回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーエージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給与に含まれていることもあり残業は当たり前になっている部署が多くみられる。PCやスマホさえあればど...続きを読む(全224文字)
インターネット業界は変化が速く、担当業務や時期によって忙しさに差が出ると考えられる。仕事で成果を出すことと私生活を両立するためには、業務の優先順位をつけ、...続きを読む(全94文字)
労働時間は長い傾向にある。残業が1日平均2時間以上はあるそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に週2回リモートワーク推奨日があり、体調不良の際にもリモート勤務が可能である。有給の消化については、自身で業務スケジュールをきちんと調...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事量は膨大にあり、常に繁忙期のように忙しいが、
無理なことはきちんと相談すれば、業務量やスケジュールを調整してくれる。
やむを得ない状況を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭持ちの社員が多く、子供の体調不良等による急な対応にも柔軟に対応することが出来る環境です。
自由と自己責任のもと、個々のタスクをきちんと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人的にはあまり残業などはしなくても回るような環境でした。開発のスケジュールなどはエンジニア主体で決めていけるような環境で、中には残業してる...続きを読む(全134文字)
仕事への熱量が高い社員が多い一方、働き方を支える制度も整えられている印象である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自由に有給も取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ではなく飲み会がかなり多かった
コロナを経て少なくなりつつあるので...続きを読む(全87文字)
サイバーエージェントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員が長く健康に働くための手厚い独自制度がありますハードワークな側面、成果主義かつスピード感が求められるため、プロジェクトの繁忙期や新規事業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自由度は高め。成果を出してることが大事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい方には正直おすすめでき...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つのはかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは運用最適化が求められる中で難しい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や職種による差はありますが、フレックスやリモート勤務を活用しやすく、有給も業務を調整すれば取得できます。若手にも裁量があり、自分で仕事の...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
私は、仕事を通じて大きく成長することを重視しており、そのためには仕事とプライベートの双方を充実させることが重要だと考えています。株式会社サイ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
仕事人間になれます。ただ、友達とか沢山できて良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークが大半で休みの日も仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればいつでも取得できます。子育てとの両立も可能で素晴らしい環境だと思います。これからも後輩にも入社を是非勧めたい。
給与に...続きを読む(全175文字)
仕事に重きを置いている人であればバランスが良いと捉えられるのではないか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によりけりだと思いますが、基本週2でリモート推奨日があるので派遣でもリモートワークが可能です。残業なども無理のない範囲で、が前提なので人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きでやる気に満ちた人が集まる会社。残業やプライ...続きを読む(全148文字)
、部署や担当する事業によって差が出やすい印象を受けました。制度としては柔軟な働き方ができる環境が整っていると思いますが、スピード感のある業界であり、成果を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量を持って技術選定や改善提案がしやすく、新しい挑戦を任せてもらえる環境だと感じています。また、チームによっては働き方の柔軟性もあり、プライ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によるがエンジニアに対しては多少マイルドなため、定時にあがりやすいが、管理職の方は忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は自由に好きなだけ取れる風土がある。最近は出社を推奨されているが、リモートワークも個人の意思でできる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
部署や職種によって差はあるものの、全体としては仕事への熱量が高い社員が多い印象でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)
広告やメディアなど幅広い事業で、技術をユーザー体験や事業成果に結びつけられる点に魅力を感じた。開発の影響範囲も大きそうだと思った。続きを読む(全65文字)
AIの研究開発から事業への活用まで積極的に取り組んでいる点は強みだと感じた。一方で、AIの限界や生成物の検証との両立については少し気になった。続きを読む(全71文字)
社内勉強会など、技術知識を共有できる機会がある点は魅力的だと感じた。実際の制度の利用状況や働きやすさについては、十分に判断できなかった。続きを読む(全68文字)
新卒向けのサポート体制や、社内で異なる事業に挑戦できる仕組みがある点が印象的だった。自分の志向に合わせてキャリアを考えられる環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
新しい技術への挑戦や主体的な行動を重視する文化が印象的だった。技術だけでなく、その先の事業価値まで考えることが求められる環境だと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間、コロナ禍以後はリモートワーク可能となった、有休の取得の際に特に何か言われることもない、などプライベートとの両立は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署少ない部署と別れているので他部署と...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みはありましたが、当時は毎日夜中まで残業していました。
12時前に退社すると「今日はデート?」...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルテレワークのため、地方に居住する人も多い。部門長以外と営業部門以外はあまり数字を詰められることもないのでは。有給などもとてもとりやすい
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しくなったこともあり、相対的にパフォーマンスを出すために残業時間が増えている。そのため、ワークライフバラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職がある人は柔軟に勤務時間等を変更している
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって定時で帰れるかが来まる
朝早く来させられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生や各種制度が整っており、働き方の選択肢が比較的多い点は魅力だと感じました。また、部署や業務内容にもよりますが、業務の...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■気になること
突発的な残業が度々発生する。エンジニアでも営業の仕事を突然振られ、しかも期限が非常にタイトなので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業以外はすることがないので、残業もない。有給も好きなタイミングでとれた。休日に連絡もこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やることさえやってしまえば、ほかは全くうるさく言われたなった。自走できる人、集中力の高い人、コミュニケーション能力が高い人にはとても居心地の...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,745人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内 隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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