この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職にもよると思うが、深夜までオフィスに残っている人は多々見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与にみなし残業...続きを読む(全111文字)
どうしても残業し感があり、激務なため、ライフよりも、「ワーク」を優先したい人にお勧めする。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
裁量が任されているためある程度は自由な風土です。結果主義なためやれる人はやれるという企業風土の会社でした。
残業も個人のタスク次第ですのでや...続きを読む(全499文字)
激務だが、アクティブな人が多いのでプライベートも充実しているように見える。二駅ルールの家賃補助によって新卒は会社の近くに住んでる人が多く、仕事後の飲みも多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的勤怠は自由が効く。どこで仕事をしていても申請していればあまり文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。仕事の報酬...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のタスクを処理していれば
休みは比較的自由に取ることができる。有給申請自体は簡単で、取ろうと思えばいつでも取れる方式。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
仕事を頑張りたいという人がたくさんいる会社なので、ワークライフバランスを重視する人にはあまりお勧めできないかもしれません。どんどんキャリアアップしていきた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)
正直なところワークライフバランスは二の次になる事も想定すべき。少数精鋭で1人あたりの業務量も多く、会社が勢いづいていることもあり、とにかく忙しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた生活をしていました。残業は当たり前ですし、周りもその認識で働い...続きを読む(全132文字)
社員の方曰く、事業部によるらしいが、メディア事業部は特に仕事量が多く、忙しいらしい。続きを読む(全42文字)
テレワークとフレックス制度により、働きやすい環境である。続きを読む(全28文字)
就労環境は自分に合ったものを選べるほど整っている。続きを読む(全25文字)
自分の裁量次第で決まるところが多いと思う。手がけたプロジェクトにより繁忙期は異なる為、自身のプライベートに合わせてタスクを調整するなど、柔軟な対応ができる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても良いです。
フレックス制なので自由に働か事ができます。
夜型人間の私にはとてもぴったりな職場環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コロナ時と比べてテレワークは減ったが、それでもテレワークはしやすい環境。フレックスなどはうたってないが、割とフレックスっぽく働けて何時に出社し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
スキルがつくし、飲み会も経費で出るし、若くて楽しい会社である。
市場価値も高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日はプライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には土日は休みになります。強制的に出社等もありません。ただ、上の人は土日でもデスクで作業している人がちらほら見受けられます。
事業部(...続きを読む(全150文字)
パソコン持ち帰り: 自宅にパソコンを持ち帰り、深夜まで仕事をしている社員がいる。
長時間労働: 深夜2時まで仕事をするなど、長時間労働が常態化している可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度社員に裁量を任せているので、直行直帰に対しては自由であまりなにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで働くこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、有休はとてもとりやすかったです。周りに女性が多かったので、お互いにフォローしながら調整し、もちつもたれつ、といった感...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
有休消化も積極的に行える雰囲気があった。また女性ならではの理由で休める制度や、育休も積極的に取得する雰囲気があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
多くの見込み残業代が含まれていることからも日々の残業が多いと思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
コロナ禍はリモートもあったが原則ほとんど出勤になってしまった。事情により柔軟に対応はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は無理なくとれるし、長期休暇をとる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで働いていることがあるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、日付が変わるまで働くということはありません。早く帰る事が善とされている文化です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークにも対応しており、仕事の前後に予定を入れても時間をずらして勤務できる点が非常に良いです。
有休の取得に関しても、仕事に影...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができる点が非常に助かっています。実際、私のチ...続きを読む(全349文字)
良くも悪くも無い印象です。ただベンチャー企業で成長段階の企業なのでワークライフバランスとかは、あまり考えない方が良い気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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