【モバイルアプリ開発の未来】【23卒】スタディプラス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1303>(福島大学/女性)
スタディプラス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 福島大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開発に関して広く技術を高められそうなのは良いと思う。
【本・サイトで調べた】ユーザー数の多い「スタディプラス」の開発に携われ、お客様の反応も分かるため、やりがいはあると思う。大学・塾向けのマーケティングビジネスや広告ビジネス、学校向けスタディプラスアプリ等の事業展開もしており、教育系に関心がある人には適した会社だと感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少々はぐらかされた感じがしたので、恐らくその辺りの方針が固まっていないのではないかと思う。エンジニアとして入社したらモバイルクライアントグループに配属され、現場でモバイルアプリ開発の仕事を覚えていくのだと思う。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を受け入れるそうで、新卒を受け入れる予定の部署は「モバイルクライアントグループ」である。そのグループは社員6人が所属しており、うち1人がflutter担当、3人がios担当、2人がAndroid担当として、開発に携わっている。
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|---|---|
| - | 【選考不参加】 25卒 スタディプラス株式会社の口コミ(2024/5/16投稿) |
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スタディプラス株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(インターネット・Webサービス)の 学生からの評判・口コミ
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スタディプラスの 会社情報
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタディプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬高志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 |
| 電話番号 | 03-6450-5747 |
| URL | https://info.studyplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683272