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売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)
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スタディプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育系アプリで有名なので、そこをしっかり取り組めば将来性が期待できる。仕事の内容に関しては、特にエンジニアにとっては魅力かもしれません。
【...続きを読む(全188文字)
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2015年6月12日・社長が花粉症だと機嫌が悪い。
・社内営業は必須。
・駅から遠いのが少し厄介。
・401k年金有り。
・初任給の安さは業界屈指。
・とにかくゴマ...続きを読む(全163文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年9月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月12日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
コミュニケーション能力の高い上司が在籍しており、相談・報告・連絡がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて、初期教育の...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昇給は毎年あり、賞与は厚い。業務の兼ね合いはもちろんあるが、通年でみても有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これっ...続きを読む(全412文字)
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スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)
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回答者：
福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)
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回答者：
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【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)
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【社員から聞いた】２０２１年時点において、社員数は６６名とお聞きした。うち役職についているのが２０名、エンジニアが１７名という構成。２３卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)
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【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、２３卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)
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回答者：
【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトなど毎回試すが行き当たりばったりで社内が混乱して結果が出ないことが多い。気づけばそのプロダクトが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潤沢な投資金があるので、思い切った戦略は打てる印象
競争激化する業界でも莫大な資金をもとに広告を打ち、市場を総なめすることができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
競合優位性は一定あるものの、類似サービスが増えてきている中でどうバリューを出していくかが鍵となるため、それ次第で今後の業績も変化してくると考える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知名度は高いのでAmazonを退職した後もすぐに就職が決まりました。
IT系は100%書類選考通過します。
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【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業を維持するために働いているような感覚になる。競合と差別化が難しくなっており、数の暴力でどうにかなっていたが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
革新的なビジネスモデルを導入し、ユーザーと企業の双方にメリットがある仕組みを確立しています。
高い志と技術力がある。内製開発にこだわり、ス...続きを読む(全160文字)
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契約社員だと伝わる情報量が違うので、そこに関しては考えるも何も、とりあえず情報に関する制限を感じたので、何とも言えません。一度自分が経験した...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタディプラスの 会社情報
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタディプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬高志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 |
| 電話番号 | 03-6450-5747 |
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