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スタディプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタディプラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行していると感じる。時代の流れに逆行しているような会社。
自身の仕事にいっぱいいっぱいになっており...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    好きな人には良い。社会の為には必要な業務なぬで、やりがいはある。10年以上前のことなので、今は変わったかもしれないが、ここの給与だけで家族を養...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
    部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...
    続きを読む(全539文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がる事がないので、やる気が出ないし、その割には仕事量が多いです。せめて少しでも、給料...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のキャリア形成を真剣に考えていないように感じた。人を教育して育てる気は、感じられなかった。年功序列の風潮が強く...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
    リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
    アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
    リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出る...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社テクノジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

    株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)

    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

    Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)

    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタディプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スタディプラス株式会社
    フリガナ スタディプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 1億円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 廣瀬高志
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
    電話番号 03-6450-5747
    URL https://info.studyplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683272

    スタディプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。