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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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スタディプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

スタディプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。会員登録して続きを読む(全45文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系アプリで有名なので、そこをしっかり取り組めば将来性が期待できる。仕事の内容に関しては、特にエンジニアにとっては魅力かもしれません。
【...会員登録して続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
全社員が生き生き楽しく仕事をしていました。社長が常に社員や会社の事を考え大変素晴らしい会社でした。とても良い。給与が高く、実力主義が励みにな...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは不可能に近いかと。

ポテンシャルの高い人なら、自分から情報を取りに行き、...続きを読む(全338文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に妥当性が感じられない。
当人の適性をどこから判断しているかよくわからない。
前職で近いことをやっていたから...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年10月11日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われないので、何時間やってもタダ働きのようなものです。けれど取引先や顧客へのFAX...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今後金融業自体が縮小していくと思う。窓口はいらなくなり、融資先も減っていくと思われるので、組織自体は残るかもしれ...続きを読む(全87文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は初任給で400万ほどだと聞きました。会員登録して続きを読む(全21文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。会員登録して続きを読む(全35文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。会員登録して続きを読む(全38文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です会員登録して続きを読む(全25文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...会員登録して続きを読む(全239文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...会員登録して続きを読む(全204文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...会員登録して続きを読む(全189文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...会員登録して続きを読む(全181文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...会員登録して続きを読む(全241文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...会員登録して続きを読む(全213文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の育て方がわからないのか、グロースさせるための投資もせず、ユーザーの口コミで成長させるという時代錯誤の手...会員登録して続きを読む(全105文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うて Amazon という大企業なので、土台はしっかりしているかなと思います。そうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全220文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEという現代の世の中における日常になりつつあるサービスの会社であることから事業の将来性は高く、昨年にヤフーと合併したことによって事業の幅が広がり、今...会員登録して続きを読む(全93文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モバイル端末が普及している現代においてこの業界に位置している点や人気なゲームを多く輩出している点は、事業の将来性として高く見込めると考える。会員登録して続きを読む(全70文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全254文字)

株式会社ハンモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産管理ソフトの市場成長は鈍化しており、今後も成長見込みは低いので新しいサービスを始めた方が良いと思います。会員登録して続きを読む(全74文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも事業がなくなるようなことはない。AWSに助けられている部分は大きいが、今後安泰ではあると感じる。会員登録して続きを読む(全59文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の部が黒字経営をしており、年成長率も高い。会員登録して続きを読む(全23文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

何度も新しい新規事業を立ち上げては潰してをくりかえてしているので、課題は山積しているかのように思えるので、デジタルネイティブの会社としてはしんどそうな部分...会員登録して続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタディプラスの 会社情報

基本データ
会社名 スタディプラス株式会社
フリガナ スタディプラス
設立日 2010年5月
資本金 1億円
従業員数 37人
決算月 3月
代表者 廣瀬高志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
電話番号 03-6450-5747
URL https://info.studyplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683272

スタディプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。