この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全117文字)
株式会社ネットオン 報酬UP
株式会社ネットオンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合優...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くない。
ただ優秀な役員やメンバーが一斉に抜けたためメンバーが入れ替わっていて、今後の組織はどんな雰囲...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理の役員が同時に抜けて組織が不安定になったにもかかわらず手を打てない感じだったのと、役員がいなくなった途端...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり効率的なフローがあるので残業しなくても仕事がまわる。
土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の公式飲み会が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児中の女性は働きやすいと思う。
育休中の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取るのは無理そうでマネージャーは生理く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多くなっており経営は厳しいと思う。それに対して具体的な施策を出せずにいる。
マネージャーが会社を仕切って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最後に管理部の面談があって不満を聞いてくれたり転職しても何かあったら連絡してと言ってくれた。
これで会社に不満があったが最後に不満は解消された...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体的に人間関係は悪くないく、変な人は少ない。
営業の役員は能力が高くて指示も適切で人間力が高く尊敬できる。
管理部門が珍しくコミュニケーショ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中小企業と大企業の採用格差を埋めたいという理念には共感できる。
堅実な事業展開をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職(マネージャ)は基本的に優しい人が多い
ただし、上場準備期間ということもあり、
売上に対する意識は年々上がってきており
達成をベースとし...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、自社プロダクトとはいえ、
連携先の検索エンジンの仕様にかなり影響を受けやすい事業のため続きを読む(全69文字)
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【良い点】
MBOとコンピテンシーのバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしやすい
コンピテンシーに関しても
ベンチャーゆえに、整...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、整っている部分とそうでない部分が混在している
まだまだ、裁量を持って、できるところは多いので、
成長にはつながる
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
有給・リフレッシュ休暇・夏季休暇 時間帯有給など
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
更なるキャリアアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの開発スピードが遅いと思う
昔は優位性があったが、今となっては
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
「採用係長」は良いサービスだと思います。ある程度のポジションも確立してきてるので、知名度がより集まっていけば、利用者は増えていくと思います。
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お客様の採用が上手くいくのはやりがいが感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるけど、ネットオン側で改善ができるものではないで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人は性別関係なく偉くなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)」...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週4のリモート環境で朝10時から始業なので、ゆっくり出来る。仕事終わりにオンラインセミナーにも参加しやすい。コロナが完全に無くなっても、継続し...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ネットオン |
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フリガナ | ネットオン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億7628万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 木嶋諭 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 |
電話番号 | 06-6940-4882 |
URL | https://neton.co.jp/ |
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