入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバーエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全202件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サイバーエージェントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり充実している。研修や新職種へのチャレンジなど個人のやる気次第でチャンスはあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学びに行く姿勢がないと厳しい。
研修などは基本的に中途に対しては無いので、個人で勉強するしかない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は、習うより慣れろという社風でスキルアップ制度やキャリア開発などは特にされていなかった。
また残業も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意思が高ければ、業務をこなしているだけでもスキルアップしていける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でゆっくり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量権がある仕事のため、入社3年ほどはスキルアップとその実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度業務に慣れるとルーティン...続きを読む(全98文字)
教育体制は研修や社長や社員との意見交換の場があり、良さそう。社長と意見交換をし、新規事業に繋がることもあるようだ。また、そのまま子会社の取締役になれる可能...続きを読む(全84文字)
内定者は入社前にアルバイトとして、業務に携わることができるので、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、社内転職のような雰囲気もかなりあったので相談しやすい。他の部署へのチャレンジも大いに認めてくれる空気があった。
...続きを読む(全177文字)
新卒がかなり優遇され、育てて貰えるような環境。続きを読む(全23文字)
社内でほかの職種に挑戦する「キャリチャレ」というシステムがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力に自信がないと難しい環境だとは思う
体育会系でガッツが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
若手からの裁量権が非常にあり魅力的でした。続きを読む(全21文字)
若手社員でも責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、成長スピードが早いと感じました。続きを読む(全42文字)
教育体制が大手企業のように整っているというよりかは、実務で覚えていく形になっているとのことだった。成果を出せば、かなり早い年次で管理職や責任者に起用しても...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業ゆえ様々な部門・業務があり、社内異動を立候補できる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエージェント(社内異動)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せば、どんどん道は開けるので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れない社員のケアはそこまでしてくれないので...続きを読む(全99文字)
社員の方に質問した際に、若手からやりたいことを発信できる環境と伺い、キャリアの構築もしやすいと感じる。続きを読む(全51文字)
若手のうちから成果を出せばマネジメントなども1年目から経験可能。続きを読む(全32文字)
部署を跨いだ移動も積極的に推奨している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命やっている人が多い。
その分成長出来る環境があるということ。
そして、「スタンス」については社内で毎日聞くくらいに重要視されてい...続きを読む(全256文字)
社員のレベルが高いということはよく耳にする。そのような環境下で働くため、実際に若手からも活躍できる環境が築かれているということであった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次が離れた先輩とコミュニケーションを図るための施策や企画職の能力を上げる勉強会などが定期的に実施されるのでスキル・マインドの向上に繋がっている。続きを読む(全79文字)
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ
若い年次から専門的な業務やマネジメントを経験できるためやりがいはかなりある。続きを読む(全38文字)
ABEMAや広告事業が安定しているため、今後も成長し続ける企業である。続きを読む(全35文字)
残業ありきの年収にはなるが、新卒から年収500万を超えるためかなり給料は貰える方だと思う。続きを読む(全45文字)
一日中仕事をすることになるので、ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全33文字)
チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)
社員の方の会社説明を聞いて、メガベンチャーの企業ということや社風から若手から裁量権が大きく、それが仕事のやりがいや魅力につながっていると感じました。続きを読む(全74文字)
プロジェクト次第では残業が増えることもありますが、有給休暇は比較的自由に取得でき、柔軟な働き方が可能であると言っていました。続きを読む(全62文字)
非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)
デジタルを活用した広告や若手からの大きな裁量権に惹かれて入社した方やキラキラした雰囲気に惹かれて入社した人などさまざまな理由で社員の方が入社されている印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |