口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタディプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
スタディプラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（2件）
スタディプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月11日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年9月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...続きを読む(全539文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年8月22日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（2件）
スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)
回答者：
【社員から聞いた】２０２１年時点において、社員数は６６名とお聞きした。うち役職についているのが２０名、エンジニアが１７名という構成。２３卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)
0
0
回答者：
【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、２３卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)
0
0
回答者：
【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出る...続きを読む(全212文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修を通じて新しいスキルを習得したり、スキルを向上させる機会がたくさんあります. 同社ではAIなどの様々な重要なテーマに関するコースを提...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修はしっかりとしていて、基本的なスキルを学ばせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務面については仕事をしながら...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても多くのプロジェクトが走っており、自分に合ったプロジェクトを見つけられたり、自分から始めることができるので、多くの経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学やデータ分析力のスキルを経験もしくは改善した方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には英語になります。部署...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIリスキング研修をうけることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する支援はほぼない
特に金銭面の支援はないと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタディプラスの 会社情報
| 会社名 | スタディプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタディプラス |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀬高志 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12 |
| 電話番号 | 03-6450-5747 |
| URL | https://info.studyplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683272
