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ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)
スタディプラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行していると感じる。時代の流れに逆行しているような会社。
自身の仕事にいっぱいいっぱいになっており...続きを読む(全95文字)
【良い点】
好きな人には良い。社会の為には必要な業務なぬで、やりがいはある。10年以上前のことなので、今は変わったかもしれないが、ここの給与だけで家族を養...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる事がないので、やる気が出ないし、その割には仕事量が多いです。せめて少しでも、給料...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...続きを読む(全108文字)
年収は初任給で400万ほどだと聞きました。続きを読む(全21文字)
研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)
福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)
売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出る...続きを読む(全212文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタディプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬高志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 |
| 電話番号 | 03-6450-5747 |
| URL | https://info.studyplus.co.jp/ |
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