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年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
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サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全115件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若くエネルギッシュな社員が多く、スピード感が非常に強い。フラットで風通しが良い文化だが、常に変化が求められるため合う人と合わない人が分かれやすい。続きを読む(全73文字)
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挑戦とスピード感を重視する文化が根付いている。失敗しても再挑戦を歓迎する雰囲気があると社員が強調していた。続きを読む(全53文字)
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挑戦を称賛する明るくフラットな社風で、失敗を恐れず挑める雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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社風は大きく分けて4つある。
1つ目は「素直でいいやつ」。優秀かどうかではなく素直さを大切にしている。
2つ目は「成長は抜擢から始まる」。抜擢文化が浸...続きを読む(全199文字)
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風通しが良く「挑戦」を後押しする文化で、若手にも活躍の場が与えられる。続きを読む(全35文字)
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自分自身の意見を言うのが普通であり、若手社員も多く活気のある雰囲気だと感じた。続きを読む(全39文字)
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「挑戦を応援する文化」があると聞いてます。若手でも手を挙げれば新しい仕事や異動のチャンスを得られ、社内異動公募制度をはじめ、社員の意思を尊重し背中を押す風...続きを読む(全86文字)
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社内起業をする人や独立志向の人が多く、様々なキャリアパスを描ける文化がある。続きを読む(全38文字)
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若い人が非常に多く、活気のある社風だと思いました。コミュ力が高そうです。続きを読む(全36文字)
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グループ全体で挑戦する人を応援するカルチャーが根付いており、その社風を後ろ盾に様々なキャリアを切り拓くエンジニアが多数いると感じました。続きを読む(全68文字)
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社風はかなりフラットで、年次に関係なく意見や相談がしやすい環境がある。また、定期的に自らのアイディアを事業として発表する機会がある点にも魅力を感じる。続きを読む(全75文字)
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社員の平均年齢が若く、ベンチャーならではの活気とスピード感に溢れている印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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チームでのサポート体制が強固で、一歩踏み出す行動を尊重する風土が印象に残った。続きを読む(全39文字)
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風通しが良くて、仲がとてもいい社風であると感じた。向いているかは人によると思うが、仲が良くてアットホームな社風だと感じた。続きを読む(全61文字)
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選考でも「素直でいい人」を最も重視し、チームで挑戦する文化がある。活気と熱気にあふれる。続きを読む(全44文字)
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インターン中に何度も耳にしたのが「挑戦を歓迎する文化」。失敗に対して寛容で、むしろチャレンジする姿勢が評価されるとのことでした。また、社員同士の距離が近く...続きを読む(全149文字)
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ワークライフバランスの項で記載したことと似ていますが、残業が多い中でも生き生きと働いている方が多いのでバリバリ仕事をしたい人が向いていると思う続きを読む(全71文字)
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面談や説明会を通じて感じたのは、フラットで明るい空気感です。上下関係が厳しいというよりも、お互いの意見を率直に出し合える雰囲気があり、風通しの良さを重視し...続きを読む(全94文字)
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国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「A...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)
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大規模な案件が多くどの案件でもやりがいがあって楽しいです
社外の方たちと伴走するような案件もなかにはあり、責任感を持って仕事をすることができ...続きを読む(全126文字)
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若手のうちから大きな裁量を持ち、事業づくりの当事者として挑戦できる点にある。データとクリエイティブを掛け合わせ、ユーザーの反応をダイレクトに...続きを読む(全161文字)
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当時は激務で深夜勤務が定常でした。夜23時からの定例会議などはあたりまえでしたが、現在は改善されているのではと思います。その分仕事はすごいス...続きを読む(全235文字)
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目まぐるしく変わる広告業界、ネット業界の最先端を走る自負を感じられ、アイディアやビジネスチャンスにアンテナを貼っている方は、自分のやりがいを...続きを読む(全221文字)
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若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
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若手のうちから裁量を持って仕事に関われる点が大きな魅力だと感じました。年次に関係なく意見を求められる場面が多く、自分の考えや提案が実際の意思決定や成果につ...続きを読む(全137文字)
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複数の事業を展開しており、特定分野に依存しすぎない点は将来性の面で強みだと感じました。一方で、変化のスピードが速いため、環境についていけない人には厳しさも...続きを読む(全127文字)
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成果や行動が評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列よりも実力やアウトプットを重視するため、若いうちから高い評価を得ることも可能だと思います。その...続きを読む(全112文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
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企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
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経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
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オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
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ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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非常に明るく元気な方が多かった印象。社員さん同士も仲睦まじい様子で風通しが良い環境だと感じた。続きを読む(全47文字)
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非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
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アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)
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それぞれの社員にニックネームがあり、カジュアルな雰囲気があると思う。続きを読む(全34文字)
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スピード感を持って成長したい・いろんなことをしたい人にとってはたくさん挑戦できる企業である。続きを読む(全46文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130316
