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スタディプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるスタディプラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタディプラスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容などには魅力を感じつつも、どうしてもトップの方と一緒に仕事をおこない、この人のためにがんばろうという気持ちにはまったくなれず、また、他のメンバー...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
アルバイトだが保険、年金は会社のものに入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員登用への道が狭すぎる
15年ほど勤務...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
悪くはな...
続きを読む(全78文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年4月1日
回答者:

【良い点】
都庁舎に店舗がある事がおかしい。存在意義がない。商品、サービス内容が他の金融機関より、著しく劣っている。誰のために存在しているのか、理解不能。...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
大学中退したので高卒でも入社できたこと。
未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
アルバイトだと休日を考慮してくれるのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかシ...
続きを読む(全87文字)

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スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収は初任給で400万ほどだと聞きました。続きを読む(全21文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)

株式会社一休の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職引き止めなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満を持つ社員が多く、退職者が続出した部分は深く受け止め改善...続きを読む(全90文字)

株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は本当によく、退社することをためらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かることが念頭に置かれ、サービスとしてエン...続きを読む(全109文字)

iYell株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の方針を捨てて冷静な判断に舵を切ったところ。
もともと「文化を強くすれば数字(売上)は後から付いてくる」という精神で社員にも数値目標を厳...続きを読む(全454文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なので、お給料が他日系企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だから多様性が高いわけではなく、マネージャーとチームによ...続きを読む(全212文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職していないことを願っておりますありがとうございます。新しいことをすることが1番いいと思いまさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職プロセスで嫌がらせなどは一切なかった。機械的に淡々と進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から嫌味は言われた。また、辞め...続きを読む(全107文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3点ある。

一つ目は経営陣のビジネス方針の具体性の無さによる事業の遅れを社員のせいにしている事。月一のオ...続きを読む(全403文字)

シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。嫌な上司が多かった。社内の雰囲気がよくなかった。人手不足で仕事が忙しい。イライラしている人が...続きを読む(全118文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールや業務が標準化されていて感情的・属人的なトラブルが起きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が体力的に負担になった。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタディプラスの 会社情報

基本データ
会社名 スタディプラス株式会社
フリガナ スタディプラス
設立日 2010年5月
資本金 1億円
従業員数 37人
決算月 3月
代表者 廣瀬高志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
電話番号 03-6450-5747
URL https://info.studyplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683272

スタディプラスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。