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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全209件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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209件中1〜25件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のまだ右も左もわからない段階から虎の子落とす方式で色々と任せてもら...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒文化は一定あると思います。
    30代の世代が少なく、残ってる責任者はプロパーの方で、あまりロールモデルをイメー...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社しし、合計7回以上面接があったため特にギャップはかんじない。部署によってはあるかもしれなあ続きを読む(全58文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。みんな同じ方向を向いている一体感がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイバーエージェントは「挑戦を歓迎する文化」が徹底されており、若手でも裁量を持ってプロジェクトに関われる点が魅力です。スピード感のある環境で...続きを読む(全202文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    特にないが、人によって任される仕事量は異なるので注意続きを読む(全26文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手は裁量持って働けるという雰囲気だが、配属先次第続きを読む(全25文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会が激しかったりするのかと思っていたが実際はそんなことはなかったです。コロナを通してそのような文化はよい意味で修正されたと聞きました。仲...続きを読む(全117文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    入社理由や入社後の魅力的な点について伺ったところ、早期から責任のある仕事を任される点をあげている方が大半でした。向上心のある社員さんが集まっていると思います。続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境というよりも、社会人としての基礎知識を一から身につけ、真っ当かつ優秀なサラリーマンになるのにはとても良いと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像通りだと思いました。
    若い方が多く、ベンチャーのような雰囲気を感じました。
    和気あいあいとしていて、そのような雰囲気に抵抗がない方は働き...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がいた部署は女性が多く食事会は業後ではなくランチタイムに開催されるなど非常に過ごしやすかった。
    退勤後は自分の時間が取りやすかったのも魅...続きを読む(全134文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きにスピード早く意思決定して取り組んでいくところは良いと思った。とにかく試してみるというスピード感は学べるところが多いと思った
    【気にな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がいい人だらけで仕事に誇りを持っている点が魅力的で選んだ
    また、新しいことを次々やっているのでその都度やりたいことが変わっても居場所が見...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国からできる優秀な若者が集まってきてる場所で、そこで自分がどこまでやっていけるのか、わからなかったのでどうなるか期待があった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外に働き方には融通がききます。成果が出せていれば特段何も言われない、自由に働ける点は魅力に感じる方もいると思います続きを読む(全64文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    とにかく、働くと思う。また、先輩を見ていると30手前くらいで、セカンドキャリアに行っている人が多い。続きを読む(全50文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    どの社員の方々に伺っても入社前とあとのギャップはないとおっしゃっていて、実際私も内定後ギャップは感じません。続きを読む(全54文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    入社していないのでわからないが、ネットに情報量は多いのでギャップは小さくしやすいと思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット業界の最前線で事業を展開しており、自分のアイデアや行動がダイレクトに反映される環境に魅力を感じました。また、若手にも裁量が与え...続きを読む(全255文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的にはインドアな性格だった事もあり中々社交の場に行くことは無かったですが、イメージ通りキラキラとした人たちは非常に多かったです。一方で嫌...続きを読む(全136文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もともと運営されていたサービスのファンだったため、入社を希望しました。入社後もそのサービスが嫌いになることはなく、やりがいを持って働けました...続きを読む(全123文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若いうちからいろんなことをやらせてもらえて成長できそうな環境だなというふうに感じた。事業展開もはばひろいのが魅力なのである。続きを読む(全68文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と経験できると思って入社を決めた。
    イメージ通りで満足。
    たくさん経験をつませてもらった。
    意識高い人が多く、活気がある。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ファミリーサポートを導入しており、子育て家庭でも働きやすい環境を整備しています。例えば妊活に興味や関心がある従業員を対象に、専門家からの個別...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    209件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は激務で深夜勤務が定常でした。夜23時からの定例会議などはあたりまえでしたが、現在は改善されているのではと思います。その分仕事はすごいス...続きを読む(全235文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多い、産休育休は取得できます。
    復職後もコミュニティがあります
    女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目まぐるしく変わる広告業界、ネット業界の最先端を走る自負を感じられ、アイディアやビジネスチャンスにアンテナを貼っている方は、自分のやりがいを...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく子供。
    実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
    これで本当に...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段男女差でどうこうというはなしはない。
    管理職で女性の方も
    たくさんいる。広告代理店事業部はクライアントがおじさんが多く、女性の方が好かれるかも続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境は十分に整っている。むしろ社内外へのアピールも含め、女性活躍社員を作るために女性を上げる人事も多いと感じる。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込残業が80時間ついていることもあり、ほぼフレックスのような形で働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークなため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の同業者...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の頃から大きな仕事を任され、良くも悪くも責任が伴う仕事を任せてもらいます。とても成長スピードが早いと思います
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートはとてもしやすい。帰省なども柔軟にさせてくれる印象。インターネットの会社だけあって、どこにいても働けるような仕事が多い
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の自由度を優先したく、満足してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
    ...続きを読む(全189文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「「生活者のために」という理念のもと、無くなってほしくない企業だから入った」という声をよく聞いた。ギャップとしてはやはり手をあげないと何も出来ず評価もされ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーエージェント
    フリガナ サイバーエージェント
    設立日 1998年3月
    資本金 74億4000万円
    従業員数 8,150人
    売上高 8740億3000万円
    決算月 9月
    代表者 藤田 晋
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-5459-0202
    URL https://www.cyberagent.co.jp/
    採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
    NOKIZAL ID: 1130316

    サイバーエージェントの 選考対策

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