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「何をしたか」より「どう動いたか」
数字だけ追ってればいいわけじゃない。常にOLP（Amazonの行動指針）に沿って動けているかが評価の軸だ...続きを読む(全563文字)
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 年収分布
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 職種別年収
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
賞与なしの年俸制です。年間にわたっての基本業務に対する個人目標への達成とその他基本業務外での活躍が見られますので、基本業務だけをこなしている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
国内で見てもエンジニアとして高水準な給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がるようなことがない限り、穏やかな昇給率。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャッシュとRSUを合わせた総報酬の考え方。中途の方は入社時にサインオンボーナスをもらうこともあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
360度評価性。マネージャーだけではなく同僚や各関係部門から評価を受けるので隔たることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は高いが前職給与が高いとそれが基準になるので人によってまちまちである。３ヶ月毎にIncentiveが支払われる形態。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベース＋インセンティブ＋RSUの給与設計です。それに加えて、AIに関する案件を取ると別途インセンティブが出るなど、社員が頑張るための仕組みが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中でもトップクラスにもらえると感じている。ベースサラリー、インセンティブ、ストックオプションの三つから構成されているが、全て...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンではないかもしれないがトップクラスの年収をもらえる。在籍が長くなると株式割合が高くなるが当初はほぼすべて現金でもらえる点も魅...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
とにかくまず給与面はいいですね、いわゆる日系企業とは給与レンジが違いすぎてまずそこの恩恵はやはり大きいです。新卒で3~4年で到達する年収がま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いわゆる360度評価です。自分たちのチームだけではなくステークホルダーに対しても優良な関係を保ち、積極的にコラボレーションしていく姿勢が求め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日系に比べて年収のレベルはかなり高い方だと認識しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年収に対しての仕事のクオリティや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる...続きを読む(全90文字)
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な有給や、育休・産休等の特別休暇は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる退職金、住宅手当等はありません。確...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ好きなタイミングでとれます。また属人化した業務が少ないため、当日体調不良となった場合も急遽休むことが可能です。
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外資なので、お給料が他日系企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だから多様性が高いわけではなく、マネージャーとチームによ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職においてパッケージは提案される。選択の余地は事実上無い。
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一方的なレイオフの通知。社員に非は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモートかそれに近い環境。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の取得を目指す場合、業務時間外での勉強が事実上必須。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Amazon leadershipを体現している方が多い。頑張っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方もいればそ...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
品質管理の部署に所属してました。年収は700万円でしたので給料面は満足です。また昇給毎年あります。！続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員のベース給与は主に二段階に分かれている。①入社後半年〜1年半後まで ②それ以降 となっており、一定の基準をクリアすると②に昇給するこ...続きを読む(全182文字)
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プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
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評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)
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給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
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昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
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飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)
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半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社は2009年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,959人です。
NOKIZAL ID: 1704614
