【社員から聞いた】２０２１年時点において、社員数は６６名とお聞きした。うち役職についているのが２０名、エンジニアが１７名という構成。２３卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタディプラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価
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スタディプラスの 学生による会社の評価
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スタディプラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年1月24日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 業務委託
【良い点】
自由参加の定期的な勉強会や相談会があり、自分の仕事に対する課題や悩みを改善する助けになる。やる気があればどんどんスキルアップしていける環境。社...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月12日在籍時期：2000年頃
投稿日：2014年4月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 24年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
派遣社員としてですが、サポートしてくれる社員はいい意味で気さくで、悪く言えば馴れ馴れしいです。
登録したらまずは研修するのですが、そこではおべんとうが出...続きを読む(全161文字)
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スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使して...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニケ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、２３卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を期...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出るの...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフルフレックス制のため、自身のペースで仕事が進められます。
法定休日以外に入社時からリフレッシュ休暇という名目で年3日の休暇が有給休暇...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育系アプリで有名なので、そこをしっかり取り組めば将来性が期待できる。仕事の内容に関しては、特にエンジニアにとっては魅力かもしれません。
【気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容などには魅力を感じつつも、どうしてもトップの方と一緒に仕事をおこない、この人のためにがんばろうという気持ちにはまったくなれず、また、他のメンバーも...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育とITの融合といったところには魅力を感じて入った部分はありました。ある程度、自由に仕事ができるというところは唯一といっていいくらいのよい点だと思われま...続きを読む(全177文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
インターンに参加した社員が疲れている顔をしていた。また、髪型もワックスでガチガチにしている様子を見て、体育会、古い体質の雰囲気なのかなと感じた。インターン...続きを読む(全113文字)
実際に現場社員には、リーダー格の人や変化を楽しむ人が多いと言っていたので、会社全体で新しい変化を求めながら切磋琢磨する社風なのだろうと思う。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタディプラスの 会社情報
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタディプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬高志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 |
| 電話番号 | 03-6450-5747 |
| URL | https://info.studyplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683272
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