカーフェースで仕事が出来る管理職の方が必要だと感じました。
すぐに感情的になり、じっくり教育する事ができる余裕がない管理職が...続きを読む(全201文字)

まずアルバイトや契約社員から正社員になる事自体すごく厳しく、大変です。
自分の強い意志、商品知識は全てクリアするのはもちろん、企業理念もしっかりと把握し...続きを読む(全306文字)

地方の店舗なので、本社の管理職の人とめったに会うことはないですが、
トレーニングとかでお会いして話を聞くとすごく刺激を受けます。
買付から製造、販売、...続きを読む(全154文字)

同世代の方が多く、楽しく働ける社風です。
売り上げ目標に対して自覚して働いていれば、とてもやりがいのある仕事だと思います。商品の知識など、学ぶべきことは...続きを読む(全163文字)

外資らしく、ある程度の自由さや自主性を重んじているように感じます。
とにかく元気で活発なスタッフが多いのでミーティングなどで自分の意見を自分の言葉でしっ...続きを読む(全154文字)