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スタディプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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スタディプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフルフレックス制のため、自身のペースで仕事が進められます。
法定休日以外に入社時からリフレッシュ休暇という名目で年3日の休暇が有給休...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトだが保険、年金は会社のものに入れてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり正社員登用への道が狭すぎる
    15年ほど勤務...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
    悪くはな...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    都庁舎に店舗がある事がおかしい。存在意義がない。商品、サービス内容が他の金融機関より、著しく劣っている。誰のために存在しているのか、理解不能。...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    大学中退したので高卒でも入社できたこと。
    未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトだと休日を考慮してくれるのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなかシ...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
    リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
    アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にバランスの取れた働き方が出来る。休みも取りやすいし、残業を強いられる雰囲気も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方に...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一休の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2回リモートできる(リモートの曜日はチームによって固定なのでバラバラ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログなどで勤怠を監...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業先へ直行直帰が許されていたため、ワークライフバランスはとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業先が多岐に渡り、やる...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブロードバンドタワーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は厳格に管理されており、月平均20時間程度と、IT業界の中では非常に少ない部類に入ります。有給休暇の取得についても全社的に推奨されて...続きを読む(全375文字)

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    株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は非常に取りやすい環境にある。
    また、5日間連続で有休を取得できる制度があり、社員全員が必須で取得できるような環境になっている。
    有休を...続きを読む(全225文字)

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      改善したほうがいい点
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や特別休暇などで休暇が多く、事前に休み日を決めた上で業務を進めるとワークライフバランスを意識したメリハリのある生活ができるため。
    【気に...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・勤務形態の変更に柔軟なところ。
    家庭の事情等に応じて勤務時間を早めたり、一部の曜日をリモート勤務にしたりなど、社員一人ひとりの働き...続きを読む(全451文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Micoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
    部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。

    マネージャ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタディプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スタディプラス株式会社
    フリガナ スタディプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 1億円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 廣瀬高志
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
    電話番号 03-6450-5747
    URL https://info.studyplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683272

    スタディプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。