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スタディプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタディプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の教育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系アプリで有名なので、そこをしっかり取り組めば将来性が期待できる。仕事の内容に関しては、特にエンジニアにとっては魅力かもしれません。
【...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業に関しては「語学学習」の1点のため、将来性があるかと言われれば難しいと言わざるを得ない。生成AIや安価なオンラ...
    続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は毎年あり、賞与は厚い。業務の兼ね合いはもちろんあるが、通年でみても有休は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これっ...
    続きを読む(全412文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    少子化により子供一人当たりにかける金額は上がってきているので、
    数の減少の割には市場環境は悪くないのではないか。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収は初任給で400万ほどだと聞きました。続きを読む(全21文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
    リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
    アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
    ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が自社...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何をしているのか、正直ほとんど把握できませんでした。経営は資金面で苦戦しているようで、投資家を探していると...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハンモックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界での...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタディプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スタディプラス株式会社
    フリガナ スタディプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 1億円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 廣瀬高志
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
    電話番号 03-6450-5747
    URL https://info.studyplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683272

    スタディプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。