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スタディプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタディプラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福利厚生はあると聞きませんでしたが、office内の座席の自由度が高かった。続きを読む(全38文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出る...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトだが保険、年金は会社のものに入れてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり正社員登用への道が狭すぎる
    15年ほど勤務...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    全国に影響を与えているというスケール感。国民全員が自分たちの業務を必要としているという意識。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は主...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    大学中退したので高卒でも入社できたこと。
    未経験で入社し企業配属前にビジネスマナーやエクセル、CADの研修があったのは社会人経験のない私にとっ...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    好きな人には良い。社会の為には必要な業務なぬで、やりがいはある。10年以上前のことなので、今は変わったかもしれないが、ここの給与だけで家族を養...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は毎年あり、賞与は厚い。業務の兼ね合いはもちろんあるが、通年でみても有休は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これっ...
    続きを読む(全412文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修などをするというよりは、自分から学びに行く姿勢が重要だと思います。続きを読む(全35文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    売り上げは順調に伸びているが、スタディプラス以外の収入源を確保することが課題だと思います。続きを読む(全45文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャー企業特有の実力主義といった感じの社風です続きを読む(全25文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
    リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使し...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
    アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を...続きを読む(全213文字)

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    スタディプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にフルフレックス制のため、自身のペースで仕事が進められます。
    法定休日以外に入社時からリフレッシュ休暇という名目で年3日の休暇が有給休...続きを読む(全244文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントなどをもらえてホテルやディズニーなどにも充てることができるので毎年付与が楽しみでよい点です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員が考えた福利厚生が一つずつ追加されるところ。
    研修のひとつに「ロジカル研修」というものがあり、同期たちと新しい福利厚生を考えさせられ...続きを読む(全385文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Micoの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語学習における福利厚生が出てきたのでそれはありがたい。
    書籍購入はもちろんのこと、導入企業での利用補助も出るので、積極的に使っている人が多い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミネラルウォーターが自由に利用できる点はありがたいと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は全体として充実している...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも安心して働ける最低限以上の制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当・家族手当・退職金などは期待しにくいです。続きを読む(全77文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。ソフトバンクグループの福利厚生に準拠している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、改悪されている。退職金はない。家賃補...続きを読む(全97文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    リンカーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所がとても良い。
    年5日まとめてのお休みが有給とは別にもらえる。誕生日休暇ももらえ、家族の誕生日に使っても良い。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に充実しており、学習支援やグローバルな制度も活用できます。社員割引や各種サポート制度も魅力的です。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタディプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スタディプラス株式会社
    フリガナ スタディプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 1億円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 廣瀬高志
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
    電話番号 03-6450-5747
    URL https://info.studyplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683272

    スタディプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。