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株式会社サイバーエージェント

3.9
口コミ投稿数（2076件）
ES・体験記（133件）

業界： IT・通信(webサービス)
本社：東京都
従業員数： 5千人以上1万人未満
URL： https://www.cyberagent.co.jp/

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの仕事のやりがい・魅力（全405件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.9

成長・将来性: 3.9

給与水準: 3.8

安定性: 3.5

やりがい: 4.0

福利厚生・環境: 3.5

教育制度: 3.7

企業の理念と浸透性: 4.0

学生による会社の評価

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総合評価: 3.5

成長・将来性: 3.7

給与水準: 3.3

社員の雰囲気: 3.7

やりがい: 3.5

福利厚生・環境: 3.5

教育制度: 3.5

労働環境: 3.4

入社難易度: 3.4

おすすめ度: 3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

該当件数： 405 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 広告・宣伝・プロモーション; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいので、自分でしっかりと仕事に向き合えばスキルは必ずつく会社だと思う。大型の案件も多いので、予算をかけた施策に携わることもできる。続きを読む(全76文字)

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回答者：: 社員・元社員; 女性; 10年前; その他のシステム・ソフトフェア関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い世代が中心になるため、年上の方からのアドバイスが欲しいなどと言った世代間の交流が欲しい人には物足りなさ...続きを読む(全176文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 3年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジに対してチャンスをもらえる環境だと思います。年齢に限らず裁量権が与えられる為、若い人には仕事における責任感やビジョンに対する実践など...続きを読む(全187文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い、やりたい仕事があること
自身の希望と人物特性を伝え続けさえすれば、やりたいことをいつか割り当ててくれる組織である。
能力よりも高い仕事...続きを読む(全188文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 広告・宣伝・プロモーション; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
実力主義の会社であるため、努力し続けることが必要だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので残業代が支払われない...続きを読む(全207文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 広告・宣伝・プロモーション; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいので、自分の考えたことを形にできる環境が整っていると思う。広告事業ではわりと未経験採用もあるので、やる気さえあれば未経験でもチャレ...続きを読む(全209文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; キャリアカウンセラー; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされたジョブに関しては、非常にエフォートを要するものばかりであったが、カリーグと共にワークハードしたことにより、目標を大きくアチーブす...続きを読む(全180文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; リサーチ・市場調査; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はADがどんな仕事なのか、やりがいだけでなく大変なことも勉強しています。しかしこの業界は技術的なことなど入社してから学ぶことが多いと聞き多少...続きを読む(全228文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 8年前; Webマーケティング(SEO・SEM); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
メディアの運営に携わっていましたが、自分のやったことに対して目に見えて反応が返ってくるので、とても分かりやすくやりがいにつながりました。もちろ...続きを読む(全195文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 8年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告代理店の最先端でした、設備から何から惜しまない投資と、現場を最優先に考えてくれるマネージャーの皆さん、働く環境は非常に良く、...続きを読む(全187文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 10年前; ゲームプログラマ; 社員クラス; 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランス（業務委託）だったが、正社員と仕事面で分け隔ては感じなかった。さらにやりたいと言った仕事はどんどん任せてもらえたしやりがいは非常に...続きを読む(全185文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
社員も皆若く新しいことにチャレンジできる企業だと思います。仕事は個々の能力次第でやりがいは変わってきますが個人的には毎日充実していました。福利...続きを読む(全188文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; その他のマーケティング・企画関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
会社と自分の仕事の軸、ビジョンがマッチさえしていれば、いくらでも活躍できるし成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 10年前; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
2010年ごろソシャゲ黎明期に中途入社。大した技術も持っていませんでしたが、人をかき集めていたのでしょう。正社員として入社できる運びになりまし...続きを読む(全211文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; マーケティング・企画系管理職; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
若くても裁量が与えられ、手を挙げれば基本チャレンジさせてもらえる環境。
これはこの会社で一番魅力的な点だと感じる。
未経験だとしてもしっかり考...続きを読む(全173文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 広告・宣伝・プロモーション; その他; 正社員

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【良い点】
部署内でもいろいろな業務を知ることができたり、チャレンジする機会をもらえたり、自分に合う仕事にであえる機会がたくさんあります。
また、面談が多...続きを読む(全174文字)

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回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

【社員から聞いた】
今勢いがあるABEMAは地上波TVを超す勢いなので、今後自分がやりたい企画などが通りやすいとのことでした。アベマの規模を拡大している...続きを読む(全176文字)

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回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

【社員から聞いた】
社員のモチベーションを保つための制度は充実していそうだった。インセンティブ制度やMVP制度があり、それをモチベーションに日々の業務を頑...続きを読む(全238文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
独自のMVP制度や社内報奨金制度（インセンティブ制）があったりするので、比較的モチベーションややりがいは感じやすい職場環境だと思います。また自...続きを読む(全208文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; ゲームプログラマ; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に色々なことをチャレンジさせる文化があるため、スタートダッシュから高い成長曲線を描きやすいです。
有名サービスにかかわっている実感もあり、...続きを読む(全215文字)

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回答者：: 学生; 2022卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

【社員から聞いた】
仕事のやりがいとしては、裁量が大きく、影響力の大きな仕事を任せてもらうことができるため、その仕事を達成することができ、何らかのインパク...続きを読む(全182文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 2年前; 広告・宣伝・プロモーション; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいです。仕事も色々と任せてくれますので非常に高いやりがいがあるかと思います。転職を考えている人がいればおすすめはできるかと思います。自...続きを読む(全180文字)

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回答者：: 社員・元社員; 女性; 1年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい領域にどんどんチャレンジしているので、他社に転職することなく社内移動がもはや転職のように新しい仕事に取り組むことができる。安心して次...続きを読む(全219文字)

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回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 4年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガベンチャーで能動的に行動すれば成長の機会を得られるところ。
案件の規模も大きく、やりがいは大きいです。
周囲のサポートも厚く、会社も安定的...続きを読む(全185文字)

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回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 11年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時エンジニアが少なく、幅広く活躍できた。
裁量が多く、色々な事にチャレンジでき、作業がない時は
プログラミングの学習時間に費やせた。
優秀な...続きを読む(全274文字)

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株式会社サイバーエージェントの会社情報

基本データ
会社名	株式会社サイバーエージェント
フリガナ	サイバーエージェント
設立日	1998年3月
資本金	72億0300万円
従業員数	6,129人
売上高	6664億6000万円
決算月	9月
代表者	藤田晋
本社所在地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢	34.1歳
平均給与	771万円
電話番号	03-5459-0202
URL	https://www.cyberagent.co.jp/

NOKIZAL ID: 1130316

株式会社サイバーエージェントの選考対策